这一年马上就要到年终的时间了，那么设备维修的工作人员在这一年的技能也进展不少，那么在明年的工作要开展的更加好。下面是由我为大家整理的“设备维修年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。设备维修年终工作总结（一） 　为加强电化教学管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排，电教信息中心于x月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查问卷45余份，维修电教设备150余台。现将有关情况总结如下： 　 一、领导重视，制度健全 　多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极准备，并随同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。 　随同调研电教设备的校长有：xx学区xxx、xx中学xx、xx小学xx等；随同听课的副校长有：xx、xx、xx、xxx等。 二、设备管理到位，使用规范 　大部分单位电教设备都能在指定专室使用，登记造册，纳入固定资产序列，指定专人负责管理。专用教室设备保护较好，使用率高，使用记录详实，限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号排序，逐机登记建立“身份证”。多数单位电教教学资源能在原有基础上不断充实，利用率大有提高。专室管理人员的业务素质在工作中大有提升。 　设备管理工作较好单位有：xx学区、xx学区、xx学区、xx学区、xxx学校等。设备完好率、使用率较高的学校有：xx中学、xx中学等。 　 三、信息技术教学秩序良好，氛围浓厚 　绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求，在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排，上课有教案，课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实，与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答问题，小组合作，一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。 　信息技术课程开设较好的单位有：xx学区、xx学区、xxx小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有：xx学区育才学校、xx学区回漳学校xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx中学等。 　 四、存在问题和现象 　1、个别单位领导对电教工作认识不高，没有相应管理制度和措施。主要表现有：无工作计划，无专用教室制度，档案不齐全，记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。 　2、个别学校设备管理不到位。如设备不在专室使用，有挪用、借用现象，专室卫生较差，甚至有的单位房顶漏雨，设备被“洗澡”现象。 　3、个别学校在电教设备维修维护中，存在“等、靠”思想，损坏设备得不到及时维修，不能正常为教学提供服务。设备维修年终工作总结（二） 　20xx年设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在部门经理和主管的指导帮助下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，工作开展的也比较顺利，作为设备部的一个设备员首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。 　 一、每日巡检 　面对24小时不停运转的设备，只有加强检查才能更好的了解设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除，以达到防患以未然。我每天上班开展工作前，都会巡视油漆线的每台风机的运转情况，检查风机马达和机轴有无异响、固定座和螺栓有无松动脱落；检查EN进风系统内热交换器有无裂痕漏水现象；检查冷水机工作有无报警；检查焚烧炉燃气压力、水压力、工作温度是否正常，马达有无噪音；检查脱水机压差是否在范围内，有无报警（如有报警根据故障解决）；检查脱水区的电机是否运转正常（现脱水区一台电机运转有异常我一直在监控）；检查链条线是否运行正常；检查空压房内的4台空压机和2台干燥机的压力、温度和工作运行的情况；检查蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行情况并查看电机水泵是否运转正常。经过整个喷涂线过程设备的巡检让我时刻掌握每台设备的运行状况，并根据每台设备的实际情况来开展维护保养工作，从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终最大限度的提高企业效率。 　 二、设备运行和保养记录 　除了对设备的检查外，我还提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作，这样就不会因为润滑不好造成设备磨损而增加故障率。对于喷涂线各个喷房的排风风机我不但每日检查而且还定期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并形成记录。不仅如此，我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西做好记录并跟踪库存，以便在维修更换时更加及时、迅速。也配合部门领导制作了设备的作业指导书、保养规程、设备运转、巡查维修保养记录等。 　 