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一般来讲,如果是异地培训的话,基本上就是比如说公司在a地,但是培训却在B地,然后a和B分别属于不同的市。这样才能算在异地吧,因为嗯大致的异地的异地的范畴基本上就是不同的市,而不是不同的区,如果是在同一个市的不同的区,那其实也算不上是异地。...
一般来讲,如果是异地培训的话,基本上就是比如说公司在a地,但是培训却在B地,然后a和B分别属于不同的市。这样才能算在异地吧,因为嗯大致的异地的异地的范畴基本上就是不同的市,而不是不同的区,如果是在同一个市的不同的区,那其实也算不上是异地。 所以我觉得一般的企业如果在一些管理比较规范或者是有相关的员工守则的时候,基本也会把这个异地的一个范畴会呃举例出来吧,比如说异地培训,因为以后还有可能涉及到一些出差补助之类的,可能也是要异地出差之后才会有补助,如果在同一市区的出差并不会有补助吧。哪几个场所严禁组织异地培训可以报销。为进一步推进厉行节约反对浪费制度体系建设,推进干部教育培训事业持续健康发展,财务部、中共中央和组织部、国家公务员局对《中央和国家机关培训管理办法》进行了修订。报销培训费,综合定额范围内的,应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证;师资费范围内的,应当提供讲课费收单或合同,异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据,执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目,还应提供单位主要负责同志审批材料。各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支,对未履行审批备案程序的培训,以及超范围、超标准开支的费用不予报销。在居民楼、酒店、咖啡厅等场所严禁组织异地培训。严禁组织异地培训。严禁以游学,研学,夏令营,冬令营,思维素养,国学素养等名义变相开展学科类培训。严禁超标超前开展学科类培训,学科类培训班次必须与招生对象所处年级相匹配,培训进度不得超过所在地县域内中小学同期教学进度。严禁面向学龄前儿童开展线上培训或者以学前班,幼小衔接班,思维训练班,托管班等名义开展线下学科类培训。严禁违反青少年儿童身心健康规律连续开展培训,其中线下培训每课时不超过培训对象同学段校内课程教学时量,线上培训每课时不超过30分钟,课程间隔不少于10分钟。
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