真的。杭州筑梦教育信息咨询有限公司，是北美最早针对留学生的高端求职培训公司之一。筑梦教育自17年成立以来，以师资的超强授课能力和独有的保姆式学员服务，成为杭州本地公考行业黑马。杭州余杭区家政培训机构哪家好我认为发生了这样的事情，雇主是主要有问题的，阿姨也会有一些问题。因为这个雇主在9个月的时间里面辞退了7个阿姨，这明显就是他的要求太高了。而根据这一个雇主的说法，他请的这一些阿姨甚至连饭都不会做，还需要他们做饭给他吃。这一个家政公司则说他们公司有不同价位的人员，便宜的只参与理论学习会的才有实践操作。 一雇主有问题在9个月的时间里面能够辞退7个阿姨，那这一个雇主肯定是有问题的。按照那一些阿姨的说法，他说在他们家里干活非常累，衣服必须得用手洗，地面也必须要用抹布来擦。从这一个情况来看，确实是有些刁难人的，明明就可以用更简单的方式，但是他却非要有这么高的要求。他如果要求高的话，那就必须要有更高的钱才能够做这些事。二家政也有问题还有就是家政也会有些问题。这一个雇主说，有的阿姨连煤气灶，洗衣机，电饭煲都不会使用。有一些阿姨去到他家里面，根本就没有给他做过饭吃。还要他自己的家人给这个阿姨做饭，这就像是请来了一个主子一样。三一分钱一分货这一个家政公司也进行了介绍，他说他们公司主要有两类阿姨。第1类就是工资6500块的阿姨，他们主要是在培训的时候培训，理论方面并不参与实践学习。第2类就是工资8000块的阿姨，这些阿姨她会参与理论的学习，也会学习实践操作。他说张先生选的是6500块工资的阿姨。要我说这里也不是阿姨不懂的问题，主要还是张先生的要求太高，但是工资没有达到对应的水平。比如说必须要用抹布擦地板，必须要手洗衣服，这些都应该要提前讲明才对。 大家看完，记得点赞+加关注+收藏哦。杭州保姆市场现状如何？杭州市余杭劲宝职业技能培训学校。1、培训范围广。杭州市余杭劲宝职业技能培训学校业务范围是电工、家政服务、物业管理等技能培训。2、正规。杭州市余杭劲宝职业技能培训学校所有培训项目都是依法进行培训的，成立于2009年，位于浙江省杭州市。杭州口碑最好的家政公司有哪些？6·22蓝色钱江放火案造成母亲与三个孩子全部遇难。昨天涉嫌放火罪的保姆莫某晶已被依法刑事拘留。很多人在为妈妈和三个宝贝心痛和惋惜的同时，在强烈谴责该保姆莫某晶，到底什么仇什么怨，要下此狠手？然而，火灾事件之后，保姆这个行业的特殊性，也引发了社会大众的关注和思考。杭州各个家政公司都在观望。在杭州保姆的门槛并不高。只要有身份证，能正常交流，会做基本家务。就连健康证，都不是必需的。有时候会碰到连健康证都作假的人。杭州朝晖家政服务市场有关负责人表示，一般保姆提供的健康证只是参考，他们会给每个人重新做证。“卫生防疫站有一个专门的实名制体检单。但是做的也就是一个配套项目，不能面面俱到。如果客户还有需要，可以再做别的检查。至于地域，则不是那么重要。在家政行业，并不是越年轻越吃香。40-50岁才是主力军，一是身体吃得消，二是比较踏实。“年轻的有太多不稳定因素，比如说自己的孩子还小，家里事情比较多，容易分心等等。做保姆门槛低到，这个群体的学历普遍以小学和初中毕业为主。高中甚至本科毕业的也有，但是人数较少，对于工资的要求自然也高。正因为保姆的准入门槛不高，所以有些保姆存在“黑历史”也就显而易见了。我想做家政工作可是又不知道那家家政公司是正规的，今天去了一家他们要收培训费两千八我不知道是否靠谱？        杭州保姆市场乱象，亟待整顿！要找正规机构，有口碑，有规模，有办公场所，也经过工商登记。sousuo:杭州保姆找张老师        根据最近找阿姨的经历看，杭州的保姆育儿嫂市场已经混乱不堪。