三 、设备维修保养 　对于在公司正常生产时我发现的故障隐患如果能及时解决的都已经及时排除，有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时间排除，解决不了的就向经理和主管请教，比如年中的时候对我平时监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带领下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观察并增加清洗的次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、干燥机、脱水机、冷却机、焚烧炉、刮渣机、溴化锂设备、2TDI系统、 3TDI系统、热水循环系统的全面维护保养，确保了所属设备24小时运转全年低故障率的运行。 　 四 、技能提升 　我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。我们每一名设备维修员只有严格加强设备管理和保养工作，改变设备维修的被动局面，才能使生产正常运营。经过近两年的设备维修工作，在经理和主管的细悉心培训下，我的技能和入厂时相比发生了翻天覆地的变化，自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去了解和掌握它们的性能、安全规程和维修保养等方面。同时自己也加强电工方面的的学习，争取使自己在机械、电气维修领域都能独挡一面。 　五 、需要改进的方面 　通过自身维修水平的提高，努力在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。减少设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备维修，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停机时间。 　总结，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有信心不断加强学习，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极工作，全力配合直接领导和生产部门的工作，同时，加强同事间的配合，提高相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部门经理的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！设备维修年终工作总结（三） 　20xx年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作环境比较复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵，保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下： 　 一、加大管理力度，确保安全生产 　安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。 　 二、加强班组建设、增强班组管理 　班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌 　握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。 　 三、克服检修困难，促进生产任务的全面完成 　我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年x月和xx月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。 　 四、以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标 　培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。 　 五、控制检修成本，变废旧为新 　提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。 　回顾将要结束的20xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足： 　①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。 　②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。 　③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强； 　④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强； 　⑤对现场班组安全教育不足。下一步我们要加强员工的思想素质建设，加强业务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的发展壮大而奋斗。 　20xx年工作计划 　一、 设备管理方面 　1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行，根据厂部的要求，加强对设备的维护和润滑管理，把原有的制定的巡检制度包机制度，设备润滑制度条款要进行细化，对钢厂的设备实行定点巡检，包机到人责任到人。 　2、加强设备技术档案，完善技术资料，对设备检修过程记录，通过对技术档案的检查，可以查出原因。 　3、严把设备检修质量关，设备检修质量的好坏直接影响到设备运 转的稳定性。 　