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大部分新东方老师做个两三年就离职了,三年后再看教研组,跟我同一期进新东方的同事都已经不见了。首先,现在的新东方已经不同于以前的新东方,自从新东方上市后老俞已经多次表示自己后悔上市。我们都知道一个教育为主还有情怀的公司,上市之后就必然要为利益...
大部分新东方老师做个两三年就离职了,三年后再看教研组,跟我同一期进新东方的同事都已经不见了。首先,现在的新东方已经不同于以前的新东方,自从新东方上市后老俞已经多次表示自己后悔上市。我们都知道一个教育为主还有情怀的公司,上市之后就必然要为利益折腰,这一转变导致很多问题。新东方以前是打分制,给老师评分直接决定老师工资水平,这也是以前的老师虽然爱扯淡,但真功夫大多数还是有两下子。而现在?很多新进新东方的老师根本不具备根本的教师素养,这也是我这个曾经有教书情怀的人最终放弃老东家的原因。这些老师能上讲台!为什么?是我想说的第二点。新东方现在的竞争对手越来越多,加上上市,为了保证盈利,新东方的模式原来是很多学生自主报名,2011年差不多是这个时代的结束,说白了那年还在不费多大力气的盈利。2012年开始,大多数部门开始了改革,因为生源越来越少,新东方各个部门都开始从优能中学的模式借来一个“续班”制度,有的部门称之为“升班”,就是学完一期课程,学生继续报名学习下一期或XDF其他课程,换句话说,留住老学员。老师的职责不再只是教好书,还有一个类似市场推广的职责在身上,这就给我上面提过的老师另外一个站稳脚跟的方法--服务。我见过很多老师,除了上课,其余时间被要求打电话给学生或学生家长,变着法的推班。特别是年龄小点的学生,喜欢一个老师不是因为课程好,而是这个老师会哄ta开心,如果一个学生喜欢这个老师,学生家长特别吃这一套,哇,自己孩子居然主动想学英语,报名!报!还有就是这种课不咋样的老师,要想生存,想保证课时和收入,服务意识较强,和学生或学生家长沟通较多,为了劝报名,什么手段都用。有过几个新老师告诉我学生家长看到新东方总部号码来电直接挂电话,哭过说当老师没尊严。这就是我上文提过的那位老师存活下来的原因,课不好,但忽悠孩子这一套比较擅长,加上部门为了收益,会力捧这种服务意识比较好的老师,因为ta能留住生源。很多不愿意低三下四做续班的老师离开,这是一个很大的离职高峰,几乎是半个教研组一起消失。还有,也是新东方上市,教师工资变的少的可怜,早就不是某些人脑海中拿麻袋装工资一个月一套房的神话了。以前新东方老师富是真的,现在穷也是真的。特别是新老师,我了解过,时薪还不如其他小机构,有些老师不出去偷偷带课连北京的房租的付不起。K12在线教育大幅度裁员,培训机构的老师该何去何从呢?在教育培训机构当老师有前景,教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看,老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。1、艺术培训受近几年艺术文化的影响,不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会,在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的,比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下,艺术老师的需求量非常大。2、企业培训这一行利润空间特别大,发展平台比较高,比如有的课程几天几夜几万甚至几十万等。一般做企业培训的老师属于高薪职业,前提是你在这个行业一定要资深,有核心竞争力、实战经验。这一行有好多老师都是自己做过企业或者老板,需要学的东西和能力非常多。3、教育培训现在的教育培训以一种新的方式存在,没有像学校那么多的规矩,让学生愿意留在这里学习。培训模式也更加专业,比如一对多、一对一等,虽然费用较高,但效果却非常好。4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下,大学生拥有技能反而比学历更实用,而且学好的话可以拿到稳定的工资。扩展资料:注意事项1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点,基本在35下岁一以下。有激情,有干劲。