江西公务员面试肯定是要培训的吧！！让你看看面试的内容就知道要不要培训！公务员之路从易公起步易公教育专家从公务面试中两大主要维度——礼仪维度、过程维度进行讲解，帮助考生解决面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。　　一、礼仪维度　　礼仪维度是考生在面试候考、入场、答题、退场、候分等阶段的表情、衣着、举止表现等。面试考场上的礼仪，应是既能让考官感觉到考生应有的尊重，又能体现出考生良好的道德修养和精神风貌，而模式化的礼仪，则只会让考官产生生硬呆板、矫揉造作的不良印象。常见的模式化礼仪有：　　问好方面：各位考官、各位工作人员，早上\上午\下午好！我是××号考生，很高兴参加今天的面试。　　坐姿方面：双手紧扣在一起或者双手紧握。　　作答方面：考生思考完毕，现在开始回答第一题\第一题回答完毕，下面开始回答第二题\考生所有问题回答完毕。　　行礼方面：要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°；要么只是点头；要么身子沉下而头却昂着，要么头比身子沉得更快；要么男生以空姐的姿态鞠躬，要么女生以城管的形象鞠躬。　　以上的这些礼仪，要么繁琐啰嗦、要么生硬刻板。　　试想一下，假如你是一名考官，当你满怀憧憬渴望看见一场精彩的“青年风采秀”时，却只看见了一个个连动作都无甚差别的克隆人，且这些克隆人还是一个数量不小的群体，你是什么感觉呢？因此，易公专家给考生提供一些不同的应对策略：　　问好方面：大方、自然而简洁的问好，就像看见邻居大叔一般，如“各位考官，大家好！”“ 考官好！”、“ 各位考官好！”（特别规定报号的地区除外）　　坐姿方面：双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放即可。双手坚决不能有过多的动作，要给考官稳重的感觉。如果需要有手部动作，则需四指并拢，大拇指张开，向左或者向右45°伸出手进行动作表达。　　作答当面：避开“思考完毕，现在开始作答”这样的极品套路，采用“下面我开始回答第一题”“下面我谈谈我对第一题的想法”对于这道题，我是这样理解的。　　行礼方面：正确的行礼方式在于，先问好再鞠躬，其目的是引起考官的注意，从而能让考官看到考生完整的礼仪细节；入场问好鞠躬幅度以15°为宜，以臀部为轴心，头、脖子、腰要一起俯下，呈直板状；退场告别鞠躬幅度以30°为宜，具体细节与问好一样。　　男士双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不得移动；女士可以以空姐的姿态问好。无论如何，问好的状态一定要自然、稳重、悦目。　　当然，反模式化并不是要求考生随心所欲的追求个性，考生须在面试时向考官展现稳重大方、谦虚沉稳的风采，有些礼仪则是必须遵守的：　　男士：秋冬着西装，系领带；夏天，着短袖衬衣，坚决不能系领带。衣服颜色由上至下渐深。　　女士：套装或者套裙，套裙不能过短，以高于膝盖3厘米为上限。面试不得穿露肩、薄、露、透的衣服。　　先问好再鞠躬。先问好，是礼貌的体现，但因为考官有可能正在计分，此时再鞠躬，可以让考官注意到。鞠躬幅度是有讲究的，15°　　是你好，30°是谢谢，45°是道歉和默哀，所以，入场以15°为宜，退场以30°为好。　　善始善终。入场问好鞠躬，答题结束后，也需再问好和鞠躬；入场动了椅子，退场时需将椅子放回；入场时没有携带任何东西，退场时更不得带走题本、草稿纸甚至笔。　　二、答题维度　　传统的结构化面试通常有综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题以及自我认知题五大类，随着这五大类型题目在面试中的广泛应用，其答题过程中暴露出的套路化、模式化问题也越来越明显。-----------------详细更多 在 江西易公教育网 查看青年志愿者协会面试会问哪些问题？怎么回答？1、两者的工作性质不同。在工作性质方面，选调生是公务员，青选计划是事业编，选调的价值更高一些，虽然青选也纳入组织部选调生培养体系。2、两者的待遇不一样。公务员比事业单位多一部分的车补，但是青选一般是有租房和购房补贴的，算上补助福利和选调公务员基本一样。3、两者的考试难度不一样。以青岛市为例，青选去年竞争比为30：1，选调普通地市竞争比10：1，热门地区竞争比20：1，青选竞争难度大于选调，但是青选不用参加笔试，直接进行面试，省去不少复习时间。扩展资料：青选计划有专门的学校要求，不是所有的学校学生都可以报考。2019年青选计划一共700余人，山东省内选调300人，省外选调400人。除了学校外，还要求党员学生干部身份，本科应届生年龄不超过24周岁，研究生不超过27周岁。这些限制足以将很多考生拒之门外，参加人数越少意外着竞争压力越小。热爱中国***，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政***才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生比较适合报考选调生。-选调生 大学生面对校招需要有哪些准备？一志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。 首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。 同时，志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众参与和回馈社会的一种具体表现。我们每个人在成长过程中，在各个不同的方面都多多少少地受到过社会组织或社会个体的帮助，个人的成长是离不开社会环境支持的，这中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的雨露滋润要传承下去，这就是回馈社会，只有这样才会形成一个良好的、互动的、健康的、充满爱心的社会人文关系。 二为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处   个体参加志愿者活动，可以达以下四个目的。①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。 另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处三志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴 志愿者是一个义务的社会服务团体，理论上讲社会有需求的，我们都可以做。现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，这是非常切合建立和谐社会的中国国情的。  