ACCA“认可培训机构(ALP)项目”是对业内领先的考试培训机构为ACCA学员提供的优质培训和有力支持给予正式承认。ACCA与认可培训机构通过这一平台实现互惠互利，为全球学员提供高效、创新的培训课程，以及一流的支持。ACCA认为，与培训机构的关系是学员体系取得成功的基础。无论学员身在何处，优质的培训都是帮助他们顺利通过考试的关键因素。凡成为ACCA认可培训机构，均能满足我们所设定的绩效目标，代表了ACCA培训课程及考试辅导领域的全球最佳做法。 “认可培训机构项目”旨在：· 对教学质量最高的培训机构给予承认。获认可机构在帮助学生顺利通过ACCA专业资格及基础阶段考试方面均取得不俗成绩。· 为培训机构提供支持，为学生开辟成功的途径。级别认可分为三个级别：· 白银级认可：授予新开设的培训机构，或者尚未达到黄金级认可标准的培训机构· 黄金级认可：授予提供ACCA所有相关培训的机构(ACCA专业资格、会计基础)。获得黄金级认可，培训机构需在各方面满足一系列严苛的绩效标准。· 白金级认可：仅授予提供ACCA专业资格培训的机构。白金级认可培训机构除达到黄金级认可的标准，还必须在最佳做法标准上合格，并满足具体的通过率要求。如培训机构达到了申请白金级认可培训机构的标准，ACCA将主动与之取得联系。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程技能等级怎么填写？电工证是电工职业生涯中必不可少的证书之一。但是，不同的电工证种类和备考方法千差万别，让人眼花缭乱。本文将为你详细解析电工证的种类与备考方法，帮助你轻松应对电工证考试。?电工证的种类电工证分为三大类别：电工操作证、电工职业资格证和建筑电工证。其中，电工操作证即特种作业操作证，为IC卡形式，由应急管理局颁发，每三年复审一次。电工职业资格证分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级，由劳动厅发证。而建筑电工证则由住建厅颁发。?备考方法无论选择哪个部门的电工证，考试均分为理论考试和实操考试两部分。考试内容会根据所选证书的种类而有所不同。一般来说，特种操作证更侧重于安全培训。备考时，应根据所选证书的种类和考试内容，制定相应的备考计划和方法。?报考材料报考电工证需准备的材料包括：身份证复印件、毕业证复印件和一寸彩色照片若干张。此外，还需填写报名申请体检表一张。具体报名细节请咨询有办证资质的单位。?证书的用途应急管理局颁发的证书侧重于安全教育和培训，而人社厅颁发的维修电工等级证书则代表持证者的技术水平，通常与职称和工资挂钩。在选择证书时，应根据自己的职业规划和发展方向，选择适合自己的证书。怎样才能选择好的化妆培训学校 技能等级怎么填写 技能等级怎么填写，+任何技能都有等级之分，根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能等。以下技能等级怎么填写。 技能等级怎么填写1 可以填初级，中级，高级。 专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级； 中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。 扩展资料： 专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是：三级、四级岗位之间的比例为4：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。专业技术岗位的最高等级岗位设置，高级专业技术职务区分正副高的，原则上可设置专业技术三级岗位。 根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。 技能等级怎么填写2 职业技能等级制度 《意见》提出，建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。 符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，符合条件的用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。 符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。 职业技能等级认定机构 职业技能等级认定工作实行目录管理，向社会公开。职业技能等级认定机构包括用人单位和社会培训评价组织两类。 No1 用人单位 用人单位中，中央企业由人力资源社会保障部进行遴选，所属子公司、分公司等分支机构由所在地省级人力资源社会保障部门给予工作支持、兑现相应待遇并进行监管；其他用人单位由所在地省级人力资源社会保障部门进行遴选。 No2 社会培训评价组织 社会培训评价组织由人力资源社会保障部进行遴选。经遴选的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录，按规定开展职业技能等级认定。 纳入目录的用人单位和社会培训评价组织参照人力资源社会保障部制定的职业技能等级证书编码规则和样式，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书）。对按规定发放的职业技能等级证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询，取得证书的人员纳入人才统计和认定范围，落实相关政策，兑现相应待遇。 这样加强服务监管 通过现场督查、同行监督和社会监督，采取“双随机、一公开”和“互联网+监管”等方式，加强对用人单位和社会培训评价组织及其评价活动的监督管理。 建立职业技能等级认定工作质量监控体系，健全用人单位和社会培训评价组织评估机制，定期组织评估，评估结果向社会公开。 技能等级怎么填写3 职称或技术等级怎么填 技术等级一般粗略地填写可以分为初级，中级，副高级和正高级四个级别。 国家各相关机构将对应的技术等级详细分成13级：1-4级对应正高级，5-7级对应副高级，8-10级对应中级，11-13级对应初级。具体各专业技术岗位名称及等级参照表如下： 职称（Professional Title）最初源于职务名称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。 职称的说法最开始是来源于职务名称,理论上来说, 职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力, 以及成就的等级称号, 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。 就学术方面而言, 职称具有学衔的性质; 而就专业技术水平而言, 职称又具有岗位的性质。 专业技术人员拥有 何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。 而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔(如总经理、经理、主任……等等) 。人力资源考试等级：考前必知的报考流程怎样才能选择好的化妆培训学校？1好的化妆美甲培训学校要有办学资质一般有办学资质的学校都是正规的学校，在教学质量上更有保证。2、好的化妆美甲培训学校要有好的学习环境对于学习能力偏弱的学员，一定要注重这点，因为好的学习环境可以提高学员的专注度。建议：选择口碑好的，有名气的学校，可以支持试听课的，多听几回，相信你可以遇到适合自己的学校。想考人力资源？别急，先搞清楚你要考哪个等级！一共有四个等级，每个等级都有不同的报考条件。确定好后，就可以去官网进行一系列的网上报考流程，包括缴费、打印准考证等。记住，每年有两次考试机会，分别在5月和11月。这个证书是可以个人报考的，只要实力达标，复习后直接考试；如果不达标，那就得参加培训啦。?四个等级，各有不同人力资源考试分为四个等级，每个等级都有不同的报考条件。考生需要根据自己的实际情况，选择适合自己的等级。?网上报考流程确定好报考等级后，考生可以通过官网进行网上报考。报考流程包括缴费、打印准考证等，方便快捷。?两次考试机会每年有两次人力资源考试机会，分别在5月和11月。考生需要提前规划好复习时间，把握好考试机会。?个人报考，实力达标即可人力资源考试证书是可以个人报考的，只要考生实力达标，复习后直接参加考试即可。如果不达标，考生可以参加培训提高自己的水平。