不是生产性的企业需要安全生产培训吗

肯定要培训。《生产经营单位安全培训规定》第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位，是指从事生产、经营、建设活动的企业、个体经济组织及其他单位，当然包括非生产、加工型企业。公司没有定期开展员工信息安全意识培训最大的风险是什么您好！您说的三级培训，我个人理解全称应该是三级安全培训教育吧！企业当中安全生产培训的方式有很多，三级安全培训是企业最常见的、也是安全生产管理中最基础的一种培训，但因为安全教育是一种常态化的企业管理行为，老员工也会要求参加年度或季度的安全培训教育。只是对于初入工厂内部的新员工来说，是必须参加的有针对性的重要培训之一。所谓三级安全培训，主要分为“厂级培训”、“车间（部门）级培训”和“班组级培训”。一、厂级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：1、安全生产法律法规；2、通用安全技术、基本安全知识；3、本企业的安全生产规章制度；4、劳动纪律和有关事故案例。二、车间级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于：1、车间生产特点、工艺流程；2、车间主要危害因素；3、预防事故的主要措施；4、典型的事故案例及应急处理措施。三、班组级培训中学员应该掌握的内容包括：1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；2、岗位操作规程；3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。以上内容希望对你有用！谢谢！企业新员工上岗前必须进行那几级安全教育？网络安全是现代企业运营过程中必不可少的一部分，公司不进行定期员工信息安全意识培训的最大风险可能是：增加网络安全威胁和数据泄露的风险。如果没有适当的培训，雇员可能不知道最新的网络威胁和采取必要的预防措施来保护他们的设备和网络。这增加了员工意外成为网络钓鱼、下载恶意附件或使用弱密码的可能性，而这些可能会让黑客获取公司的敏感数据。靠谱邮件建议企业可以通过以下措施来提高员工的网络安全意识：1开展安全培训：组织定期的网络安全培训，让员工了解网络安全的基本知识、最佳实践和风险防范措施。2制定内部安全政策：制定和实施内部安全政策，包括密码策略、数据保护规定、设备使用规定等，让员工知道公司的安全要求和规定。3钓鱼模拟演练：定期组织钓鱼模拟演练，让员工了解钓鱼邮件的特征和危害，提高员工的辨别能力。通过定期进行钓鱼模拟演练，可以让员工了解钓鱼邮件的特征和危害，提高员工的警惕性和辨别能力，从而减少钓鱼攻击的风险。4强制密码策略：强制要求员工使用强密码，并定期更换密码。5多层次的安全防护：使用多层次的安全防护，如防火墙、杀毒软件、漏洞扫描等。6网络安全文化：建立健全的网络安全文化，让员工从内心理解和认同网络安全的重要性。企业为了降低信息安全风险，提高员工的网络安全意识和素质，通常会进行网络安全意识培训。靠谱邮件SecurityU数字化安全意识培训平台为企业提供一站式安全意识培训服务，员工安全意识风险检测、课程学习培训、隐私泄露扫描、模拟网络钓鱼等手段帮助企业提高员工的网络安全意识，提高员工的警惕性和辨别能力，打造企业安全文化，保护企业的信息安全和资产安全。一般来说,企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时你中间画了四个括号,我有点吃不准,请你再看下题目,中间到底有几个空要填附:安监总局3号令要求摘要：第三章　其他从业人员的安全培训第十三条　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。第十四条　加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第十五条　生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

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