事业单位在编人员能否保留编制外出参加业务培训

对单位工作人员的培训，在某些情况下是单位的义务。一般的事业单位都会积极支持工作人员参加培训，而且是带薪培训，时间长短视各单位情况而定。你所在的单位和一般事业单位可能有所不同，因为你们有自收自支的性质，不一定是财政全额拨款。所以你的培训事项，简单与复杂都在单位领导手中决定。湖南省事业单位工作人员培训需要考试吗一、事业单位工作人员的培训种类，事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训二、各类培训的培训要求，岗前培训侧重提高新聘用人员适应事业单位工作的能力，主要为普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等公共科目，以及按照岗位所需的理论、知识、技术、技能等专业科目。在岗培训侧重结合发展任务和工作重点设置培训内容，帮助提高工作人员能力素质、更新知识结构，引导和支持工作人员加强在岗学习。转岗培训侧重提高工作人员胜任新岗位职责任务的能力，既要考虑工作人员已经具备的实践经验和知识储备，也要考虑新聘用岗位对工作人员能力素质提出的新要求。专项培训紧扣完成重大项目、重大工程、重大行动等特定任务需要，注重培训急需的知识、技能、方法、经验等，做到重点突出、务实高效，确保工作人员能够胜任特定任务。三、培训一般采取的方式，事业单位工作人员培训一般采取脱产培训、网络培训、在职自学、以师带徒等多种方式进行。四、培训结果的使用，各事业单位对工作人员参加培训的种类、内容、时间、培训学时和考试考核结果等情况，作为事业单位工作人员年度（聘期）考核的重要内容以及岗位聘用、等级晋升的重要依据。新聘用人员参加培训情况作为试用期考核的重要内容。要。一般培训的话，在后面都会考试。这个也是为了检查培训者对业务的熟悉。按照培训规定，好多事业编在岗前都会进行培训。在培训结束以后，有些会进行考试。但也有一些是不考试，但会进行总经，会召开会议。所以，在培训期间最好还是努力学习，认真做好笔记。

本文来自gonglue投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：https://54sh.com/middle/43847.html