4、从节能降耗方面 　（1）积极进行修旧制度，技改措施 　（2）降低成本和消耗 　二、培训方面 　（1）对新连铸设备原理及维护和事故预防措施 　（2）对新连铸检修的危险点及注意事项 　（3）对装配人员技术培训 　（4）三规一制学习 　三、设专业的点检查员 　四、促进员工的积极性杜绝工作中的拖拉推委现象，特制定绩效分数，亮化考核制度。 　五、安全方面 　认真组织员工的安全意识，对员工存在的不安全行为讲说教，对员工加强对危险源点的认识，学习并让其掌握基本应急防洪措施，以减少人中员及设备事故发生的几率。设备维修年终工作总结（四） 　时光飞逝，20xx年即将结束，首先感谢公司对我工作的肯定，将我提升为工程部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结经验，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年物业维修工年终总结如下： 　 一、日常工作完成情况 　1、20xx年度共完成约项零维修工作，其中有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。 　2、加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。 　3、月份重新修订了岗责和工作流程，在此基础上改进了工作记录和设备运行记录，把岗责落实到实处 　4、每月抄写计算水电表，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作 　5、xx栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约元一套，改造后节能灯成本约元一支，改造数量约支。 　6、xx栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约元一支，改造后节能灯成本约元一支，改造数量支。 　7、协助商铺用电增容线路改造。 　8、水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。 　9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸减速带。 　10、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作 　11、跟进小区遗留工程维修。（修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等） 　 二、施工改造 　按照公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。 　1、一楼安管部、工程部办公室装修。 　2、地下车库入口处路面倒水泥。 　3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。 　4、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。 　5、草坪改为铺设石子路。 　 三、设备设施的维修保养 　目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。 　1、严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养 　2、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作，使xx台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。 　3、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。 　4、中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺台盘管风机普查并对其中台存在不同问题的盘管风管进行了维修，月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。 　5、发电机每月进行一次保养，保养时例行开机运行15分钟，确保停电时能快速进行发电。 　6、生活水泵房每日巡查次，保证设备的安全运行，为业主创造一个良好的居住环境。 　7、弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。 　8、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。供暖知识和常识有哪些 #报告# 导语总结报告是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。以下是 整理的设备售后维修总结报告，欢迎阅读！ 1设备售后维修总结报告 20xx年对于整个集团公司极其重要的一年，由于二期两台33万机组的投产，我厂总装机进入百万机组行列，更大的挑战与机遇摆在了我们的面前。 　设备维修部从年初#1机组的C级检修与#2机组的A级检修开始，跟进#3、#4机组的调试、整套启动过168h、接手机组运行维护与临修等，到了年底迎亚运、配合上级部门环保大检查等多项工作；可以说20xx年对于设备维修部是忙碌而又充实的一年、富有挑战的一年。 　（一）、突出安全意识培养，狠抓安全预防，安全教育制度化。 　在全年工作中，将安全预防及安全教育工作放在重中之重的位置；着重加强职工的安全意识培养，时刻提醒，处处强调，使职工在日常工作中习惯性将安全意识作为一切工作的主导意识；严格执行每周三下午组织全班安全学习的制度，做到学习有计划，有记录，有心得，有收获；经过坚持不懈的努力，限度的避免安全责任事故。 　（二）、做好日常设备维护及消缺工作，保障机组健康高效运行。 　设备维修部制定了完善的巡检制度，将设备分配到人，定期巡检，排查隐患，有效防止了设备故障扩大化；在保证设备正常运行的同时也节约了检修成本；对于消缺工作，严格遵照公司及设备维修部的消缺管理制度执行，对所有缺陷做出及时反应，客观分析；本着“节约成本，保证安全生产”的原则，不浪费，不敷衍，不推诿。 　