海底捞培训是干活吗

培训不是干活。根据海底捞官方企业信息查询到的培训内容主要包括以下几个方面：1、服务技能培训：包括用餐礼仪、服务技巧、服务态度等等。2、厨房操作培训：员工需要掌握各类火锅食材的制作和烹饪方法，以及厨房的卫生管理和规范操作等。3、安全卫生培训：员工需要了解各种安全措施和防范措施，如食品安全、火灾安全等，并且需要掌握急救技能。4、团队合作培训：鼓励员工之间的合作，会对员工进行团队合作培训，以提高员工之间的相互信任和协作能力。5、产品知识培训：员工需要了解各种食材的来源、制作方法和特点，以便更好地向客人介绍和推销产品。6、客户服务培训：员工需要掌握与客户沟通的技巧和方法，以提高客户服务水平和客户满意度。总的来说，海底捞的培训内容非常丰富，涵盖了从服务技能到厨房操作、安全卫生、团队合作、产品知识和客户服务等方面的知识和技能。通过培训，员工可以提高自己的服务水平和工作效率，为客户提供更优质的服务。法律主观：特种作业包括的工种：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。法律客观：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

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