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不会交保证金免费培训,是没有必要交任何押金的,因为你交完押金,就一定要在这里完成培训,如果觉得这样的工作不是很方便的话,不是很喜欢我可以中途离开,交完押金之后,我们想离开就不行了。我可能会把押金给扣下去,所以不需要交押金的。我单位在给我们培...
不会交保证金免费培训,是没有必要交任何押金的,因为你交完押金,就一定要在这里完成培训,如果觉得这样的工作不是很方便的话,不是很喜欢我可以中途离开,交完押金之后,我们想离开就不行了。我可能会把押金给扣下去,所以不需要交押金的。我单位在给我们培训的时候,都不能交押金。私立幼儿园,收取老师押金合法吗? 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 押金是应该还你,如果你投诉的话公司会有处罚 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 《劳动合同法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。幼儿园收取押金合法吗专业分析私立幼儿园扣押金合法。额外收取押金是不合法的。可以向当地劳动监察大队投诉,查证属实的,不仅要退还你的押金,还要对园方进行处罚。幼儿园可以收取保育教育费、住宿费(仅限寄宿制幼儿园)、服务性收费和代收费,除此之外,幼儿园不得收取其他费用。法律依据《幼儿园收费管理暂行办法》第十一条幼儿园为在园幼儿教育、生活提供方便而代收代管的费用,应遵循“家长自愿,据实收取,及时结算,定期公布”的原则,不得与保教费一并统一收取。幼儿园服务性收费和代收费项目由省级教育行政部门根据当地实际情况提出意见,经省级价格主管部门、财政部门审核,三部门共同报省级人民政府批准后执行。幼儿园不得收取书本费。以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。育婴师上户培训机构要交900押金这合理吗如果是公立幼儿园是不合法的。如果是民办幼儿园,要看你们当时入学时签的合同,是否有这一项,是否属于多退少补的那种收费方式,额外收取押金是不合法的。可以向当地劳动监察大队投诉,查证属实的,不仅要退还你的押金,还要对对方进行处罚。幼儿园老师注意事项:事项一:要教育幼儿,而不是吓唬幼儿家长把孩子送到幼儿教育机构,就是为了让幼儿接触到外面的生活,和其他小朋友一起玩耍,受到比较好的教育氛围。而这个氛围的好坏,就要取决于幼儿教师了。在教育幼儿的时候,如果幼儿不听话,不应该去吓唬孩子,应该要和幼儿讲道理。事项二:发现幼儿生病,及时联系幼儿家长做为一名幼儿教师是比较辛苦的,如果发现平时很活泼的幼儿,突然变得很安静。幼儿老师应该要注意观察幼儿,询问是否有问题或是哪里不舒服,及时主动联系家长,以免耽误了幼儿的病情。事项三:幼儿老师不要给幼儿喂不容易消化的食品幼儿老师都是希望每一个幼儿都可以茁壮成长,在对幼儿喂食时,注意一次性不要让幼儿吃太多东西。而且尽量不要给他喂一些不容易消化的食物。事项四:装扮不可以太过花哨幼儿教师可以穿的可爱,但是不要化浓妆,不要穿太暴露的衣服。面对一群没有审美观点的孩子,幼儿教师是要注意自己形象的,只要化一下淡妆就可以了。事项五:不要让幼儿亲脸有些幼儿要表达对幼儿老师的喜欢,通常会选择亲脸的方式。这时候要教导幼儿不可以这样做,因为幼儿老师脸上都是有化妆品的,如果幼儿亲吻老师很有可能导致病从口入,可以选择让幼儿拥抱的方式,这样更加健康。事项六:管理好自己情绪孩子都是可爱的天使,但是孩子在吵闹的时候,会让幼儿老师感觉像是一群小恶魔。这时候不要用很生气的语气和孩子说话,应尽量将自己情绪保持好,然后给幼儿讲故事,或者和他们说再闹的话等会就会没有玩具玩哦。幼儿教师的责任是非常重大,如果说幼儿教师没有教好孩子的话,那么会让家长特别失望。家长可以从幼儿教师装扮以及语言谈吐看出来,幼儿教师一些基本的情况,然后再选择是否要报名。