不容易啊，我朋友家里面拿了好多万才转到的啊！不是靠关系，是靠钱啊！当转成士官了就比义务兵待遇好了许多！要想往上走，这只是最基本的一关啊，不像楼上说的那样啊，表现好还是有机会的！没有任何一个当官的是一步登天的，你看看中国的那些个上将，哪个不是老头子啊？不过正规军校出来的随便就是排长了！呵呵，所以，在中国，要靠工龄啊，还有就是钱！部队炊事兵好转士官吗？好不好转士官，真的不能混为一谈，详细来说有5个方面的要素需求思索：意愿+指标+才能+运气+人际关系。转士官的前提是，你必需有一份献身军营、酷爱国防事业的热忱，否则就算转了士官，也会干得不开心、不得志，这份意愿是必备的条件。排在第二位的是指标，需求看你套改的是几期士官（如今叫几级军士长），越往高级越难，由于指标越少。比方你想套四级军士长，连里契合条件的有10个人，而指标只要4个。假如想套改的人在4个以下，其别人都选择了退役（这种状况简直不可能），那么你其他条件也契合的状况下，自但是然就套上了，否则就需求停止竞争了。第三是才能，一方面是硬件考核条件必需达标，比方体能、技艺考核都要合格。如今兵士实施的是全程退役政策，只需考核不达标，不论你当年能否到达退役条件，也会被布置退役；另一方面，就是你的工作才能也要得到指导和战友们的认可。第四是运气，说实话，这点我原本不想说，但是运气成分是的确实确存在的。比方连队的指导，或者营里、团里的指导，刚好有你的老乡，你们一见钟情，还真有可能就给你留队了；比方你们单位新来的班子层面的指导，不想用原来指导的司机，想换个司机，正好换成了你，那么留队也是悄悄松松的；还有就是你是炊事班的厨师，刚好你做的饭菜很契合现任指导的口味，刚好指导在任的时分也赶上了你套改士官。这些看起来很扯淡，但是的确是理想存在的，由于我都遇见过，懂的自然懂。最后就是人际关系了。套改士官的时分，很多单位会召开军人大会停止匿名投票，也需求召开连队支部委员会停止讨论研讨，呈现分歧的时分以至还要停止投票。这个时分假如你和大家平常的关系处得很好，也是会占有很大优势的。综上所述，想转士官的话，我个人以为：个人意愿＞指标＞才能＞运气＞人际关系。部队咋转士官？考试内容是什么？如果炊事班的班长和生活管理员已经是士官，最近没有退役转业的打算，那么就会有点儿难度。若炊事班的班长和生活管理员，至少有一人还不是士官，那就还有非常大的希望。当然，也要表现出色、厨艺水平好。讲讲我以前所在部队转士官的过程吧，首先是你要服役满两年，就是义务兵役服完然后到第二年老兵快退伍的时候，大概一个多月之前吧，开始申请，就是简单的在连队申请转士官，当然连队的士官是有名额限制的，连队固定有多少名额，当年缺几名就补几名，比如连队原先士官满编，当年如果有三名士官服役满要退伍，那么就空出三个名额，当年的第二年兵就能改选三名新士官，像我第二年的时候，当年没有士官缺编，所以连队去教导队的四名战友全部都复员了，言归正传，申请完以后要进行一系列考核，至少我们部队是这样，包括军事理论（就是那些专业知识），教学法（就是怎样教新兵某个课目），体能素质（所有体能课目挨个考完，俗称一条龙），各项考核都通过后，然后要开党支部会议（这个基本连队干部不会为难下面的战士），开连务会（各班长讨论申请人员表现，能力），开军人大会，还有民主测评（就是投票），这样从入选的人员中选出最好的，缺几补几，基本上连队只要确定了，就没有多大问题了，报上去就等着宣布命令吧，改选士官后，下士（原一级士官）三年，再申请中士（原二级，依次类推），中士三年，上士四年，四级军士长四年，……以上是我所知道的正常转士官程序，当然，还有简单的，就是所谓潜规则了，大家都懂的，找该找的人，说该说的话，办该办的事，什么名额啊考核啊素质啊测评啊都是浮云，这也是目前比较主流的一种方式了，当然，有人说过士官学校，这个也算靠谱，士官学校毕业传说能包套三期的，但是怎么得到入学名额，见上述办法，另外还有一种转士官方法就是地方直招，从学校里直接招收专业人才，入伍就是士官，这个我没经历过所以就不讨论了全部自己码的，希望对你有帮助，累啊