cgwang王氏教育说的年薪可信度高吗

作为业内人士我来回答一下关于年薪多少多少是根据个人实力来的不要盲目的相信广告当然如果你是业内大牛级别的年薪百万的也不是没有当然那都是屈指可数的而一般刚入行的薪资水平根据你的实力800到5000不等而不是刚毕业就能达到年薪几十万或更多教育机构辅导老师工资很高，有时间备考研究生吗？我个人不建议应届毕业生到教育培训行业工作，并且毕业生需要尽可能为自己的行业选择负责。教育培训行业本身没有任何问题，但伴随着教育培训行业进入下行周期，这就意味着很多教育培训机构的日子本身就不好过，更不要提很多教育培训行业的员工了。对于一名一届毕业生来说，应届毕业生需要尽可能到朝阳产业工作，教育培训行业并不是一个好的选择。教育培训行业的应届毕业生工资暴跌。每当我们提到教育培训行业的时候，很多人首先想到的就是教育培训行业的高薪工作。在前几年的时候，教育培训行业的应届毕业生的收入可以达到1万元以上。但在此之后，教育培训行业遭到了灭顶的打击，很多人对毕业生的收入甚至只有2000元左右，这也导致很多人连基本的生活开始都没有办法满足。应届毕业生最好不要到教育培训行业工作。这个道理其实非常简单，因为教育培训行业的规模本身就在不断缩减，很多教育培训机构的运营情况也非常艰难。不管应届毕业生是否看好这个行业的发展，毕业生需要首先满足自己的基本生存情况，其次才能谈所谓的梦想和职业选择问题。应届毕业生需要更加关注自己的基础待遇问题。在刚毕业的时候，很多应届毕业生特别喜欢去讲所有的职业规划。有职业规划的概念本身是一件好事，但如果一家企业连基本的待遇都不能提供给应届毕业生的话，并且毕业生的生活会变得非常艰难。对于教育培训行业来说，这个行业本身正在经历困难期，应届毕业生也不适合在这个行业发展，我个人会更加推荐一些毕业生到传统的制造业和服务行业当中选择工作。IT培训机构出来工资就上万是真的吗？在辅导机构里，教师的待遇那真的不是一个在编教师能够比拟的。我们工作了三十年工资也就六七千，而他们就是入职一两年也至少一万五。如果单从工资上说，真的没有什么可比性。因为尽管他们的工资拿得高，可是想考编制的教师可是比比皆是，简直就像过江之鲫一样，那个数量才叫多。邻居小欢是一个95后，大学毕业之后，就在一个大型辅导机构工作，月薪2万5，这也很不错了吧，我辈的4倍多呢？可是，她却想着换一个身份，想通过考试跻身正式教师的行列。这多少让人有些摸不着头脑。要知道，辅导机构的教师时间自由，不像正式教师那样上班下班都要签到，必须遵守各种规章制度，有时还会“幸运”地调到其他部门参与一些繁琐而没有多少实际价值的迎接检查之类的加班。抛开自由不说，就是一个收入都会让人激动地想要冲入其中，恨不得是他们当中的一员。在编的教师因为受编制的限制，能够拿到高一些工资的教师并不是太多。这样，对于年轻的教师积极性就是一个挑战。投身到“清水衙门”一样的学校，连养活自己都有些捉襟见肘，要是身后再有一大家子，还让人活不活了？前些年，许多人也因此而离开了教育这个行业。那么，小欢为什么在事业正在发展的时期，要选择努力考研呢？对于年轻人来说，到辅导机构教书多是一种过渡阶段，而更多的人会在不久之后选择离开。但是这种不稳定不是每一个人都能够接受的，许多人在千帆过尽之后，往往还是愿意选择考研，而原因就是一个稳定。第三，辅导机构的教师压力大，任务重。时间长了，就会影响人的身体健康。辅导机构看重的就是你的产出——你必须要完成多少名额的招生指标，你必须要带多少节课。在辅导机构内，它可以说榨几乎干了你的所有价值。而公办学校的教师就没有这样的后顾之忧——认真的还在那里认真上课，而得过且过者也没有多少人关注。这样一来，公办学校的教师们还是比较自由的，闲逸的，他们只要能证明自己在努力即可。而且他们每年还有寒暑假，这让辅导机构的教师哪里去寻找呢？辅导机构出来的教师有不少人都有精神方面的问题，为什么？就是因为压力太大，让精神收紧、扭曲和变形造成的。我曾经有一个同事就是这样毁了自己的一生。小欢说，自己选择离开也是这个原因——毕竟辅导机构从来不是慈善机构，他们不压榨教师，又怎么为自己打拼将来呢？其他人不清楚，我是在源码时代培训的Java，目前到手工资一万二。不可否认，IT行业虽好，但并不是适合每一个人，IT培训机构学习效率更高，也不是适合每个人。IT培训机构培训实在短时间内引领我们进入这个行业，更容易转行成功，但目前IT培训市场上鱼珠混杂，需要仔细甄别。百度这方面的资料很多。

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