这个费用报销方法如下：1、报销时需要提供培训方开具的正式发票或收据，作为费用发生的凭证。2、提供详细的费用明细，包括脱产培训伙食费的具体数额和消费明细。3、按照单位规定的报销流程进行报销申请，提交报销申请、审批单据和原始凭证。公司有给员工餐补,外出培训要给餐补吗？可以的。企业职工教育培训经费列支范围包括：（1）上岗和转岗培训；（2）各类岗位适应性培训；（3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；（4）专业技术人员继续教育；（5）特种作业人员培训；（6）企业组织的职工外送培训的经费支出；（7）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；（8）购置教学设备与设施；（9）职工岗位自学成材奖励费用；（10）职工教育培训管理费用；（11）有关职工教育的其他开支。注意：（1）公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入“管理费用——办公费”以及“职工教育经费”。（2）设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。扩展资料：下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支：（1）专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。（2）学员学习用的教科书，参考资料、计算尺（器）、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）和笔墨、纸张等其他学习用品，应由学员个人自理，不得在职工教育经费中开支。（3）举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。（4）举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地，应按因陋就简的原则，尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的，老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。-职工教育经费培训会后餐费是计入差旅费还是培训费我个人觉得平时给员工的餐补是一回事，而外出培训给的餐补是另一回事，这两者并不一定冲突。至于应不应该给餐补，这个要看你自己入职时公司的相关政策待遇和承诺。所以我们再找工作的时候一定要找一个自己喜欢的工作，同时各项待遇有很好的，这样我们就可以更好地去发展了。培训发生的餐费可以计入教育经费吗培训会后餐费是计入差旅费还是培训费为职工培训而发生的费用应归属于职工教育经费,因此企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费应作为职工教育经费税前扣除计提时:借:管理费用--职工教育经费贷:应付职工薪酬--职工教育经费开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费贷:库存现金(银行存款)职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号):企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除差旅费的报销范围1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内1、出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查分管副院长核准财务人员审核--出纳结算付款各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责通过上述内容,培训会后餐费是计入差旅费还是培训费大家应该都知道了,是要计入培训费,这属于企业的职工教育经费,只要是为了这一目的产生的费用,那么自然是计入培训费差旅费是针对员工出差的费用以上,就是所有的回答法律分析：培训发生的餐费可以计入教育经费。如果是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，则可以在企业所得税前扣除。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。