所以当渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要!2、独自去阔土开彊,有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业,只需要学生喜欢,家长看到想要的效果!做培训老师就成功了!教育培训市场未来的走向会是什么样的?你会去当培训老师吗?最近在线教育迎来了一波又一波的裁员先有字节跳动员工爆出“字节跳动教育大裁员”,一下子就炸开了后来有员工澄清了,并非全体字节跳动教育的产品线都收到影响随后官方称,字节跳动旗下大力教育品牌将会进行调整瓜瓜龙体验课教辅裁员 50% 以上,你拍一、GOGOKID 将被放弃。成人教育、智能硬件等受“双减”政策比较小的业务线,仍保留且有“大力”发展倾向。然而大家的瓜都还没吃透的时候,就要爆料表示,被裁员工将会收到N+2的补偿,还有告别礼盒,调休double折算等等(流下了羡慕的眼泪)其实再早之前,高途、掌门、51talk、豌豆思维等各大线上教育已经出现了裁员潮,有的好聚好散,有的不欢而散。图源: 微博@首席内幕官这两年,教育行业实属不易,苦苦挺过了2020年的疫情之后,幸存的机构才稍微缓口气,今年国家发布了“双减”政策,可谓直接把校外K12机构直接拍死。学科类培训机构减量、关停相关业务周末、假期不得补课8月9日,不少家长打开学而思培优APP发现,此前还在售卖的暑期课程已不见踪影,页面显示“暂无可报名的课程”。而在学而思网校网站上,可以选择的学科类课程只有8月底9月初开始的秋季课程,都设在工作日,课时安排严格按照《意见》规定的“每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟,培训结束时间不晚于21点”。不得提供和传播“拍照搜题”按照《意见》,线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。随后,阿凡题APP于8月3日下架拍照搜题功能。紧接着,题拍拍宣布从8月5日起不再提供拍照搜题功能。严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动对于VIPKID这类线上英语培训项目而言,《意见》中关于“严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动”的规定意味着目前的主营业务需要转型。8月7日,VIPKID通过微信公众平台宣布,即日起,不再售卖涉境外外教的新课包;8月9日起,不再对老用户开放涉境外外教的课程续费。与此同时,作为转型探索,“中教口语课”和“境内外教课”都在内测收尾阶段。从学科教育转型《意见》明确规定,学科类机构不得资本化运营,这意味着众多上市教育机构必然需要转型。好未来正式对外披露业务板块“轻舟”。“轻舟”旗下拥有轻舟考研帮、轻舟考满分和轻舟留学三个子品牌,覆盖考研、语培、留学三个领域。高途集团上线新版高途APP,覆盖语言培训、大学生考试、财经、公考等多类职业教育。猿辅导宣布转型素质教育,并推出科学启蒙教育新品牌“南瓜科学”。新东方南京学校宣布上线素质课程,包括儿童美术课和口才表达课等。各大机构纷纷转型素质教育或职业教育,短时间内进行课程研发和师资储备,这不禁让人怀疑:究竟转型后的教育质量,是否有保证?这还有待观察。但不可否认的是,这波转型对原本的素质教育机构、职业教育机构也带来了市场竞争的压力。校内课后服务“双减”政策下,家长对孩子教育的希望和压力,无形中转移到了学校及老师的身上。不少老师表示,责任和任务比以往任何一个时候都重。现阶段而言,绝大多数学校的“课后服务”,还是看护性质的。大致是在放学之后,安排老师看着学生留在教室做作业。不可否认,此举为家长们解决了大麻烦,但仍然难说是最理想的方案。“课后服务”是新事物,也是新课题,仅仅通过教师内部挖潜、主动奉献,空间有限。从长远计,还是应该以合适的方法,引入社会力量共建,诸如社会专业人员或志愿者参与等,充分利用好少年宫、青少年活动中心、专业第三方机构等社会资源。教育机构师资怎么样?教育培训市场未来应该也会越来越小,毕竟国家方面不允许开设教育培训机构,小编一直都没有想过要去培训机构里面当老师,因为感觉这个里面的老师其实也是比较辛苦的,他们面临的事情更多。当然了,有一些培训机构里面的老师并不是很专业,有的时候会误人子弟,小编不想成为一个误人子弟的人。一、教育培训市场应该会渐渐消失小的时候家长经常会给我们报一些培训班,因为觉得上了培训班之后,成绩就能够得到大幅度的提升,但是要知道我们在上培训班的时候其实是非常难受的,或者可以用煎熬两个字来形容教育培训机构,未来应该也会越来越少,毕竟国家方面已经开始明令禁止,不允许教育培训机构存在,他们的存在其实就是给孩子带来压力的,没有办法给孩子做到减负。