一般。管哪个培训都是有好评也有差评，建议实地去考察一下，适合的才是最好的，考察他们的办学环境，师资力量，授课模式。 乐知教育是新天汉集团继汉中市实验中学之后全新规划的一家教育培训机构。致力于建成中小学课外辅导并涵盖体育、艺术培训等领域的教育培训机构。教育机构的待遇如何，工作累吗？您好，中公教育为您服务。北京中公未来教育咨询有限公司，创业于1999年，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位，中国十大知名职业培训机构之一，被评为“最具品牌影响力教育机构”，在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，也成为中国继新东方之后的第二大民办教育企业。中公教育的业务领域先后涉足于国家及各地公务员考试，参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试，以及金融银行、国家电网、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、职业培训等培训领域。建议您去您所在地市的中公教育分校实地考察一下学习环境在做决定。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。培训机构老师会吃香吗怎么样？ 工资待遇问题 教育机构的工资收入上下相差非常大。 单纯看头部收入人员，七位数也是常态，但是这个行业是劳动密集型行业，人非常多，其实更多的人还是处于正常收入状态，这个正常指的是维持正常生活，不能发财也不会饿死，当然，也有一些人由于能力问题（或者自认为不是能力问题）等原因收入无法维持正常生活的。 所以，差距很大，完全取决于个人能力。 工作强度 工作强度及压力非常大。不是外界想象的周末上上课就可以了的。 工作时间上，除了周末行课以外，周中会有很多的具体工作（不同岗位工作内容不同），同时在任何休息时间，都有可能收到家长的电话，随时询问你孩子情况。 压力上，无论是来自于公司给的业绩压力，还是来自于学生每次测试成绩的压力，都很大。 所以，这个行业绝对不是一个轻松的行业，是个勤行。 以上，希望对你有帮助 优质教育资源越来越稀缺，教育培训是前景很开阔的一个行业，待遇较高。据报道，中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上，教育机构的工作大体上分两个方面：代课教师和销售顾问 其他的像是人力资源，会计，管理者等等的，都是围绕这两个岗位的。各大教育机构工作岗位，都是相似的，新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育，因为高途教育在过去两年发展很快，下面以高途为例： 1、待遇比较高 代课老师和销售顾问，做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上，发展也迅速，这个待遇是公开透明的，因为本来利润就很高，待遇高也是正常。 2、工作强度大 因是为学生服务，所以往往是周末和节假日需要工作，平时也需要备课，磨课，销售顾问需要整理资料。代课老师是周内可以休息两天，销售顾问是周内休息一天。头部企业的口碑好，生源是不成问题的。 包括上课的学生，他们的强度也大，因为要提高成绩，看到效果，管理学生很严格。 很多人一开始就热爱教育行业，我见过做了8年教育培训的，他对学生很有感情，觉得把孩子教好，提高成绩，是他的使命。 3、工作氛围好 教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多，只有极少数名师，是年龄大的，工作气氛很轻松，人际关系简单，少了一些尔虞我诈的，办公室政治之类的。 有过教育培训管理工作的经历，教育机构工作待遇还可以，比较累。 一、工作内容 1、需要大量的备课，课外辅导属于结果导向，家长与机构都看重的是成绩分数提升，必须经常钻研教学业务上的内容，找好的资料，题型。 2、每周要进行教研方面的交流改进，改善教学质量。 3、每天授课，除休息日外。 4、跟进学生习题、练习完成。 5、与家长保持学习上的沟通。 6、学生学习到期，跟进学习续课，续费，不让学生流走。 二、工作时间 1、周一至周五，下午上班到晚上大约9点。 2、每周休息一天。 3、 周六日、寒暑假，基本全天上课上班。 4、每周会有会议，值班，或教学研讨等。 5、很忙，比较累，相对稳定 三、工作待遇 1、基本工资。 2、课时提成，上课越多，提成多，相反少。 3、几千到一万多，上二万的基本没有。 四、工作发展 1、积累经验，成为一个资深老师，个人品牌。 2、考取资证，应聘学校，成为学校编制老师。 3、自由职业，自己招生，网络授课，售课。 4、积累经验，积攒资本，自己创业办机构。 刚毕业找工作时，曾经有过短暂的教育机构工作经历，就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的，工作日按照课表上课，其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。 在我看来，教育机构工作是利弊并存的。 