（三）、逐步完善健全电子版设备台帐，专业技术培训工作常抓不懈，提高专业设备管理与员工技术水平。 　随着二期两台33万机组的投产，设备维修部管辖范围广，所属设备杂，设备维修部始终以多种形式贯穿于全年专业各项工作中，在日常工作中利用设备消缺进行现场操作培训；在班组利用空暇时间进行有组织的专题培训，如：气动调门定位 器操作，电动执行机构检修，DCS系统应用软件讲座等；员工利用平时休息时在网络搜索技术难题交流文件借鉴行业经验，开阔眼界，把握行业动向；同时专业全面动员，经过认真细致的工作建立健全了热控所辖设备的电子版台帐；将所辖设备分类建册，设备各项信息详列其中；对设备进行的维修、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映，使设备科学管理和质量跟踪工作跨上新的台阶。 　（四）、积极参与公司各级检修工作，发挥主观能动性，为提高设备寿命及效率，降低生产成本积极主动对进行技术改造，工作表现突出。 　今年，公司组织了#1机组C级检修，#2机组A级检修、#3、#4机组调试跟进整套启动过168h、#3、#4机组临修等重大项目，设备维修部积极主动参与其中，有计划，有组织，有步骤地进行各项工作；总结机组运行时发现的隐患，在计划停机前制定完善的检修计划及实施方案，充分利用各级检修机会对设备进行彻底清查整改；同时集思广益，对技术改造设想进行试验和实施，使设备和系统不断完善，提高了设备的安全性和经济性，减轻了运行人员工作强度。 2设备售后维修总结报告 一、主要完成的工作 　1加强安全管理,杜绝事故发生 　作为保全班长，肩负着班组职工生命安全的重任，在平时工作中，对于安全工作从未放松，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全力搞好班组的安全教育培训，时刻提醒和督促保全人员必须重视安全、杜绝违章，做到防患于未然。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守岗位安全制度;同时，配合车间做好安全生产工作;要求各保全人员加强设备点检、巡视，把事故消灭于萌芽状态。通过全体组员的努力，一年来，保全班组安全事故零发生。 　2提升维修服务质量，全力保障生产 　粘胶生产的特点是任务重、时间紧，同时，因设备故障比较频繁。针对车间生产的这些特点，我在全年的生产工作中，积极领导保全团队，对设备出现的故障迅速做出反应,并认真分析排除;及时安排相应的技改轮保工作，突出“科学性、预见性”，做到防患于未然。遵循设备保障工艺的理念，通过及时掌握合作生产设备的相关技术标准和要求，带领保全团队针对实际问题，积极开展，攻克难点，对切断机等设备多处进行合理化改造，减少了设备维修频次，提高了设备作业率，降低了维修人员和操作人员的劳动强度，车间生产。 　一人强不是强，团队强才是强，为了更好的提高团队维修技术，提升维修服务质量，一年来，经常组织各类班组活动，促进职工相互交流，相互提高，将平时维修工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些原因详细列出，并整理成文档形式发给各维修人员学习。这一举措大大提高了班组职工的维修经验，对快速解决故障、提高维修安全、保证设备正常运行有很大的帮助。 　二、20xx年下半季度工作计划 　新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为分厂的发展贡献自己的力量。因此以下几点是重点方向： 　1牢固树立“安全第一，预防为主”的指导方针，坚决执行公司及车间的各项安全规章制度，做好班组的安全思想教育、培训工作，明确岗位安全职责，强化监督检查，使各项维修工作实施都有安全保障为前提。 　2加强整个维修团队学习，努力提升团队业务素质。 　3本着实事求是的原则，做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手。 　4全面完成领导交给的各项任务。 　最后，再次感谢领导和同事给我的帮助和支持，在新的一年里，我会再接再厉,以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢! 3设备售后维修总结报告 设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，在部门经理和主管的指导帮助下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，工作开展的也比较顺利，作为设备部的一个设备员首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。 　一、每日巡检面对24小时不停运转的设备。 　只有加强检查才能更好的了解设备的健康状况，对将要发生的故障隐患提前清除，以达到防患以未然。我每天上班开展工作前，都会巡视油漆线的每台风机的运转情况，检查风机马达和机轴有无异响、固定座和螺栓有无松动脱落；检查EN进风系统内热交换器有无裂痕漏水现象；检查冷水机工作有无报警；检查焚烧炉燃气压力、水压力、工作温度是否正常，马达有无噪音；检查脱水机压差是否在范围内，有无报警（如有报警根据故障解决）；检查脱水区的电机是否运转正常（现脱水区一台电机运转有异常我一直在监控）；检查链条线是否运行正常；检查空压房内的4台空压机和2台干燥机的压力、温度和工作运行的情况；检查蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行情况并查看电机水泵是否运转正常。经过整个喷涂线过程设备的巡检让我时刻掌握每台设备的运行状况，并根据每台设备的实际情况来开展维护保养工作，从而延长设备的使用寿命，降低生产维修成本，最终限度的提高企业效率。 　二、设备运行和保养记录。 　