在职中小学教师薪资低，是否能去校外培训机构兼职？

规定在职的中小学教师是不可以兼职的。事业单位好像兼职都是违法的。但是乡下管的不严的地方，好像很多在职的老师都会办个小补习班什么的。确实很多地方中小学老师的薪资很低，但也要具体问题具体分析。不同地区教师薪资不同。很多老师在学校挂职，而且领着国家的工资，又有校外兼职，这完全是不符合规定的。严重的会受到处分，开除等等。毕竟在编教师属于公职人员，领着国家的工资，享受着国家的福利，不满足，还要兼职，这对很多人是不公平的。在职教师最好还是安分工作，被抓住会被教育局处理的。不怕一万就怕万一。最好不要图一时的钱财，都说老师是铁饭碗，考教师也不容易，还是不要违纪的好。我们这地方属于小城镇，真的有很多老师白天在学校上课，下了课再去补习班挣点外快。也有很多老师自己家里办个补习班，也不愁没学生，就给班上的学习不太好的学生补习。还有的老师自己办补习班，收一些学生集中补习，最好不要被抓到，被举报。不然的话，可能就当不了老师了。现在对老师也查的很严，要求很高。教师本身就是要奉献的职业，收费给学生补习也不太合适。但是好像私立学校的老师可以兼职，如果学校没有规定的话。私立学校一般都是完成自己的教学任务，其他老师自己的事，学校不会管的。毕竟不是公立学校，没有编制，制度也相对宽松一些。但是私立学校的教学任务很重，都是看成绩的。老师们大多也没时间去兼职，在学校教学任务已经很重了，放学后的时间也没有多少。所以私立学校的老师尽管没有规定不能兼职，但也很少有老师去兼职。毕竟繁重的教学任务已经很累了，放学后也要放松一下。在职教师在校外培训机构补课违法吗1、在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。2、在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外兼职是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。3、各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，总之，现阶段的大班制的教学加上学生本身的水平差距，在职教师很难做到照顾好每一位同学的发展，所以课外辅导班有一定的存在价值与市场，但主要老师们格外注意政策限制，提前规避风险。是否兼职取决于教师们自身的选择，但还是建议，在完成好本职在校工作的同时，兼职量力而行，适度分配好时间。法律分析：如果是中小学校和在职中小学教师有偿补课则是违法的，根据我国严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，对于违反规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；第二条严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；第三条严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；第四条严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；第五条严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；第六条严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

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