培训师的工作是被培训和讲课。不用一线销售。要求很高。开始的时候工资不高也就3到5000不过有一定的经验之后会升的很快，不过工作要很主动才行还要主动自我提升。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"保险公司的培训课程对自身好处大么保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。?‍?业务员培训组训是做业务员培训的，工作比较辛苦，但也很锻炼人。?签五年合同签五年合同没问题，以后不想干了，提前一个月提出离职申请即可。?违约金合同约定的违约金，应该是指公司出钱给培训后，违约的违约金。这个很正常，毕竟公司给出钱培训了，违约时需要付违约金的。?‍?压力蛮大的工作组训是一个压力蛮大的工作，而且需要性格比较外向，这个主要要看你女朋友是否喜欢这类的工作。?招聘公司需要判断招聘的公司是不是民生保险，如果是的话，应该没什么问题。回答供参考，决定还请结合各方面信息准确判断。保险公司培训的套路有哪些？受骗后有如何维权？保险公司的培训对自身是有好处的。如果你是从事保险行业的话可以提升在保险上的专业知识；及时以后不从事保险行业，能提升自我素质，相信在任何行业都会给你起到作用。保险公司最大的福利就是培训。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"保险公司的从业前培训值得参加吗一、保险公司在招聘完成之后，会有一个星期左右的免费培训机会，既然是免费培训，也是不会给你任何工资和补贴，并且还会给你进行保险宣传。保险公司基本上都是全年都在进行招聘，因为他们招聘的不仅仅只是员工，还有可能是客户。他们声称你已经进入到公司当中，但是会有一个左右的免费培训时期，在这个时间段内公司不会给予你任何工资。并且在这一个时间段内，他们会不断宣传各种保险，只要有其中一个人愿意去购买保险，那么他们的培训就算是成功。基本上他能够保证所有培训的员工进入企业。二、在你正式进入到保险公司之后，他们会一各种各样的名义让你进行培训并且交钱，一旦你交钱之后就觉得应该要从中赚到了钱，否则钱就白花了。在进入到保险公司之后，你也免不了会有各种各样的培训，这些培训并不完全都是免费培训，有些会收取相应的费用，最初收取你的费用肯定会比较低，比如几十元或者几百元。他们也会声称你在培训之后能够获得一定的客户量和保险知识，就可以顺利开单完成业绩。但事实上培训的结果也并非那么好，在第一次投入培训成本之后，你只有通过不断投入，才能够了解到相关知识。三、上当受骗之后，我们可以去当地劳动部门进行举报，也可以进入到当地仲裁机构选择仲裁，毕竟用人单位是不得以任何名义来向员工收取费用。现在大多数人已经知道了保险培训的套路，只有刚刚毕业出来的人员才愿意进入到保险招聘当中。如果一旦遇到了这种情况，也不要太担心，我们可以选择果断抽身出来，离开这样的垃圾公司。如果你想要要回你的费用，那么可以直接向当地劳动部门进行举报。加入保险训练师对自己有什么好处？保险代理人资格证的话，那个证书已经取消了，所以也就不需要去参加再教育了。自6月13日起，辽宁、天津、北京、河南、河北、湖北、山东、山西等地已明确停止保险从业人员资格考试，当地保险行业已下发《停止保险销售从业人员、保险经纪从业人员资格考试的通知》有关事项通知如下：一、6月13日前已经参加考试的，考试费不退，成绩合格者正常发放资格证书。二、6月13日前已经报名缴费，但尚未参加考试的考生，自愿选择是否继续参加考试，如不参加考试应退还其考试费。如继续参加考试，成绩合格者不发放资格证书，仅发放成绩单（考前告知考生，避免纠纷），成绩单可加盖协会印鉴。三、自6月13日起，停止受理保险销售从员人员和保险经纪从业人员资格证书换发、变更、补发等申请。四、各市协会于6月30日前，将尚未打印的资格证书打印发放完毕，将“中国保监会资格证书专用章”缴我会。五、6月30日前将库存的空白资格证书、收费票据进行盘点和清理，填写“清理单”盖章后一并缴我会。六、6月30日前对考试费用进行清理核对后，缴保监会考试专用帐户，并完成与深圳永兴元公司的结算。七、保险销售从业人员、保险经纪从业人员上岗前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，但资格证书不作为执业登记的必要条件。