除了对设备的检查外，我还提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发现、及时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工作，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作，这样就不会因为润滑不好造成设备磨损而增加故障率。对于喷涂线各个喷房的排风风机我不但每日检查而且还定期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并形成记录。不仅如此，我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西做好记录并跟踪库存，以便在维修更换时更加及时、迅速。也配合部门领导制作了设备的作业指导书、保养规程、设备运转、巡查维修保养记录等。 　三、设备维修保养对于在公司正常生产时我发现的故障隐患如果能及时解决的都已经及时排除。 　有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时间排除，解决不了的就向经理和主管请教，比如年中的时候对我平时监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带领下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观察并增加清洗的次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、干燥机、脱水机、冷却机、焚烧炉、刮渣机、溴化锂设备、2TDI系统、3TDI系统、热水循环系统的全面维护保养，确保了所属设备24小时运转全年低故障率的运行。 　四、技能提升我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。 　我们每一名设备维修员只有严格加强设备管理和保养工作，改变设备维修的被动局面，才能使生产正常运营。经过近两年的设备维修工作，在经理和主管的细悉心培训下，我的技能和入厂时相比发生了翻天覆地的变化，自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去了解和掌握它们的性能、安全规程和维修保养等方面。同时自己也加强电工方面的的学习，争取使自己在机械、电气维修领域都能独挡一面。 　五、需要改进的方面通过自身维修水平的提高 　努力在设备维修成本上节省开支，如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的备件。减少设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备维修，通过变更保养频率保证设备的使用性能，减少故障停机时间。 　总结，作为公司设备部的设备员，自己有责任、也有信心不断加强学习，提升自身维修技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极工作，全力配合直接领导和生产部门的工作，同时，加强同事间的配合，提高相互协作能力，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部门经理的带领下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！ 4设备售后维修总结报告 20xx年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。维修工种工作环境比较复杂、脏而累，但工段的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下： 　(一)加大管理力度，确保安全生产。 　安全，是一个钢铁企业持续发展的根本，维修班组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“安全第一”为前提，去展开各项检修工作。维修工段主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们维修工段尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并加强了检修作业安全生产标准化。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们工段在工作中时时注意和排查身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。 　(二)加强班组建设、增强班组管理。 　班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设尽自己一份力。 　(三)克服检修困难，促进生产任务的全面完成。 　我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关技术和安全改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年8月和11月的全厂停车大检修中，维修工段全体成员更是体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为7天时间，我们工段提前做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修模式，成立4个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作6个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下6天时间顺利完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些大型设备的各项检修任务。 　