这个行业的从业人员素质之低 ，已经严重拉低了这个社会群体的道德值，完全没有时间观念，放鸽子成为家常便饭；专业技能匮乏，漫天要价；频频出尔反尔，毫无契约精神。家政公司，鱼龙混杂，很多只是个人头贩子，完全没有专业和服务精神。当然看到这些现象，反而发现了这个市场的巨大市场机会，只要你做得正常一点，几乎可以秒杀绝大部分家政公司。       楼主的描述非常在理，现在已经到了必须要改革的时期了。事实是，家政行业并不缺好阿姨，只是没有将好阿姨和水平差的阿姨区别开来。我们在登记阿姨资料时，不能只是我们问什么，她们回答什么，就轻易相信，而是需要从我们自身做起，提高相应的专业知识和实操技能。在阿姨登记资料时，对她所要从事的岗位，做相应的考核。根据她们做出的回答，我们就可以做出相应的筛选分级，这样阿姨处于什么样的水平，我们就能做到心中有数，阿姨到底能拿多少工资，我们也可以有个评估参考，而不是她们要多少，我们就给多少。可悲的是，大部分家政公司都做不到，因为家政老师本身就不专业，所以没有办法了解阿姨的真实情况，以致造成了家政行业混乱不堪的现状。当然，这个跟家政行业从业人员的整体水平有一定的关系。       家政公司是阿姨和东家之间的桥梁，但是也要承担起甄别阿姨真实水平的责任，我们希望阿姨是以自己的真实水平，过硬的专业技能获得高薪，而不是谎话连篇、漫天要价，被东家识破后扫地出门的尴尬。我们也始终相信，好阿姨还是有很多的，好阿姨理应获得自己满意的薪资，理应获得东家的认可和亲睐。       只有加强考核，严格筛选，才能让甄别出阿姨的真实水平。这样的结果是：高水平的阿姨自然能受到东家欢迎；低水平的阿姨自知水平不够，她希望找到满意的工作，只有加强自己的专业技能，这样就会主动参加培训，提高自己；那些江湖阿姨、品质太差的阿姨当然会被直接淘汰掉了。       家政公司自律，才能逐渐改善家政行业的整个大环境，阿姨的水平提高了，坏阿姨被淘汰了，才能让这个行业良性发展。应该是靠谱的。推荐深圳中家家政。 成立于1996年，旗下有3所保姆大学、1家培训基地、23家直属企业、102家全国连锁加盟店；深圳市中家家庭服务有限公司，是中家家政集团直属企业，一家专业从事家庭服务、管理及咨询的服务机构。 公司现为中国家庭服务业协会常务理事单位，深圳市家庭服务行业协会理事单位、中国扶贫开发协会会员单位。公司拥有“中家家政”“中佳居家养老服务社“深圳市中家技能培训学校”“梅州市华佣技能培训学校”“江门市中家职业培训学校”等家政品牌，培训月嫂、育婴师、催乳师、养老护理员、护工、家政服务员等，就业一条龙服务。 公司经过十七年的探索和发展，在推进农村劳动力转移、城市再就业工程及贫困地区“对口帮扶”工程上，公司与多省市160多家劳动局、妇联、学校等部门共建了广泛的劳务输出关系，并同国内20多个培训基地建立集团化、集约式、定向型、订单式的劳务合作关系。公司也大力推广企业品牌化发展，通过连锁加盟形式，创新发展多元化家庭服务产业新格局，逐步向集团化发展迈进。现已成为国内知名品牌家政企业之一，也是深圳家政行业唯一真正能为社区提供全方位家政服务及培训有资质的企业。 可提供从家政服务员到儿童家教、别墅管家、月嫂、育婴师、催乳师、保姆司机、厨娘、早教、护工、养老护理员等全方位的家庭服务。1、靠谱的家政公司应当有阿姨实名认证体系，以确保阿姨信息真实可靠 2、家政公司应当提供透明的服务价格体系，不会坐地起价，不随意更改价格 3、家政公司要有相应的保险体系，以减少或避免在家政服务过程中发生的风险 4、家政公司要有良好的评价反馈体系，能及时听取用户意见，帮助客户快速解决问题 5、比如说e家政，就有六大体系来保证用户的权益，除了上面所说的，还包括：装备规范体系和全面培训体系。