我初中毕业,已经出来上班有二年了,想去北大青鸟培训学习怎么样?

北大青鸟java学费要一万多,有些甚至到3万多,学习周期比较长。个人觉得培训学校都是差不多,所学的内容都是一样的。您不妨自己找几个学校的课程对比下,你就知道大同小异了。我和楼主一样,原来也完全没有基础。原来也想去培训,可是家里条件不允许,我...
北大青鸟java学费要一万多,有些甚至到3万多,学习周期比较长。个人觉得培训学校都是差不多,所学的内容都是一样的。您不妨自己找几个学校的课程对比下,你就知道大同小异了。我和楼主一样,原来也完全没有基础。原来也想去培训,可是家里条件不允许,我没有那么多钱,后来我只好自学了,不懂的就上论坛问,我自己学了四个月,差不多也入门了,现在也是在做java开发。想想我自己走过的路,其实我发现,其实java并没有想象的难,关键是要花时间去学,要坚持几个月就可以了。如果楼主还有时间,不妨自己学下。实在觉得困难的话再去培训吧。当然,楼主如果家里经济不错的话,也可以去培训吧。但是如果真的下决心要学的话,其实可以去找找自学的方法。…………………………………………………………………………………… 看你问的问题,应该是对java很感兴趣,其实你可以自学java。关于如何学习java,我刚才看到一篇很不错的文章,是一个农民工介绍自己如何自学java,并找到java的工作,里面介绍了他的学习方法和学习过程,希望对你有帮助。 我是一名地地道道的农民工,生活在经济落后的农村,有一个哥哥和一个弟弟,父母都是地道的农民,日出而作,日落而息,我从小到大学习一直很好,从小学到高一都,成绩在全级一直名列前茅,这样我也顺利了考上省的重点高中,然而,每个学期开学是家里最为难的时候,每次交学费都让父母发愁许久,家里为了给我筹钱读书,都借了不少钱,才让我读上高中。我知道我读到高中家里已经欠了好多债,为了减轻家里的负担,我选择了退学。 2009年我高一退学,为了给家里还债,干过建筑工地的小工,搞过塑料制品加工,送水工等等。很工资都很低,一个月也就1000多,加上加班费一个月能拿2000多一点,我每个月都向家里寄回800-1000元,到了2011年末,一次偶然的机会我接触了Java,听说Java的前景挺不错,工资相对于我一个农民工来说简直是天文数字,于是我在新华书店买了几本Java的书,尽管白天辛苦工作,晚上回来还是坚持看书,但有于基础太差很多都很不明白,但还是坚持看,一有看1-2个小时Java的书,看着看着许多基础都慢慢的学会了,但那些比较难的还是看不懂,后来还买了有些关于框架的书,还是看不懂,这样断断续续的持续了半年多,觉得自己Java的基础都差不多懂了,但框架还是看不懂,还有最缺的项目经验,看了很多招聘Java程序员的简介都要项目经验,相对我一个农民工来连框架都弄不明白,想找一份Java工作对我来说简直是奢侈。我只想学Java,并不敢想以后能从事Java的工作。 一次,在百度上看到一篇让我很鼓舞的文章,是一个Java高手介绍在没有基础的朋友怎么自学入门Java,文章写的很好,包含了如何学习,该怎么学习,他提到一个方法就是看视频,因为看书实在太枯燥和费解的,不少是我们也看不懂,这点我真的很认同,我自己看书都看了很久才学会基础。曾经有想过参加培训,但是上万元的培训费让我望而却步,我工资这么低,每个月还有向家里汇钱,加上城市消费比较高,虽然每个月只有几百剩下,但是相对于上万万学费和四个月的吃住费用逼我连想不敢想。 于是我决定看视频,我就去搜索Java的视频,虽然我零星的找到一些Java的视频,但是都不系统。最重要连项目都没有。后来我找到一份很好的视频,是IT学习联盟这个网站一套视频叫<<零基础Java就业班>>,网址:http://wwwcom/portalphpmod=view&aid=5。