在职教师可以补课吗

满足条件才可以1、自己亲戚朋友的子女；2、免费；3、不得超过5人；4、开学后半个月内进行登记备案；5、不影响正常工作。既然在职教师给自己子女补课这件事禁止不了，那就干脆出台一个“人性”的制度，允许在职教师给自己或亲戚朋友的子女补课，但是得满足相应条件，可以说当地教育局对待在职教师补课这件事，也是动脑筋了。严禁在职教师有偿补课，但是在满足条件的情况下，允许在职教师给自己亲戚朋友的子女补课，这是政策的进步，还是妥协？非在编教师可以补课吗美术老师在寒暑假去培训机构上课，需要遵守当地教育部门和学校的相关规定。在一些地方，教育部门和学校明确规定，教师在寒暑假期间不能去培训机构上课。这可能是为了防止教师从培训机构获得额外收入，而影响他们对学校工作的投入。然而，有些地方可能允许教师在寒暑假期间在培训机构上课，但需要满足一定的条件，如需要征得学校领导的同意，或者需要是在教育部门的批准下进行。总的来说，美术老师是否能在寒暑假期间去培训机构上课，需要遵循当地的规定和政策。如果有任何疑问，建议咨询当地的教育部门或学校。在职老师补课违法吗非在编教师不可以补课。不在编老师不可以补课的原因：教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课。不在编老师虽没有编制，但也是学校的在职教师，是不可以有偿补课的。如果教师有此类违规行为，严重者将直接被踢出教师队伍。法律依据：1、《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销。有违法所得的，没收违法所得。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。2、《中华人民共和国教育法》第七十六条学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用。对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款。情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。在职教师补课的条件：条件一、进行补课登记报备如果老师要给学生补课的话，那么需要在每学期开学以后的半个月内，在相关部门完成补课登记的报备。条件二、补课人数不得超过5个人在职老师给补课的情况下，要求补课人数是不能超过5个人的，如果超过5个人，一旦被发现则算是违规补课。条件三、不能影响正常的工作给学生补课是不能影响自己的正常工作的，毕竟老师的本职还是老师，而不是补课老师，所以有补课想法的老师务必要做好本职工作。条件四、不得收取任何费用最后一点也是最重要的一点，如果老师想要进行补课的情况下，那么是不能对补课的学生收取任何费用的。也就是说一旦补课收费的情况下，无论前面的条件是否满足，老师都要为此付出沉重的代价，情节严重的话，甚至会被吊销教师资格证。不准老师私自开补习班，更不准去培训机构补课在职老师补课违法吗如下：法律分析：在职老师补课一般违法。根据相关规定，在职教师不能在假期私自对学生补课。据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。因此，在职教师利用假期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。不是在职教师补课违法吗？法律分析：当然不违法了，但是应该要去正规的培训机构，否则就涉嫌违规了。现在办培训班的资质要求比较高。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第二条开展专项督查，严格责任追究。我部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。教师校外兼职违法吗本文将深入解析教育法对于老师开设补习班和去培训机构补课的规定，以及对于家长布置作业的要求。?不准私自开补习班教育法规定，老师不准私自开补习班，更不准去培训机构补课。?不准布置作业教育法规定，老师不准给家长布置作业，严禁要求家长检查、批改作业。?禁止资本化运作教育法规定，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。已违规的，要进行清理整治。视情况而定：1、教师法没有明确规定教师不能兼职，但是根据教师职业道德是不能进行有偿家教的，但职业道德毕竟不是法律，一般不具有强制性，但违反职业道德有可能会受到教育行政主管部门的相应处罚。2、编教师在校外教育培训机构兼职是违法的。首先，违反了教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。在职教师在外兼职会受到通报批评等处罚。公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员。依照行政法规，签订劳动合同按照聘用制管理的，在合同约定或严重影响本职工作时，教师禁止兼职。违反规定的视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。教师违反职业道德的行为有哪些：（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生等。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第五条严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定：（一）严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；（二）严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；（三）严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；（四）严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；（五）严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；（六）严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

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