八、各市协会要向各公司和考生做好政策宣传工作，防止误读，引发投诉或群体性事件，密切关注舆情，发现问题及时报告。2015年4月24日，全国人民代表大会常务委员会通过修改《保险法》的决定，取消保险销售从业人员、保险经纪从业人员资格核准审批事项。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"保险公司组训压力很大吗，我刚去，听那里的人说组训天天加班到十点以后而且还没有任何的休息，连过年也是如果只是一个普通的讲师待遇都不怎么样，混到后来去卖保险的也不少，嘴巴要能讲，保险公司的培训讲师其实都是训练师，要求你把一些观念灌输给业务员，台风要正，但如果你讲的特别好，还是有前程的保险公司的培训对自身是有好处的。 如果你是从事保险行业的话可以提升在保险上的专业知识；及时以后不从事保险行业，能提升自我素质，相信在任何行业都会给你起到作用。保险公司最大的福利就是培训。关于保险行业培训师这种说法，可以有两种理解：一个是保险公司自己的讲师这一群人；一个是专业的保险培训、咨询机构——比如保险行销集团。 关于保险资讯类的公司里边的人员，说实话，我不是很了解。所以，下边我只能谈一谈在保险公司做培训的情况吧——只针对对外勤的培训（对内勤的培训都是由人事行政安排）。 在保险公司，培训工作并不只是培训部的工作，但是培训部会主要负责培训的各种安排以及某些指标的达成。当然，行业里，培训部是很尴尬的，因为：业务做得好，是督导、追踪工作做得好；业务做得不好，是培训、训练做得不好！主要工作，简单来说：将行业以及公司的各种信息教授给受众。 由于受众包括对保险一窍不通的新人，也有一些是有一些经验的人，还有一些是多年的、高级别的人，所以在保险公司都会有很完善的培训体系和制度，保证不同层次的代理人都能够接收到相应的需要的知识、技能。 除了授课，还需要有计划的针对公司的业务节奏，安排相应的培训班和培训内容。不同的公司，对培训部的KPI指标会有些许的差别——因为培训效果很难衡量好与不好，所以用指标来反应效果。要说得更具体，那就太多了，所以不写了。至于发展去人寿保险公司上班还要培训不去失信了吗首先你要了解组训是个什么工作。保险公司有综合内勤和组训还有续期几个岗位，综合内勤就是负责办理客户业务就像银行里的前台服务。组训就是真正负责做业务追踪和组织训练发展，帮助营服经理来管理外勤团队处理大大小小公司各种事项和问题，公司灯坏了你得去修，厕所马桶堵了你要去通，新人上岗需要你培训，公司政策有人不懂你要一个一个给他们讲，每天做各种各样的数据报表分析，谁能晋升谁差多少钱能拿奖励谁不出勤不出保费要清退，外勤是你的孩子吃喝拉撒你都要照顾好，经理是你爹妈天天指着你干活，外勤不会电脑讲课你来做课件，经理官大课件扔给你做。就是拿着最低的工资干着最忙最累的社畜，结婚了没有跟家人出去玩或者逛街的空，单身没有恋爱的空。为什么说保险就是传销？你一进公司，培训的时候就给你讲签多少保险能赚多少钱，增了多少人签单能当主管，如果把保险产品换成钱，那就是传销。入职后把你送去某个地方训练营培训一个月，管吃管住但是每天培训18个小时，剥去吃饭跟走动的时间，每天睡觉只有几个小时，经过非人的训练以后你就可以开始工作了。无论机构的大小都是一样的忙，别以为小你就会很轻松，一个人同时兼职两三个岗位是常态，天天没有什么业务你却忙的要死。保险是个改变自己改变别人的行业，如果你做不到改变自己改变别人也很难干下去（就是没有影响力），不是工作干完就算达到目的，工作干完只是开始，怎么达到目的才是真正要学习的，只要不犯法干什么都行，只要能达成业绩。公司跟领导要的都是最后的结果，但是工作也必须要去做。大机构会轻松些是大家分工明确一些，庞大的业务工作量，仅仅一项工作就可以让你耗费大量的时间精力完成后还有其他一堆活要等着你。想要健康吗？想要假期吗？教师多香啊。干组训不如干外勤，一天俩小时上班，剩下时间都有自己支配，压力再大你只要有单子有增员公司不会亏你一分钱，组训就是后妈养的，一个月到头没有休息累死累活跟送快递的工资一样的多。不会失信的。况且法律是没有规定不允许失信人工作。工作是可以不去的。如果你应聘进入到了人寿保险从事工作，在经过公司三天半的入职培训之后，你发现又不太喜欢再去做这份工作，那你就可以当时明确提出来，我不打算去了，但是这个三天半的入职培训的费用可能是需要你要出那么一些钱的。