公司在休息时间进行培训违不违反劳动法

违法。按照劳动合同法，企业不得利用休息时间加班，而培训不在加班的范围内，所以不受法律保护。法律分析国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据相关规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护自己的合法权益； 1发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 3发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 4发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。驾校星期天上班吗培训机构前台没有双休。培训机构主要上班时间是跟着孩子们的休息时间来上班的，一般是周一到周五主要是下午班，周六周日是全天，休息时间普遍是周内休息一天，周末不休。培训机构：以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构。培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。驾校星期天上班。一、驾校的休息时间：驾校的上班时间比较特殊，因为有很多学员只有在周六或者是周日的时候才有时间，驾校的休息时间是正常的法定假日，周末周日可以来到驾校来进行练车。二、驾校报名费：驾校的报名费主要集中在5000至6000的范围内。收费的不同也可能是驾校在驾照考试期间为学员提供的服务也是不一样的。而且不同的驾校的服务水平，提供的练车场地也是有所差距的。三、费用明细：1、报名费：均价在5000至6000元。考驾照全程，驾校只能收取这个费用其他任何费用驾校都没有权力收。2、体检费：自己去医院体检费用是100元，想方便一点在驾校体检费用是150元。3、考试费：12123上缴纳，科目一、科目二和科目三都是40元/次，科目四免费。4、模拟费：如果你感觉自己考试不稳，可以去考场模拟一下，均价是300至500元/次。5、驾照工本费：就是你驾驶证的制作费用，一般15至20元。驾校的退费标准及退费流程：一、退费标准：1、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。2、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的，扣除建档、服务费150元。3、已在驾管所办理科目一预约考试申请单，参加驾校组织的理论培训，未参加科目一考试要求退学的，扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。4、科目一考试未合格要求退学的，扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元。5、科目一考试合格上车训练后要求退学的，除扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元外，按训练一小时扣除80元实车训练费用计算。二、退费流程：1、首先与原驾校进行协商沟通，确认退款费用后，要求驾校提供转校证明。2、去车管所提出自己的电子档案。3、携带身份证、电子档案以及转校证明到新驾校进行报名。4、根据考试进度在新驾校进行练车考试。

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