我们建议大家做一些我们愿意做的、我们能够做的、群众有需求的事情和活动。 志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，提供一些文书、教练、康乐健体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，也可以与一些公益机构结合提供服务，为社会其他机构、团体提供社会调查、策划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。   总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。四志愿者的组织和组织形式 首先应该明确，志愿者是一种非政治性的社会服务团体，是一种促进社会健康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。 志愿者的组织成员主要由志愿者会(队)员组成，而志愿者会(队)员又分为个人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的;团体会员是指某个社会团体，包括某QQ群、某兴趣小组、某俱乐部或某企业;机构会员主要是一些固定的赞助商，他们大多以提供资金和物质支持为主，活动时一般仅派代表参加。 志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织、志愿者小组或个人志愿者，前二者主要是在政府和企业财团的支持下为志愿者提供招募教育培训和资金物质的支持，地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织一般不直接管理志愿者小组或志愿者，志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，志愿者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活动。 五志愿者的团队建议 志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、组织建设、技能培训和指导三个层面。 思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，采用表彰激励机制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要方法，谈心得、说体会，相互交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心愿，勇于奉献敢于奉献，让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，以此来促进、稳定，巩固和发展队员。 组织建设方面有这样三个基本点：1是强调队员人人平等,可以自由进出,可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动2老队员有责任和义务带好新队员,要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中3在不断开展的志愿者活动中间,组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结构分为核心成员、骨干成员、基本成员和外围成员，其中核心是领导和组织力量，骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，核心是紧密的，运作是有效的。 志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，我们很多志愿者拥有满腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际关系的沟通、急救知识、老年人的护理常识、环境保护知识等等非常有必要做一些培训，培训的形式可以是多样化的，在会议室进行大型的或小型的专题培训可以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。   对于一个小组来说，志愿者活动开展的好，它就具有生命力。那么如何才能开展好志愿者活动呢这里有这样一个程序：需求评估 目标确定 服务计划 执行服务 评估服务 首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什么，并制定一个切实可行的服务计划，然后按照计划的内容和要求进行活动服务，最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。 遵循这样一个科学的程序是非常必要的，同时在现阶段我们开展志愿者活动还应该注意以下几个方面：1活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，结束时间不明确，让志愿者不好安排，这样都不好。2团队大型活动与小型活动相结合，临时活动与长期活动并存。3由于志愿者组织活动才开始不久细节方面还不够成熟，所以开展活动可以先简单后复杂，也可以先和别的团体一起活动再独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之以恒。4活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种因素结合，以吸引更多人来参加活动，开展活动要有相互交流、相互促进的气芬，活动本身就应该是学习的过程、体验的过程、培植爱心的过程，只有这样活动才会有声有色、有滋有味。公务员面试需要报培训班吗？校园招聘要做好以下准备：一、先了解信息在校园招聘会之前，在学校官网或者是校宣传部都会放出消息，关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况，找到自己较为心仪的几家企业，然后对企业进行深入了解，譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。二、准备求职材料根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备，除了特别提出的要求之外，还有就是一定要准备的是：简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、毕业证复印件及原件、学士学位证证复印件及原件等。要注意的是，简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额，要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候，千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略，可是摆出明面看就不好了。