法律分析：不违法，但违规。早些年教育部就印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。但有关在职教师私下补课法律方面的文件却一直没有出台，因此教师补课仅仅只是违规行为，并不属于违法行为。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条 严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；第二条 严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；第三条 严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；第四条 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；第五条 严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；第六条 严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。老师补课违法吗法律分析：符合以下条件不违法。1、无偿辅导对象必须为该教师本人实际任教班级的学生，每次辅导学生的人数最多不超过15人，学习有特别困难的学生应优先安排。2、无偿辅导时间双休日，其他时间尤其是寒暑假和节假日，不得进行任何形式的辅导活动。3、无偿辅导地点由主管教育部门指定的公办教育机构无偿提供，此外，不得利用任何校外租用、借用的场所开展辅导活动。4、无偿辅导内容不得超纲教学、提前教学、强化应试，严禁教师在课堂上故意不完成教学任务、课上不讲课后讲。5、无偿辅导备案程序所有利用双休日开展无偿辅导的教师，都必须向所在学校提出申请，在得到学校同意并在校内公示后方可进行无偿辅导。校内公示内容包括教师姓名、辅导课程及内容、辅导时间安排、辅导地点、参加学生的班级、姓名及人数等。学校应在每月底前汇总下个月参与无偿辅导师生的基本信息，报主管教育部门备案。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。在职老师补课违法吗法律分析：违法的，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。在编教师有偿补课的处罚在职老师补课违法吗如下：法律分析：在职老师补课一般违法。根据相关规定，在职教师不能在假期私自对学生补课。据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条 违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。不是在职教师补课违法吗？法律分析：当然不违法了，但是应该要去正规的培训机构，否则就涉嫌违规了。现在办培训班的资质要求比较高。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第二条开展专项督查，严格责任追究。我部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。学校老师在外面开培训班违法吗法律分析：视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 14规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师；从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格，并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布；不得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准，向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》。进一步健全常态化排查机制，及时掌握校外培训机构情况及信息，完善“黑白名单”制度。教师私下办培训班被查会怎样法律分析：学校老师在外面开培训班违法，可以向教育局投诉举报。学校在职老师私开培训班属于违法行为，教育局明确规定，在职教师是不能在假期私自对学生进行补课的，也就是说不能随意在外开办补习班。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条 违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。教育部近日印发了《校外培训行政处罚暂行办法》规定对中小学在职教师擅自有偿开展学科类培训的行为，依法从重处罚，规定在今年的自10月15日起实施，这一通知引起了广泛的关注和讨论。近年来，不少中小学教师利用职务便利，利用课余时间从事有偿学科培训，这种的现象可以说是随处可见。而这种行为就是违反了教育部门的规定，也严重影响了教学质量和教育公平。大家都知道的，绝大多数学生都来自普通家庭，根本没有钱承担这种高昂培训费，而有能力支付的学生就会获得更好的教育资源。就从这一点就可以明显看出，是违背了教育公平公正的宗旨。而且，老师的这种行为，也很容易让学生和家长对师德和老师的教育能力产生怀疑。这次出台《校外培训行政处罚暂行办法》做了相关规定，态度很明了，对中小学在职教师擅自有偿开展学科类培训的行为，依法从重处罚。明确规定了该办法适用对象：面向社会招收3周岁以上学龄前儿童、中小学生，违法开展校外培训的自然人、法人或其他组织。除了以上情形，还有以下信息值得关注~对擅自举办校外培训机构的行为。没有经过审批私自设立校外培训机构的，其教学活动都被视为违法行为。处罚的方法：撤销非法校外培训机构并按照非法收入情况处以罚金。如果非法收入难以计算，罚金依据违反的具体规定来定：基本罚款在10万元至50万元之间，如果违法行为造成严重影响，则最高可罚100万元。还有就是关闭机构，也会在媒体上进行通报，以达到公众监督目的。对未经审批有偿开展学科类隐形变异培训的行为。处罚方法：将按照收入情况处罚。具体是根据违法机构在这期间总收入（包括所有的课程收费、资料销售收入等），罚款金额为该收入的1-10倍。此外，所得的违规利润将全部没收。对违法违规培训活动提供线下场所或线上渠道且拒不改正的行为。处罚方法：除了罚款，还要被强制停止提供一切支持违法培训活动的服务。如果情节严重，可能被加罚款，罚款的金额会根据提供场所或者渠道的规模，以及所犯次数综合来进行计算。对于屡次违规的提供方加大处罚力度，除了警告还要公示违法行为。如果还是继续为违规培训提供支持的，撤销其营业执照、取消法人资格、限制参与教育相关领域业务的严厉处罚。对校外培训机构培训内容存在影响未成年人身心健康的行为。处罚方法：除了对相关责任人进行警告、罚款等常规处罚外，还会被列入失信名单来限制其在教育行业内的从业活动。严重的违规的，会依法追究刑事责任。对校外培训机构聘用有性侵前科等违法犯罪人员为学生开展培训的行为。处罚方法：对机构处以重罚，包括罚款和吊销执照等措施。并且相关责任人可能涉嫌失职、渎职，对其进行追责，对其进行警告、罚款、停职、解聘等处理。对于严重情况，例如涉及严重性侵等犯罪行为的相关责任人，会被追究刑事责任。总之，这次教育部明确了对中小学在职教师擅自有偿开展学科类培训的严重处罚，同时，也对其他各类违规培训活动做出了明确规定和处罚措施。通过这些我们就可以看出这次的力度之大。也能看出，教育部对维护教育秩序以及保护学生权益的决心和信心。我想说，通过相关规定内容来看，这次依法依规严惩重罚校外培训违法行为，完全可以形成警示震慑作用。这无疑就是为规范校外培训市场，为保护学生和家长们的合法权益提供了有力的法律支持，赞~