二、不会选择去培训机构当老师如果是小编的话,应该不会选择去教育培训机构里面当老师,很多教育机构里面的老师都不是专业的老师,他们只是缺少了一份工作,在经过简短的培训之后直接上岗了。这些老师在教育孩子的时候,根本没有办法给到专业的教育,所以会误人子弟,小编不想成为一个误人子弟的人,那样的话自己的良心是会痛的。而且在当时存在的教育培训机构里面的老师也会出现流失的情况,尤其是那些专业水平比较高,教学水平比较好的老师,因为他们受到很多人的欢迎,就会有更多的教育培训机构去邀请他们。也提醒大家不要让自己的孩子总是去上培训班,培训机构它只能起到一时的作用,而起不到仪式的作用,孩子要不要好好学得看孩子自身也要看家庭环境的影响。教育部高考英语改革以后英语老师怎么办 一 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景, 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看,老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响,不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会,在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的,比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下,艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下,大学生拥有技能反而比学历更实用,而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (1)教育机构师资扩展阅读: 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点,基本在35下岁一以下。有 ,有干劲。所以当渐渐衰退的时候,如何保持一颗年轻的心很重要! 2、独自去阔土开彊,有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业,只需要学生喜欢,家长看到想要的效果!做培训老师就成功了! 二 中国十大教育机构有哪些 很多学生选择放假上辅导班,中国哪些教育机构更好呢? 很多学生选择放假上辅导班,中国哪些教育机构更好呢,一般来说,现在有很多比较好的教育机构,轻轻教育就感觉还不错了,尽管市面上有众多小升初补习班,但是,如何根据孩子的特点选择补习班又成为摆在家长面前的难题按照教育人才培养的规律来说,因材施教是最好的补习方式。寒假时间短,且跨着春节,多数的课外补习机构只有两周春节前补习班,少数机构春节后会有一周左右补习班。因此,家长应根据学生成绩以及小升初升学意愿进行有针对性的寒假补习了。 平时一定要记住,找一个有经验的老师,会省很多劲,择校不如择师,找到一个有热爱教育事业、有爱心、有能力、有责任心的老师,是家长和学生的福气了。 三 请问,教育机构的师资管理专员,有发展前途吗 有!搞好以后自己可以干一个培训机构! 四 上海苏洵教育机构师资力量怎样 上海的培训教育机构特别多,而是资力量比较好的那一些,其实做的广告都比较少,因为本身牌子很硬了 五 关于校外培训机构的师资力量,你知道多少 其实我觉得校外培训机构的师资力量有的是非常强大的,有的是非常弱的,是鱼龙混杂的 六 教育培训机构的老师和学校老师哪个前景好 说起找行业英语培训机构,估计很多人都很迷茫,不知道从哪里入手。因为市场上的行业英语培训机构随着学习行业英语的人数不断增加而增加的,每年都有好多的人学习行业英语,行业英语培训机构也有所增多,想要在这么多家中国找一家好的,没有经验的人士可以说是很难找到的。怎么样才能从众多培训机构中找一家好的呢?下面就和我一起来看看吧! 1体验试听课 找一家好的行业英语培训机构就像要找一双好鞋,一定要适合自己,只有去试了才知道是不是适合自己的。找一双好鞋需要试穿看看,找培训机构就必须体验一下试听课看看了。目前的很多家行业英语培训机构打破提供有免费试听课程,只要自己愿意花时间去试听,就知道是不是适合自己的了。试听课是你对这家培训机构的第一印象,听了它,你就能了解到这家培训机构的教学老师如何、口音怎么样等等。 