(四)以加强检修力量，提高班组成员综合素质为目标。 　培养一支德才兼备的维修队伍，一直是工段的工作重点。为此，工段始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了提高工段人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，让年轻员工在外聘人员的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘人员的意见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修，及时发掘隐患并随时消除。 　(五)控制检修成本，变废旧为新。 　提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！提高资源利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，设备等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修设备、及各类机械检修任务1000多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了生产。 　回顾将要结束的20xx年，维修工段虽取得了一些成绩，但也暴露了我们的很多不足： 　①本工段维修力量缺少、在大中修时比较吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。 　②倒班班组人员少，熟练工仅有一半，经常运转设备的检修不能同时进行，制约了检修进度。 　③员工的技术和业务水平，对大局观的认识仍需加强。 　④分析和解决问题的能力欠缺，独立处理问题的能力有待加强。 　⑤对现场班组安全教育不足。下一步我们要加强员工的思想素质建设，加强业务理论和实践相结合的学习；对班组进一步强化安全学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后公司的发展壮大而奋斗。 5设备售后维修总结报告 时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结： 　学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了xx这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在xx这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。 　工作中，在到达xx后第一个任务就是被安排到xx工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式安排到xx工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听xx工区的生产运作、机器设备情况。从一开始被正式通知留在xx工区当技术员开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水，自己就要有一桶水。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。 　目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的xx工区补充了一个制石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者，正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正积极的和设备的供应商一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。 　通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在一年的时间内已逐渐的与xx工区融为一体。另外对工程建设当中的人工xx生产环节有了整体的认识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的认识，在xx工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。 1、用户热计量表读数是零为什么还要交纳采暖费？这个问题实际上也是上述问题解答的补充。若用户申请拉闸停电以后，电度表不再转动走字，就不用再交纳电费。如果热用户关闭了自家的暖气，其周围邻居仍在采暖，因户间传热会使他家室内温度随之升高，他就“沾”着邻居的光了。如果是申请拉闸停电的问题，他的左邻右舍把家里的灯泡功率装的再大，停电户也“沾”不着邻居的光。这是由于热和光不同的传导和使用方式所决定的，热传导的特性决定了停用热的住户实际上仍然在消耗热能。若是实施按热表计量收费，就会出现停热住户热量表不走字，而邻居家热量表却要多走字的现象，因此停止用热的住户仍应交纳一定比例的采暖费才较为合理。这说明采暖按热量表收费所涉及的问题，要远比电费收缴复杂的多。  在有些试用热量表计量收费的地区，有的物业管理和供热管理部门规定，不论热用户是否装了热量表，无论是否停用热，热用户应该按照住宅建筑面积，交纳固定部分40%到60%的基本采暖费。为了杜绝极个别用户投机取巧，在他人采暖时依赖户间传热取暖，有必要制定一个较为合理的制度，避免产生这种不公平的采暖收费现象。2、热用户要求只在严寒期采暖怎样收费？如果一个地区冬季的采暖天数为120天，个别热用户出于种种原因，要求只在元旦和春节之间的40天严寒期里采暖，而在采暖刚开始的初寒期和采暖快结束的末寒期停用暖气。交纳采暖费时则要求按       实际供热天数，只交三分之一的采暖费，这种要求显然有失公允。