的教程还不错,很完整。还赠送11个顶级企业项目。价格很合理,于是我买下来。 于是开始了我的自学Java的路,收到光盘后,我就开始学习,刚开始学习还不错,是从零基础教起,老师幽默风趣而又轻松的课堂教课,使我发现原来学习JAVA并不是一件很难的事情。因为我本来基础还不错,前面的基础看一篇我就过去了,到了框架,我觉不又不是很难,可能老师太牛了,他能把复杂的问题讲的比较通俗易懂,有些难点的地方我还是连续看了五六次,把他弄懂。每天下午6点下班后,吃了饭,马上跑回家。看视频,买了几本笔记本。当时,为了编程还花几百元了台二手的台式电脑,配置一般,但编程是足够的。一边看视频,一边记笔记,把重点都记下来,还一边跟着老师敲代码,为了能尽早学会Java。每天都坚持学5-6个小时。经常学到晚上一点多才睡觉。星期六,日不用上班,每天7点多起床,学到晚上11,12点。那段时间特别辛苦,特别累。在学习Java的三个多月里,除了吃饭睡觉工作,剩余的时间都在学习,因为我知道自己的计算机基础不是很好,也没有学过什么计算机,只是学了些Java基础,相对于那些科班的人来说我要比他们付出更多的努力。我只能咬紧牙关,坚持下去,我不能放弃,我要完成我的梦想,我要让我的家人过上好日子。终于三个多月后我把Java教程里的内容和项目都学完了,在学项目的过程中我发现项目特别重要,他能把你学过的知识全部联系起来,能更好的理解你所学的知识。还有学习过程中,动手很重要,要经常跟着老师动手敲,动手吧,跟着做,一行一行的跟着敲,再试着加一些自己的功能,按照自己的思路敲一些代码,收获远比干听大的多。 如果遇到暂时对于一些思路不能理解的,动手写,先写代码,慢慢你就会懂了。这套视频还赠送了11个顶级企业项目,对于我没有任何经验的人来说,这个太重要了,还有在学习项目是提升能力最快的方法。项目能把所有的知识点全都连到一起了,不再是分散的,而是形成一个整体了。那种感觉是仅仅深入钻研知识点而不写真实项目的人所不能体会的。一个项目就是一根绳子可以把大片的知识串到一起。 就这样,我用了两个月也把项目给学完了。其实学完教程差不错就达到就业水平,但是我可能觉得自己学历低还是把那11个顶级企业项目才去找工作。 于是我就到51job疯狂的投简历,因为我的学历问题,初中毕业,说真的,大公司没有人会要我。所以我头的都是民营的小公司,我希望自己的努力有所回报。没有想过几天后,就有面试了,但是第一次面试我失败了,虽然我自认为笔试很好,因为我之前做了准备,但是他们的要求比价严格,需要有一年的项目经验,所以我没有被选中。 后来陆续面试了几加公司,终于功夫不负有心人,我终于面试上了一家民营的企业。公司规模比较小,我的职务是Java程序员。我想我比较幸运,经理看中我的努力,就决定吕勇我,开的工资是3500一个月,虽然我知道在北京3500只能过温饱的生化,但是我想我足够了,比起以前的工资好了些,以后可以多寄些钱回家。我想只要我继续努力。我工资一定会翻倍的。 把本文写出来,希望能让和我一样的没有基础的朋友有信心,其实我们没有自卑,我们不比别人笨,只有我们肯努力,我们一样会成功。…………………………………………………………学习半永久的话,大概要学多久,边上班边学习可以吗好的机构还是能学到本事,找工作相对容易,不过平面设计培训的学校市场上鱼龙混杂,因此选择一家正规专业的培训学校至关重要,想选一家高质量的培训机构,除了师资实力需要重点考察外,还可以看看培训机构所提供的服务如何,在各阶段的授课形式是如何安排的,是否能够保证学习效果,学习中出现问题是如何解决的等等,所提供的服务是否能够深入人心,为了确保学习者的利益考虑这些服务当然越细致越好。