2看收费价格 收费价格是每个人选择行业英语培训机构都会关注的。现在的行业英语培训机构有的收费非常标准,也很正规,有的就收费随意,不够正规。选择的时候要选收费价格正规的,在自己经济可承受范围之内的,最好是选一家性价比高的。 3看教学老师 既然是学习行业英语,就必须选择有外教教师教学的行业英语培训机构。因为外教老师教学首先口音上就可以打败中教老师了,而且外教老师教学一般都比较幽默有趣,可以让中国学生体验不一样的教学课堂。外教老师英语发音都很标准,口音也很地道,跟着外教老师学习,学员的英语口语就能说的能标准。 4看培训模式 行业英语培训机构有两种训练模式:一对一和一对多。一对一的针对性强,可以给英语水平不同的学员匹配不同的学习课程和学习计划。而一对多教学,一个班会有十几个或者几十个学生同时上课,老师上课时不能估计到所有的学生,不能做到因材施教。 以上是我总结找一家好的行业英语培训机构需要看的四个方面,每个人在找的时候都可以从以上四个方面出发,对比几家培训机构,哪家行业英语培训机构的综合性价比最高,就可以选哪家了。 七 教育机构辅导老师工资很高,有时间备考研究生吗 在辅导机构里,教师的待遇那真的不是一个在编教师能够比拟的。我们工作了三十年工资也就六七千,而他们就是入职一两年也至少一万五。如果单从工资上说,真的没有什么可比性。因为尽管他们的工资拿得高,可是想考编制的教师可是比比皆是,简直就像过江之鲫一样,那个数量才叫多。 辅导机构出来的教师有不少人都有精神方面的问题,为什么?就是因为压力太大,让精神收紧、扭曲和变形造成的。我曾经有一个同事就是这样毁了自己的一生。小欢说,自己选择离开也是这个原因——毕竟辅导机构从来不是慈善机构,他们不压榨教师,又怎么为自己打拼将来呢?未来英语教师还吃香吗我想看了下面的话(引自他人),要不要英语改革就很清楚了。学英语 好处一:英语学习热潮的最大好处就是带动了与之相关的教育、培训出版等机构的大发展,带来了几千亿的市场,扩大了“内需”,促进了一大批人的就业(这有很重要的意义吗?值得怀疑!) 好处二:让整个一代人都认识了26个字母,能查字典弄清楚一些词的含义,可以流利地使用“爱老虎油”等几条短句 好处三:没了。 其次,再把英语学习的不必要性简单阐述一下。 问题一:劳民。英语与汉语是两个不同语系的语言,学习起来难度相当大。但由于政府及社会的追捧(恐怕还是有崇洋媚外的心理在作怪),英语被哄抬到一种极高的位置上,就业、升学等人生最重要的事情无一不与个人的英语水平有关了(建议今后英语考核不合格的人不许结婚、不许生孩子,免得影响中国人下一带的英语水平!那样就没有什么更重要的事与之无关了!)因此造成了学生人人学英语的风气,专业课反倒没人用心看了长此这样下去,就会造就一大批只懂一点一辈子用不上的英语(并且考完试就忘了),专业课都很稀松的大学生,也不知道值得不值得! 问题二:伤财。除去民间搞英语培训的人之外,国家每年还要拿出大把的银子来对全国的孩子进行英语教学,其实学生们需要学习的知识很多,这点可怜的教育经费远没有到“有钱也没什么可用的地方”的地步,老百姓的钱也算是给了国家了,可是这样全国上下一心地努力的结果是什么呢?是培养出一大批认识几个英语单词的农民、只会说“爱老虎油”的网民和只能听懂拜拜的无业游民!当然啦,也不是都学得那么差,但是那么几个学得不错的学生几乎都是不懂什么专业的技术白痴,用我的评价来讲就是“知道老外讲的是啥意思,但是却没办法用汉语很好地表达出来”,这帮英语比汉语还好的人恐怕于国于家也都是没什么用处吧?花钱培养出以上一系列的人才你们说算不算伤财呢? 问题三:英语实际上是屠龙妙技。这一点是最重要的,如果说一件事情劳民伤财但是会有实际的意义,那么我们一定会坚决地支持!比如说抗日战争、抗美援朝、反对台独什么的,花再多钱流再多血我们也拼死支持!但是搞英语教育恐怕就不是那么回事了。中国人学英语正应了“屠龙妙技”这个成语了, 屠龙妙技这个成语说的是:一个人买掉全部家产去深山找人学习屠龙妙技,学了三年回来了,还给乡亲们表演了一番,人们说:你的技艺是很酷,可是你到哪里去找那么多的龙来杀呢?你学这个还不如去学杀猪了学习英语不正是这样吗?花费大把的金钱和精力,最终的结果有两种:一种是学不好(学得不好和不怎么好的人一定会占到90%以上),这种结果不用说了,钱和时间肯定是白花了,弄不好还因为把时间都花在自己不擅长的英语学习上而耽误了本专业的学习!第二种是学得还算不错。