法律依据:《幼儿园收费管理暂行办法》第十一条 幼儿园为在园幼儿教育、生活提供方便而代收代管的费用,应遵循“家长自愿,据实收取,及时结算,定期公布”的原则,不得与保教费一并统一收取。幼儿园服务性收费和代收费项目由省级教育行政部门根据当地实际情况提出意见,经省级价格主管部门、财政部门审核,三部门共同报省级人民政府批准后执行。幼儿园不得收取书本费。关于校外培训机构的规定育婴师上户培训机构是不允许交押金的。首先要看这个家政公司是否正规,其次是否签订了劳动合同,最后很明确的告诉你公司对员工培训不能收取押金。一定不能交押金,向当地劳动部门投诉。永康市免费职业培训要交1000块钱押金,是真的还是假的嗯嗯关于校外培训机构的规定如下:一、严格落实主体责任:各级各类学校和培训机构及其相应主管部门应严格遵守《中华人民共和国价格法》《价格违法行为行政处罚规定》《明码标价和禁止价格欺诈规定》《安徽省价格监督检查条例》等规定,严格落实主体责任,加强内部价格管理,做好教育收费管理工作。二、严格执行教育收费公示制度:各级各类学校和培训机构应按规定在学校醒目位置、招生简章和入学通知书等地方公示收费项目、收费标准等。严禁收取未经公示的费用和与公示内容不符的费用。收费标准变动后,要及时变更,确保准确、全面公示收费内容等。三、严格执行政府定价、政府指导价:各级各类学校和培训机构应严格执行学费、住宿费收费标准,不得违反规定擅自提高收费标准、增加收费项目、扩大收费范围、捆绑收费等。四、不得强制或变相强制收取服务性收费、代收费。各级各类学校和培训机构不得违反自愿和非营利原则,强制或变相强制开展研学旅行、课后服务、社会实践等活动并收费,以及只收费不服务、违规自立项目收费等。严禁将已明确规定由财政保障的项目作为服务性收费和代收费事项。不得在代收费中获取差价、返还款和擅自提高代收费标准等。不得借助家委会、第三方服务机构和合作方等名义强制或变相强制收取服务性费用和代收费。不得违规收取保证金、抵押金等。五、校外培训机构不得违法违规收费:学科类校外培训机构严禁不执行政府指导价和超时段、超限额收费。不得违反《关于加强义务教育阶段学科类校外培训收费监管的通知》(发改价格〔2021〕1279号)规定收费。严禁校外培训机构实施价格欺诈、虚假宣传等违法行为。六、其他。各级各类学校和培训机构不得收取或变相收取与招生录取挂钩的赞助费、共建费或捐资助学费,以及通过基金会、社会中介、培训机构等关联交易变相收取借读费、择校费等。严禁通过校企合作开展与学历教育相关的培训、实训并收取费用。严禁以信息化教学或分班教学为名,强制或变相强制学生购买平板电脑、教育APP 并收取费用。严禁职业学校和实习单位向学生收取实习押金、岗位实习报酬提成、管理费或其他形式的实习费用,不得有《普通高等学校举办非学历教育管理规定(试行)》等明确的违规收费行为。各级各类学校和培训机构要认真对照有关要求,积极开展自查自纠,进一步规范教育收费行为。各级市场监管部门依法履行教育收费监管职责,密切关注舆情动态,加强部门协同,加强行政指导与提醒告诫,强化线上线下一体化监管。会同有关部门开展重点抽查检查,依法查处教育收费违法违规行为。同时,欢迎社会各界和广大学生及家长对各类教育单位的收费行为进行监督,如发现教育收费违法违规行为,请及时拨打12315进行投诉举报。此消息来源于人民网。永康市免费职业培训要交1000块钱押金是假的。只要让交押金的都是假的。押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。押金具有替代性,一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物,为保证已交付的标的物能返还,要求另一方交付相当金额的保证金,在合同不能履行时,以没收押金作为解决合同的方式,体现保护非交付押金一方的利益。
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