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试→→点击测试我适不适合学设计学习平面设计,报平面设计培训班,培训机构的教学方法也很重要,随着在线教育的普及,在线课程无论何时何地,已经成为许多学校吸引学生的一种方式。在线课程有自己的优势,但是如果真的想掌握平面设计技能,建议考虑学校是否有线下教学,线下教学可以先到现场参观或聆听,提前感受学校的学习氛围。尤其是有一对一、小班制、开放式课堂模式的学校。天琥教育是一所集设计培训、教育教学、设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。天琥设计课程由专门课程研发团队自主研发,课程设计紧跟互联网潮流,将最前沿的设计融入课程中,并且每年持续精进课程内容和教学建设。目前天琥已开设多个专业方向课程,包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。一边工作一边读研可以吗?有什么利弊呢?学习半永久的话,大概要学多久,边上班边学习可以吗半永久是属于短期课程建议你是学习完之后在去工作本来就是短期课程,在这样一心二用是学不好的如果你是要选择一家好的学校我这里总结了一些经验,你可以参考下选学校,我个人觉得,可以从学校的教学场地、师资力量、教学模式、责任心,学校坏境,教学方式,作品,口碑等多方面考虑,如果对几个学校不确定,可以考虑每个学校都试听下,然后做个对比。教学场地,我个人觉得,有实力的学校,才能有更多更好的教学坏境,学校的面积在一定程度上还是可以反映出这个学校的整体实力的。试想很小的学校,老师学生就那么几个,好的老师会呆在里面吗?师资力量,这个不用说了,名师才能出高徒,如果说自学可以成才的话,那么就无需到学校去学了,所以好的老师才能带出好的学生。至于怎么看出老师的实力,有必要的话,可以看下他们学校的作品及师资介绍,或者最好是到学校实地试听课程,看下午实操他们在校学生学的怎么样,就晓得这个学校的老师的实力到底怎么样了。教学模式,决定了学校学生的学习技术学的怎么样,像这里大家也可以参考下我们学校的那样,手把手教学,而且教学方式也挺好的,点对点的,在校学的东西就是和外面非常接轨的,责任心,更不用说了,如果老师技术好,不认真教学,没有耐心,那么也肯定是无济于事的,下午实操,老师必须要对学生完全做到手把手教学,一对一的指导点评。刚刚说到作品,记得要问是不是他们学校原创的,有的很多都是自己买别人的样片,那样也是看不出这个学校的实际实力。口碑,可以问学过了的,或者在校学生,这样会比较直接明了。能边上班边读自考本科吗?没有工作没有生活来源啊可以一边工作一边读研。一边工作一边读研是一种常见的学习方式,被称为兼职读研或在职研究生。虽然这种方式要求你在工作和学习之间做出平衡,并面临更大的时间和精力压力,但它也有一些优势和适用的情况。1、理财优势:通过兼职工作,你可以获得一定的收入,减轻研究生期间的经济负担,如支付学费、生活费等。2、实践经验:在工作中获得的实践经验可以与学习内容相互促进,加深对理论知识的理解和应用。3、职业发展:兼职读研可以帮助你在学习的同时继续发展职业,保持在职业领域的竞争力。读研的好处1、深入专业知识:研究生阶段将为你提供更深入、更专业的学术知识和技能培训。你将有机会在所选择的领域深入研究,并通过课程、导师指导和研究项目来扩展你的专业知识。2、学术研究能力:读研可以培养你的研究能力和学术思维。你将学会提出问题、制定假设、设计研究方法、收集和分析数据,并撰写学术论文,从而提高你的批判性思维和解决问题的能力。3、职业发展和竞争力:研究生学位通常被认为是在职业市场上的一种有利竞争力。它可以为你提供更多的就业机会、晋升机会和职业发展空间,特别是在某些领域和职业中,如学术界、研究机构、高级管理和专业职位等。