优点： (1）空余时间真的多，周三一天备课，周末两天加周五晚上上课，想干啥培养爱好都行，周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦，干什么杂活支援，但是总体还是比较空的。（2）人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的，可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们，所以大都心地比较善良吧。（3）喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考，去启发他们，是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点，因为学校的孩子可能鱼龙混杂，很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础，教起来可能有点枯燥。（4）工资是我不太看重的点，所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力，在和家长沟通技巧上还有很多要学习，其实数据做得好的话，待个两三年完全可以有年薪的，也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万，寒暑假教育机构生意更好一点，工资就拿的更多一些。 最近由于疫情的影响，教育机构暂时没办法集中上课，但机构不运营就有一帮教师面临失业，因此在教育部允许的情况下，开始了网络直播教学。据邻居家小孩说，他们目前通过美术宝1对1教学，学习时间比较自由，教师在美术指导方面比较用心，很多家长对此都十分赞同，教育机构通过这种形式留住了大部分家长。 缺点: （1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。 教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。 没在教育机构工作过，不太清楚待遇如何。不过工作应该不累吧，我在教育机构给孩子报了课程，看那些老师教学都比较轻松，上了课以后就可以回家了。这段时间孩子没有办法到教育机构上课了，我给她报了美术宝小班课程，教师一对多指导，目前看来效果不错。不是说教师是最挣钱的职业了吗，教育机构的老师和正规学校的老师在待遇方面应该没什么差别吧。但教育机构的老师可能更负责一些，学校的老师是固定工资，但教育机构的老师完全凭能力赚钱，相信很多家长都是一样的想法，更愿意选择教育机构。 1 有哪些未来前景比较好的职业 首先您应该知道目前全国就业形势都比较严峻，所以不管是任何一个行业都没有铁饭碗一说，都需要您孩子踏入这个行业后加倍的努力才能有所收获。在这其中当然也有一些职业看上去令人欣喜，并且具有一定的发展前景。但是我们说事在人为，不要以为选了好专业就能找到好工作，还需要在学校里把专业学到精通，这样才有可能得到一份不错的工作。 最后是外语行业。作为外语人才稀缺的国家，我国对各类翻译人才的需求量是很大的，特别是小语种专业，只要有证就能上岗。特别是那种能够掌握英语汉语+小语种或其他专业的复合型人才，在我国真的是少之又少。所以这个行业只要能学好，工资真的不是问题。 2 在培训班里学出来的平面设计吃香吗 平面设计还可以，但是你要是只会平面设计就不够了，太单一了，要想做的比较好的话，可以学个广告设计一年班，这就没有问题了！专业性强，掌握的比较扎实，就业面也宽。你可以到交大热工计算机培训学校去看一下，那里听说很不错！~ 3 为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校 老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。 老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。 一、毅然离开学校，投奔教培机构 先说说从学校离开到教培机构任职的吧。有的学校领导不着调，不喜欢能力强的老师，只喜欢善于溜须拍马的老师。不管是晋升、待遇还是福利，都先紧着这部分会溜须拍马的人来。那有真材实料的老师当然不开心，挂冠而去也是不得已的选择。 老师是一个讲究传帮带的职业，但年轻教师也会在学校里遭遇各种不公。比如在班主任的安排上，有的学校里年轻老师很少被分到生源质量比较好的班。老师们都知道，学生的好坏对于教育质量的影响是巨大的。总是分到生源质量比较差的班级，不仅自己的能力锻炼不出来，成绩也一定上不去，长此以往肯定不开心。 还有一点：一般来说学校的福利政策会更倾向于老教师，部分老教师也的确是倚老卖老，加上家长对老教师也更加信任，年轻人可能会失去一部分存在感，所以工作不开心。 最近这些年整个社会对于教育、对于教师的负面评价特别多，让整个教育行业的从业人员都身处沉重压力之下。而在整个教育体系之内，一些所谓名校的所谓名师对于普通学校的普通教师，也缺乏足够的尊重。这也导致很多人不开心。 体制内的教师收入真的不多。这些年我们总是看到有的教师抱怨自己的收入低，而持相反意见的人，会认为教师在课外进行补课，还在逢年过节时收受家长的礼物，这些额外的收入一点儿也不少，凭什么哭穷。 