因为，在初寒期和末寒期采暖，天气不太冷，需要采暖的房间耗热量少，供热部门燃料消耗量也比较少。在冬季最冷的严寒期内，供热煤耗要比初寒期或末寒期高许多，有时日耗煤量甚至会成倍增长。而煤耗是采暖收费的主要计算依据，各地物价管理部门在核定当地采暖收费价格时，均把燃料消/耗作为供热的主要成本。所以，热用户要求只在严寒期采暖的做法，就像去市场买菜掐头去尾只要精品菜心，价格却仍然要求不变，这种做法显然不合理。当然，如果用户安装了热量表，按表走字交费则不会出现这类问题，因为要保证室内温度不变，热量表在严寒期的走字速度，要远比初寒期和末寒期快的多，采暖费自然就应该多交。所以还没有安装热量表，并且只要求在严寒期用热的用户，要明白供热成本组成的道理，最冷时耗热量最多，燃料用量也最多，多用热就应该多交费，要按照原材料的消耗量，按照当地供热管理部门核算的供热价格交费。也有的管理部门为了避免和热用户发生矛盾，遇上这种情况一般不予供热。3、室内采暖设施的使用期限一般是多少年？任何设施、设备都有使用年限，像楼房、冰箱、电视、高压锅等家庭用品一样，热用户室内的管道、阀门、暖气片等采暖设施也有使用年限。从安全采暖的角度出发，我们不能等到家里暖气管道锈蚀损坏、断裂跑水、出事伤人，才认为其寿命到了，再去更换它们。由于多方面的原因，有些采暖设施内在质量好，安装、维护得当，使用年限就长的多。如果采暖设施的材质差、钢管、管件没有镀锌，壁厚达不到标准，工作环境潮湿恶劣，内外腐蚀严重，使用保养不当等等，它们的使用年限就短得多。在正常情况下，室内普通采暖设施使用年限平均在三十年左右，铸铁暖气片的寿命则比较长。近几年兴起的地板热辐射采暖设施，其设计寿命与建筑物相同均为五十年。4、更新室内采暖设施谁掏钱？楼房使用年限到了要拆，高压锅、电视机使用寿命到了要买新的，室内采暖设施使用年限到了，也需要花钱更新。一般情况下，室内采暖设施是居民房产的一部分，当其接近使用寿命时，故障率就会逐年增高，有些虽然还没到更新年限，但经常出毛病，影响正常使用，也应该尽早更新，若不及时更换，有时还可能发生爆管、损坏泄漏等跑水故障，喷出热水烫伤家人，给自己家庭、邻居带来损失和危害。严重时，外喷热水的热气还会造成室内缺氧，给人带来窒息的危险。因此，热用户不能大意，在采暖设施接近使用年限、跑冒滴漏增多、故障率增高时，要把采暖的安全问题放在首位，用户自己要舍得花钱，及时更新采暖设施。当然像整栋楼或全单元所属的公共管道、阀门、自动排气阀、入口井装置等设施，则应该按照采暖设施维修更新的协议，由产权管理者或所有者实施更新。若产权系全体业主所有，则需要使用公共维修基金进行维修。5、一楼停暖后为什么二楼也不暖和？现在很多住宅小区的楼房设计考虑都比较周到，住宅楼的一层全部设计成车库，车库里还设计安装了暖气。前几年，由于对供热消耗核算不严，不管车库有没有车冬天都开着暖气，近两年随着供热管理的细化，为了节约采暖开资，用户把车库里装的散热器全部拆除了。当一楼拆掉暖气以后，二楼的住户普遍反映室内的温度低了，采暖效果没有原来好，有的用户室内温度还降到了16度以下。为什么会产生这种情况呢？原来在设计确定二层楼各房间散热器的暖气片数时，前提是一层暖气为正常使用。一层采暖时，室内热空气比重轻，上升涌向二楼地板，起到了户间传热和保温的双重作用，二楼确定的暖气片数比较适中，用户也不会感到凉。现在一层楼散热器全部拆除，采暖条件变了，二楼暖气在加热自己房间的同时，还要把热量传递到一层的房间，增加了散热量，所以二楼也不暖和了。这种情况就应该考虑重新核算，增加二层楼暖气片的数量。同理，若相邻的房间拆除了暖气，或房间改为其它用途而需常开门窗，也要考虑增加正常采暖房间暖气片的数量，这样才能保证用户的采暖质量。6、为什么房间一样大暖气片数却不一样多？某花园小区的暖气是老式单管串联采暖系统。有一天，二号楼五层西户的李先生，到一层西户张先生家串门，他发现在两家同样面积大小的客厅里，张先生家散热器装了十八片暖气片，而他家的散热器却只有十片。为什么同样面积的房间，散热器片数会相差这么多？这是因为，在上供下回单管串联老式供热系统中，热水由循环泵输送首先到达顶层，经水平管分配，流经顶层暖气片后，再逐层流经各个楼层的暖气片，最后流到底层。所以，热水温度在顶层最热，逐层流过散热器散热降温后，底层楼的水温最低。为了保证各楼层室温都是18度，在设计时便考虑逐层增加散热器的片数来作为温度补偿。楼层越高水温越高，散热器片数就少，楼层越低水温越低，散热器片数就越多。在这种类型采暖系统的楼房中，虽然从顶层到一层，相同方位的房间面积一样大，散热器片的数量却会相差很多。而在分户控制系统或双管采暖系统中，则不存在上述热水温度逐层降低的问题，进入各层、各户的热水温度都相同，房间面积相同，散热器片数也相同。但如果住宅楼不是节能保温型建筑，则还应考虑增加顶层、底层和靠山墙房间散热器片的数量，这些房间所处的位置和围护结构方面的原因，外露表面积大，房间消耗的热量多。7、家用空调制冷和采暖的简单原理是什么？普通家用空调是利用气源热泵技术来调节室温的。空调工作时，制冷系统内的制冷剂蒸汽被吸入，经压缩为高温、高压的过热蒸汽排至冷凝器，高压制冷剂液体经过节流毛细管降压、降温流入蒸发器，吸收室内热量，室外风扇同时吹风带走制冷剂放出的热量。室内机风扇使空气不断进入蒸发器的吸热翅进行热交换，把释放热量后变凉的气体送向室内。如此反复，从而达到降温的目的。普通家用空调制热是利用制冷系统的压缩冷凝热，来加热室内空气。制热时只须将运行方式调至此挡，便会自动通过四通阀改变制冷剂的循环方向，使系统由室外吸热在室内放热，实现制热目的。为了保证冬季室外过冷时空调的制热效果，许多空调设计时，在机身内增加了电辅助加热部件，以确保制热采暖效果。然而在一般情况下，不宜使用家用普通空调长时间制热采暖，那样做不但耗能多费用高，而且舒适感也比较差，远不如集中供热的采暖效果好。8、为什么夏季可以利用高温热水进行制冷？夏季最普遍的制冷方法，像使用普通家用空调那样，以电力为动力进行压缩制冷；也有使用燃油、燃气直燃机制冷，还有以热水作为动力的溴化锂制冷。