4、学术网络和合作机会:在研究生学习期间,你将有机会结识来自不同背景和领域的学者和同行。5、个人成长和自我实现:读研是一种追求知识、自我挑战和成长的机会。在职培训,有什么优点和缺点吗?可以!那一边工作一边自考的考生有哪些注意事项制定详细的学习计划自考生在备考的时候一定要有计划,不要觉得自己脑子里有计划就行了,有时脑子是有惰性的,一定要用个本子或者excel锻炼自己做计划,做计划仔细到,离考试还有多少天,自己报了几科,每科准备花多长时间,每天要保留多少时间来学习!看起来都很零碎,却需要强大的意志力去坚持!充分利用零散时间工作后的人,拿出一大块时间来学习真的是件奢侈的事情,而上班路上,下班路上,外出时间等,这些碎片时间倒是可以充分利用起来,或者用来听视频,或者查看电子档的学习资料,或者记忆单词等等,都可以被你用来学习,时间就是海绵里的水,只要你挤,总是有的!拒绝与学习无关的活动如果你工作,本来时间就少,社交活动还多,今天陪朋友吃顿饭,明天聚餐,后天唱歌,大后天旅行,每天吃喝玩乐,或者每天控制不住玩手机,这都不行,一定要拒绝这些诱惑。加油咯~自考简单学习方法 很有用在职培训,有什么优点和缺点吗?在职培训优势,不要延迟工作时间,在职培训更接近培训和工作,互动培训和工作,使员工接受工作培训,从培训就业机会获得更多,导致更有价值和更实际的改进。虽然培训不被视为成本而是投资,但毕竟,培训不被视为成本,但仍然存在成本。相比,在职培训可以节省大量的培训成本,同样的两千元,可能只有一个人,如果你买了一套,你可以训练更多的人。让更多人受益于它。建立经理和员工之间的沟通渠道,增加经理和员工联系的机会,促进彼此的沟通,学习和建立彼此的信任基本和沟通渠道,使培训涉及经理和员工。 更有针对性的,培训都是有必要提高员工的能力,并且有必要解决问题。在这项工作中,经理和员工更有可能在职业培训的指导下找到问题并思考,经理指导员工思维,提出改进,深化员工,使得改善更加有针对性和及时性。在职培训缺点,缺乏良好的组织,而不是标准化,不易实现结果。培训有时是一个正常的工作流程。在职培训的方法,准备。教师的意思解释了工作的工作和与其他工作的关系,以便培训师完全准备好。演示。指导方针亲自证明,指出关键计划,技巧,并必须注意。练习。在指导方针的指导下,根据设计的练习程序,从易于实践的实践中,有很多次插入示威活动的难点,使学员逐渐掌握整个过程。操作。让培训师完全独立运作,教练定期检查。它更适合在基层管理和员工培训。 筛选培训优势,用于培训公司的人才,或培养未来的高级技术人才和管理人才。审查培训使员工能够了解更多,这有利于改善综合质量。成本通常比较高,工作的影响不适用于所有员工培训。延迟培训应该让员工缩小工作并在一些公司遇到困难。组织培训将花费很多时间,这些因素导致了大量这种方法。风险投资方法,需求评估,本阶段的主要任务是使用调查和预测方法,分析和评估企业教育培训的需求,并计划进行排放培训的教育和培训目标和计划内容。控制阶段,这是培训工作的主要阶段。它是实施教育培训的目标和计划。关于培训培训的实施和监管阶段,两个方面的工作,一个是教学工作,工作。如何进行教学和教学工作,按照既定的日常培训计划和目标进行教育和培训,是成功或失败的关键。 反馈阶段,这是训练工作的最后阶段。这一阶段是建立教育培训效应评估指数和指数体系。检查和评估教育和培训;反馈评估结果的相关部门结果一圆的下行培训目标以及制定教育和培训制度的计划的基础和排放培训的内容。在这一阶段的工作实际上有两个关键点,回答各种培训计划是否有效。回答各种培训是否能够实现预期的目标。

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