这种结果比第一种强一点,至少在耍花架子上也好看些,学得不错的人也要分两种:一种是英语专业的(1%都占不上吧),他们本来就应该学好的,这些人多是有天分学语言的,不从小学习也能学好,以前没全民学习的时候国家也拿出些小钱来培养这种人,所以说培养他们和以前比也算是没有什么增量资金;第二种是非英语专业的,又分两种情况:一种是搞本专业的学术研究工作的,这些人学得好英语还算是没有浪费(我个人认为只有他们才需要学英语);另一种是毕业后从事本专业具体工作的,这样的人大部分就都用不上英语了,英语就成了最可悲的屠龙技了,往往是屠龙妙技无处用,杀猪本领没学成! 英语潮就是屠龙妙技+劳民伤财,值得吗? 说点题外话:正确的语言教育应该是什么样的呢?我认为,外语应该作为一们辅助科目纳入正常的教学计划,各年级都教授一点英语的基本知识,让有兴趣的人去好好学,让没什么兴趣的人了解一下,在各有条件的学校全面开设其他语种(俄、日、德、法、西、阿等)的基础教学,让人们都可以认读他们的字母并学会查字典即可(语法就免了吧)。英语在大学作为选修课系统地教授,但也不作为硬性考核项目。至于有必要学习英语的那一部分人,恐怕不用你考核,他们也会尽力去学了,而且由于经常要使用,也一定会学得很好、记得很牢正如孔子云“学而时习之,不亦说乎”。通过压缩英语教育所节省的经费可以用在学生的生产生活技能教育上(即杀猪技),那样对于我们的社会将会更有意义! 鉴于以上原因,我实在是没搞懂我国的教育主管部门到底是怎么想的,这到底是一种什么样的教育指导思想的结果呢?英语的扩张我感觉就是英语国家的一个阴谋,一个削弱我们民族和国家的阴谋!且不说学不好英语,就算是每过种地的农民都会讲英语,那又如何呢?!看看那些非洲和大洋洲那些土著人通过斗争独立起来的前英国殖民地,也都是满口的英语,该落后还是落后! 语言就是个载体,重要的不是语言本身,而是其所表达的知识,作为一个国家学习他国语言的根本目的应该并不在于用它来如何表达自己的思想,而在于用它来学习该语言所承载的自己国家并不掌握的知识!知道了这个目的,我们也就知道应该采取什么样的教育方针了:作为大众是不需要学习外国的语言的,只学好本民族的语言并掌握本民族语言所承载的知识就足够了,也最经济;国家从大学开始着力培养一批既有专业知识又有语言天赋的人去学习外语,这叫“术业有专攻”,用他们去吸收其他语言所承载的知识并用我们本民族的语言表述出来,成为我们语言知识库的一部分,他们就是搬运者,通过这些专业的搬运者来不断地充实我们语言的内涵宝库!这样做既经济又实惠,不是更好吗?! 总之,我认为现在的英语教育存在严重的问题,是一种严重的浪费和不负责任的做法,亟待改进!未来英语教师还吃香吗如下:语文老师在每个学校的数量最多,担任班主任,组长之类的可能性最大。英语老师补课的范围比较大,中小学阶段都比较重视英语。比较方便。两个专业都有利弊。语文教育的话,在成为老师之后补习赚钱较困难,虽然都是文科,但是在这一块英语老师吃香的多。但是语文老师就业比较方便,相对来说英语来老师工作比较饱和。语文老师未来发展好不好语文老师未来发展还是很好的。随着国家对教育事业的重视,教师这个职业是非常有前途的。你必须要知道,要当好一个语文老师,你的付出是比其它学科更多的,这是语文老师的共识。因为语文学科不但是基础学科,其涵盖量也是非常大的,或者改一篇作文的时间,就是其它学科老师改一个班作业的时间。语文开放性题的数量大,这样回答正确,那样回答也很好,或者可能你觉得第一句话是错误的,你看完后才恍然大悟原来是很有见地的。也可能你看第一遍觉得是歪理邪说,但多看几遍才明白是真知灼见。所以,想当一个优秀的语文老师,你必须要耐得寂寞,舍得时间,懂得沉浸。英语老师未来发展好不好在未来,英语教师还是很有前景。首先,经济全球化的大趋势下,英语作为世界最广泛使用的语言,越来越多的人需要学英语,学好英语,所以英语老师不可或缺。英语老师可以在幼儿园、小学、中学、专科、大学、研究生等学府授课,也可以在学校外的培训机构就职。总体上,英语教师是不缺门路的。当老师挺好的,尤其是英语老师,交流的重要工具。教书育人一直是我的追求,当你看到孩子们都出息了,老师的成就感就出来了。当老师,就是要有思想信念和知识储备以及能力培养。不然,恐怕被师之职业和生活琐事所累而终究放弃。教师,是一种特殊职业,它具有很强的综合性。一勤奋;二要耐心;三要细致;这是品格修养。知识上还要丰富,博学多才,见多识广。能力上要善于观察,分析,处理问题。所以,做老师不容易。要吃很多苦。
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