客观的来说，在课外开班以及参与培训机构授课的体制内老师已经越来越少。教育部一直在规范教师课外补课的行为，一旦被发现且被举报可能连编制都会丢掉，风险非常大。此外也不是绝大多数老师都愿意在校外进行补课的，毕竟学校内的工作已经够累了，还占用了不少的休息时间。 二、毕业就投身教培机构 有一部分教师认为在学校里待遇太低。而教培机构的待遇更有吸引力，所以跳槽去了教培机构。近些年不断有一些大型的教培机构，不惜花重金从体制内挖名师进行包装，这些名师在教培机构一年的收入，可能顶得上在体制内20年的收入。 再来说刚毕业去了教培机构的吧。近些年编制是非常紧张的，学校更喜欢招收免费师范生教师，他们自己就带着编制。很多学校的编制都不够用，更别说轻易招收新老师了。 所以也就促使很多老师在毕业的时候考不到编制，先去教培机构里面就业。一边就业一边学习经验，提高能力，再慢慢找机会考编制。考到编制之后，再去学校里任教。 三、教培机构也有优势 说句公道话，教培机构相对于学校也有他自己的优势。 第一，教培机构里面老师主要负责教学，不像在学校里面还要承担很多行政工作和非教学的评比等工作，甚至有些学校里的老师，需要参与扶贫等活动。 第二，整体年龄比较小，团队更加有活力，在整体的薪酬待遇中，个人能力和教学成绩所占比例要比学校高。 第三，由于很多教培机构还对老师设定有业务方面的指标，也就是说在教学之外还要负责营销，有很多沟通交流能力强，表达能力出色的年轻人去教培机构工作，也的确能得到更多的回报。 不开心、钱太少、考不上、当跳板，你还能想出什么其他的原因让老师们走进教培机构吗？留言在评论区吧。关注我，帮你带好家中神兽，助你规划锦绣前程。 网页链接 4 教育培训机构什么岗位最吃香 个人感觉是咨询，虽然有业绩的压力，但是相对而言比较灵活自由，教师岗的话，在培训班其实感觉和在私立学校差不多，如果机构很好的话。 5 现在国家很多政策都将书法纳入了学生的必须学习的行列，这是不是意味着市场上书法培训班会比较吃香 问题是这样的哈，现在国家很多政策都将书法纳入了学生的必须学习的行列，这是不是意味着市场上书法培训班会比较吃香？现在教育部陆续出台多项政策讲述发的地位一抬再抬，想来做书法培训班加盟会比较好做，比如田雪松书画院那种机构，大家觉得呢？这个其实没有什么不同的，想学书法的不会中途退出，不想学的也不会因为这个政策去学书法，因为没有兴趣的话书法很枯燥，没有什么 6 为什么都说老师这个职业很吃香，可偏偏有很多人选择了校外培训机构 每年填报高考志愿的时候，都会有很多人选择填报师范专业。 特别是女生，很多家长都支持女孩子报考师范专业。因为师范专业毕业的学生一般都会当老师，而老师这个职业在很多人的心中都是比较高尚的。在学校里当老师是一个比较稳定的职业，虽然薪资水平不是最高的，但是福利待遇比较好。最重要的是每年还有好几个月的假期，这是其他职业不能比的。虽然都说老师这个职业很吃香，但是每年有的毕业的师范生会选择去培训机构当老师。造成这种现象的因素是比较多的。 第三，在校外培训机构当老师的工资也是很可观的。 随着家长对教育问题越来越重视，很多学生在课后的时候会选择到辅导机构上课。很多培训机构给老师开出的工资是比较高的，但是在培训机构里当老师假期可能比较少。 7 985学校出来的研究生就业怎么样啊，到教育机构会不会很吃香啊 到教育机构必须参加招聘考试合格后，才会被录用。其实不管什么学校毕业，好不好就业关键在专业能力及适应社会工作的能力。如果不能胜任所聘任的工作，就是博士毕业一样会被淘汰 8 现在听说设计师比较吃香，长沙哪里有比较好的培训机构呢 兄弟不抄要听说培训机构，其实都差不多的，这个东西完全靠自己的努力学习，虽然我不是学的设计我学的是java，培训机构该教的会不保留的教给你，但是剩下的全靠你自己消化了，培训机构的缺点就是学费贵，进度快，时间短，这期间你要把基础知识学扎实才可以的！谢谢！ 9 生物技术的就业方向有哪些 怎么说呢，作为生物技术学专业的学生，基于我们学长学姐毕业后的情况，我感觉我们专业本科选择就业的人并不太多，因为本科毕业掌握的知识有限，很多大型的企业或者科研机构，都不会招收本科生，除非你在大学就搞出了能证明自己能力的东西。 我有几个学长学姐就合作办了这样一个机构，具体模式我也不太清楚，但是我暑假的时候曾在那里当过一段时间代课老师，感觉还是挺不错的，因为现在家长非常注重孩子们的教育，他们的机构 将实验和知识融为一体 ，取得的成绩很好，大部分孩子的成绩都有很大提高，所以口碑相传，学生资源也是越来越多。 总之， 个人不太建议本科毕业就去工作 ，因为我们专业本科生真的不好就业，至少也要等到研究生毕业之后，才有可能从事与专业密切相关的工作。 10 为什么教师行业特别吃香，但很多人还是选择去培训机构 老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。 老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。 不开心、钱太少、考不上、当跳板，你还能想出什么其他的原因让老师们走进教培机构吗？留言在评论区吧。关注我，帮你带好家中神兽，助你规划锦绣前程。