职业培训的基本内容有哪些？

职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；（2）职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及俱选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面和知识和政策；（3）专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础；（4）社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动参加学习和勤工俭学等。大学里学的计算机和培训学校有什么不一样？员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下：一、意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。二、认知培训：认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。三、职业培训：职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。四、技能培训：技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之。技能培训有两种培训模式：最后，新员工培训一定要针对新员工的特点，设置培训内容和培训时间。在许多企业，尤其值得警示的是，许多企业开展的新员工培训往往是在新员工一上岗就随之结束了。扩展资料：一、培训者由“知识传播者”向“知识生产者”转变。二、培训方式由“承袭式”向“创新式”转变。三、培训内容由“补缺型”向“挖潜性”转变。四、企业培训由“注意组织发展”向“注重组织发展和个人发展相结合”转变。五、企业由 “管理型”向“经营型”转变。计算机培训学校没念过大学是否可以学鲁迅说：世上本没有路，走的人多了，也便成了路。IT培训原本也不那么火，来的人多了，也就火了。在传统的理解中，我们所说的“教育”是指掌握一般原则和技能的过程，而我们所说的“培训”，更像是一种集训，一种学习特定技能的过程。1、从结果定位来看从结果角度来看，IT培训机构属于职业教育，注重实践训练，上课模式更像公司工作，培训的大部分学生就想半个职场人员，他们可以在进入公司时立即参与项目研发。大学注重理论，周期长，效果慢，更注重学生的长远发展和综合素质的提升，但也不得不承认大多数学生只想应付考试，实践能力相对较弱，一般入职后很难在短时间内进入工作状态。这也是一些公司倾向于招募培训学生而不是招收应届毕业生的原因之一。2、从实用角度来说从实践的角度看，大学教育确实没有IT培训机构做得好。毕竟，大学实行素质教育，IT培训进行的是技能培训；把一所专门从事技能培训的学校和从事素质教育的学校去进行技能上的比较是非常不合理的，因此，在这两者之间，没有必要硬是要分出个高低来！曾经看到过这样一句话：尽管都是培养程序员，但是IT培训机构培养的是码农，大学培养的是IT从业者。两者的区别在于：前者偏向于实用性，后者更偏向于潜力。对于转行的人来说，参加培训的目的是为了快速获得技能，并找到工作！3、从学习过程来讲大学教育和IT技术培训也是走大路和走小路的区别。走大路要花更长的时间，但它更平坦，更安全，而且不容易迷路；走小路花费的时间短，但道路崎岖，不时伴随着未知的危险。四年的大学教育就像走在大路上。路上有许多人和许多选择，有的人中途掉队，有的人往不同方向走，但最后(毕业时间)，这两类人基本上就会面临两个选择，要么继续沿着大路走，，要么重新选择，进入另一个领域。基于以上两种情况，一条小路——“培训”被开辟了出来，通过这个条小路，有一部分人能够走到想去的那条大路上！培训就是进入另一个行业的快速捷径，它的缺点是根基不稳定，但通过快速高效的培训可以节省时间，在此同时，有很多东西也会缺乏，而这些都是需要培训的学生在以后工作中弥补上的。毕竟，工作就好像走大道，就不能再像走小路那样追求速度和便利了，良性发展的最佳状态就是一步一个脚印！以上仅为北大青鸟重庆大学城校区的一些拙见！职业培训有哪些职业？可以的学电脑技术跟文化水平毫无关系的。不管你是小学还是大学，初中还是高中，文科还是理科，在电脑技术面前大家都是同一个起跑线的，就像学厨师炒菜好不好吃跟你数学英语好不好压根半点关系都没有的。职业技能培训有：网络工程师技术，软件工程师技术，网站开发技术，Python，大数据，人工智能、焊工技术，汽修技术等。职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。

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