三、准备好服装参加校园招聘会的服装有讲究，别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息，然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊，他们可是HR，他们对你的形象分可是很重要的。所以在参加之前请拾捣好自己，也准备好合适的服装。四、提前准备好咨询的问题到时候在招聘会上，候选人肯定是要咨询用人单位问题的，要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等最好都要做到心里有数。所以提前准备好咨询的问题，其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来，对比不就出来了吗五、自行前往让朋友尤其家长陪同的候选人，会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌，可以跟同学一起进入招聘会，但是不要朋友去哪儿，你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候，还强行拉上朋友给你壮胆。参加校招要准备什么(一)简历简历，在我们找工作中是最重要的，也是最能体现我们能力的证明。这个时候，在我们参加招聘之前，需要我们做一份能够充分证明自己的简历。做简历，是一个过程，我们需要把我们大学期间所有的经历和成绩都做一番梳理和归类，然后去做好一个基础的模板。在这个基础的模板上，根据我们应聘的岗位的不同，修改添补我们的简历。请谨记，简历一定要有针对性。(二)面试技巧在此之前，我们可能参加过一些小型的面试，比如参加学生会、社团之类的时候，做过一个小型的面试。然而，这些面试在找工作的时候，都显得微不足道。在参加面试之前，我们需要做一些功课，学习一些基本的面试礼仪、技巧，包括你计划应聘的岗位的要求、特征、公司的企业文化，都是我们需要提前准备好的。不要指望自己在面试的时候临场发挥，很多面试成功的典范，都是提前做了努力的。(三)招聘信息关注、整理找工作是一个过程，不是投出去的简历都能得到回复，很多简历回面临石沉大海的危险，需要我们有心理准备。找工作的过程，也是一个关注招聘信息、对比整理信息、综合分析现象的过程。即使我们已经签订了工作，我们也可以继续关注招聘信息，也许你会遇到更好的岗位，更好的发展平台。怎么参加青马工程？公务员考试已经成为大家择业的一条非常重要的途径，有些人会当作一项异常重要事业来做。在这条公务员考试的路上，有的人是第一次参加，有的人是参加了无数次，有的人是放下所有的事情去准备，有的人只是在业余时间准备考场上发挥。大家总会有许多的疑问，参加公务员考试的人这么多，我怎么才能拔得头筹为什么一直以来看书、做题却没有办法提高到理想的成绩范围为什么别人能轻松考上，而自己却总是榜中无名这样的疑问始终围绕着参加公务员考试的人们，人们就在不断的纠结，甚至有的人报考公务员完全带有买**的心，中就发了，不中也无所谓。还有这样一部分人，拿出单独的时间报辅导班进行学习。那么报辅导班学习到底有没有必要呢几种不适合报辅导学习的情况情况一：为了应付父母，对公务员兴趣不大，本省不想考上公务员。这种人群在公务员考试队伍中大有人在，报考对于这类人来说只不过是应付父母的一种方式，不想看到父母失望。这本省就是一种心理上的错误，人都是有惰性，如果你本省不想考上公务员，那么报一个辅导班，又不能好好学习，对公务员成绩也是徒劳无益的。当然如果报辅导班也是为了应付父母的话，那么有没有必要报就在于自己考虑了。情况二：自制力差，不喜欢学习，很容易半途而废的。有些人刚开始报名的时候兴致满满，可没过两天，便承受不了高强度的学习，半途而废，这就是我们通常所说的三分钟热度。学习是一个内因为主要决定因素的事情，所以如果没有坚持下来的决心，小编还是建议不要报名辅导班，否则也是浪费几个钱，浪费时间而已。辅导班学习对公务员考试的优势一、专业辅导，专职老师讲授。较好的辅导机构会有一个专门研究公务员考试的团队，且经时间的积累，这一团队往往掌握了公务员考试的技巧和深度的东西，从专业角度上讲，辅导班的专业性要比独自学习要强很多，比如你在自学过程中可能无法总结出一些做题的技巧，在辅导班中就能通过老师的讲授而学到，这对你的做题速度和准确率有很大影响。公务员考试辅导班的老师是专职老师，有过多年的辅导经验，对公务员相关题型的难易点把握较准，对公务员考试知识点的学习更加有针对性。二、课堂氛围浓厚，环境决定态度。往往我们在公务员备考过程中，经常头疼于没有地方进行学习，有些人会选择在大学教室，有些会选择在家，无论哪种环境都没有办法保证全身心投入，因为周围的环境因素太多，往往会影响到学习者。而在辅导班里，所有人的目的都是为了学习公务员考试相关知识，其氛围会非常浓厚，直接影响到学习成绩。三、志同道合，结识人脉。参加辅导班一个很大的好处还在于你身边的那群人，很有可能是你以后仕途中的志同道合者，在以后的工作中会有所帮助，从人脉角度讲也是一个不小的福利。还有其他的优势，这里暂且只讲这三个，其他的可有大家自己领会，每个人看事物的角度是不一样的。青马工程怎么参加如下：青马工程是一个旨在培养青年领导力和组织管理能力的培训计划，旨在帮助青年人更好地适应社会变革和组织发展的需要。要参加青马工程，首先需要满足一定的条件。一般来说，青马工程主要面向高校学生和青年干部，要求参与者具有一定的组织管理和领导能力，同时要有强烈的社会责任感和使命感。满足条件后，可以通过以下步骤参加青马工程：了解青马工程的培训计划和课程内容。青马工程的培训计划和课程内容通常会在官方网站或相关渠道上公布，考生可以通过了解这些信息来了解培训的具体内容和要求。提交申请材料。考生需要根据青马工程的报名要求，提交相关的申请材料，包括个人简历、推荐信、获奖证书等。参加面试。经过审核后，符合条件的考生将参加青马工程的面试。面试内容通常包括自我介绍、回答问题、小组讨论等环节，旨在考察考生的综合素质和领导能力。参加培训课程。通过面试的考生将正式成为青马工程的一员，并需要按照培训计划参加相关的课程学习和实践活动。完成实践任务。在培训过程中，考生需要完成一些实践任务，如组织活动、撰写报告等，以检验所学的知识和技能。获得结业证书。完成培训和实践任务后，考生将获得青马工程的结业证书，证明其已经完成了相关的培训计划并具备了相应的领导和管理能力。总之，要参加青马工程需要具备一定的条件和素质，同时要按照要求提交申请材料并参加培训课程和实践任务。通过青马工程的培训和实践，可以提升自己的领导力和组织管理能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。