溴化锂制冷的原理，类似于氟利昂制冷，当它挥发时，能够吸收周边环境大量的热，从而使人感觉到温度明显下降。由于其独有的特性，成为吸收式空调的良好介质。在溴化锂制冷机组中，它可以使介质冷水降到8度左右，冷水再通过空气盘管降低空气温度，然后，利用建筑物的空调风道，把凉风送到各个房间，达到降低室内温度的目的。一些城市的热力公司，利用冬季采暖使用的热水管道，在夏季供应一定参数的热水，对具有较大建筑面积并装有溴化锂制冷机组的单位进行制冷。这种制冷方法适用于有大面积中央空调的建筑物，可广泛用于宾馆、酒店、商厦等高级公寓和大型办公场所，由于这类场所制冷使用的同期系数高，所以效率也高。对于普通居民住宅小区，由于该方式工程造价和运行成本都比较高，故不宜采用此种方法制冷。9、单元门口人井里的入口装置有什么作用？住宅楼采暖的入口装置，不论单元内是一梯两户或一梯四户，通常都是以单元为单位安装一套设施，形成一个供暖系统。若一个入口装置承担几个单元的供热，用户数量过多，暖气发生故障停暖的概率也会增多。如果供的用户过少，则用户承担入口设施的费用又会增加。因此，以一个自然单元为单位，每二十户左右居民设一个入口井为宜。这样做既方便了供热部门的维护管理，也保证了用户的采暖质量。为方便管理，入口装置大多数都安装在单元门口的人井里。其中温度计和压力表用于指示供热参数；除污器和排污阀用来过滤清除系统中的杂质异物；供、回水阀门用作检修开关；平衡阀则是为了提高采暖质量，用于供热流量调节，使各楼用户的热水流量按负荷分配，解决冷热不均衡的现象。锁闭阀和锁闭井盖做为锁具使用，必须由管理人员使用专门的钥匙才能打开，用于设施的保护和供热管理，防止个别人不缴采暖费私自开阀供热。总之，入口装置是采暖供热的主要设施之一，用来控制、调节、检修、冲洗、监测该住宅单元的供热情况，是整个单元全体热用户的公共财产。为了保证供热质量，大家都要爱惜保护好入口井设施，防止污水浸泡和人为损坏。10、热源远端的热用户采暖效果不好怎么办一般来讲距离供热锅炉房或热力站较近的热用户，比距离远的用户采暖效果好。近处的用户管网阻力小，采暖循环水的压头高，热水循环比较顺畅，单位时间内送来的热量相应多一些，用户室温就高一点。相反，距离较远的用户管道长沿程阻力大，循环热水流量就少，形成了水利失调，采暖效果必然就差一些。在供热总量恒定不变的情况下，离热源越近的用户室内温度越高，越远的用户室温就越低。怎样解决远端热用户采暖效果差的矛盾？原始的方法是提高供水温度，加大热水循环量。采用这种提高温度、大流量、小温差的运行方式，容易导致近端的用户室温过热而开窗降温，远端用户的室温却仍然偏低。这样，既浪费了大量热能，又多耗费了水泵的电能。随着科技进步，热力平衡阀等自动调节装置的不断改进和完善，采用这些设备可以根据各小区、各栋建筑物采暖热负荷的面积，能够比较精确地进行循环水量分配，控制近端用户热水循环流量不至于过大，保证远端用户热水循环流量充足，按照各建筑物热负荷的设计流量均匀的分配水量。从而解决了供热管网热力平衡问题，保证了远端热用户具有良好的采暖效果，还可以节水、节电、节约燃料15%以上。11、私自安装简易热交换器是窃热行为吗？目前，市场上出售的散热器种类很多。其中还夹杂着一种简易的小型家用热交换器，它的外观很象普通散热器，体内暗装一金属内胆，由内胆引出两个水管接头至散热器外部，一端进自来水，另一端即可出热水。采暖时系统内的热水一方面用于采暖散热，同时又用于加热金属胆内的自来水。如果没有经过供热管理部门批准，没有实行按热计量收费，私自安装了此种散热器偷用热水，则被称为窃热。现在市场上销售的商家也不敢大肆宣扬，只在暗地叫卖。在没有经过有关部门批准，用户没有安装热量表的情况下，不交纳热水加热费，利用公共采暖的热能加热家中使用的自来水，是一种窃取热能的行为。因为热是商品，私自拿走商品是一种不道德的行为。在一般的住宅楼采暖系统设计中，由于事先没有考虑额外增设热水换热器的负荷，私自安装使用换热器后，会损害供热企业和邻居双方的利益，容易造成邻居家里暖气不热，影响其它住户的采暖质量，供热部门也要为此多消耗燃料，增加供热成本。供热和物业管理部门一但查出私自安装换热器者，将会按照管理规定严加处罚。即使是本住宅楼的采暖系统，尚有使用热水负荷的富裕量，各个用户家里已经安装热量表，实行了按热量交费，也不能私自安装换热器，应该事先向供热管理部门提出申请，须经专业技术人员校核供热参数、管径及热水的使用量，在得到批准之后方能安装使用。12、间歇供暖方法有那些优缺点？有些单位和居民小区锅炉房的冬季供热，采用的是间歇供暖方法。即在一天二十四小时中，规定几个时间段开阀供暖，其余时间锅炉停止供暖运行。有的是早、中、晚人们下班在家时供三次暖，每次两三个小时；有的是白天只给机关、生产单位供暖，晚上才给住宅楼供暖；这种按时间有计划的间断供暖方式称为间歇供暖。间歇供暖一般适合于节假日、寒假、夜间没有人的教室、机关单位，也适合对采暖质量要求不高的用户。它的优点是节约效果显著，可以减小锅炉设备的容量，节约能耗、节省基建投资。缺点是舒适性稍差。间歇供暖要根据采暖对象的特点确定供停时间，若当地气温较低或遇到气候急剧变冷要提前供暖，并预先在采暖系统中设置值班采暖温度，防止冻坏供暖设施。参加集中供热的用户，在使用热计量表以后，单位和个人都会自觉地采用间歇供暖方式。通常供暖面积较大的供热企业，锅炉采用二十四小时不间断连续运行，用户们则可以分别采用间歇供暖。这时开关阀的负荷变化不会影响采暖质量，锅炉可以根据变化自动调整燃煤量、进风量等参数。这种方式热稳定性好，设备故障率低，供热质量高。实行了按热量收费以后，热用户自觉采用间歇采暖会有很高的积极性，学校、机关单位和个人能够按照自己的需要供热，自行决定关、停暖气的时间。  13、间连供热和直连供热有什么区别？间接连接供热是指热用户室内散热器中的采暖循环热水，不直接进入锅炉加热，而是通过水、水热交换器或汽、水热交换器设备，把两种不同温度、不同压力或不同状态的介质隔离开，只进行热能量的交换。例如供热部门锅炉供出来的是蒸汽或高温热水，则必须按照采暖安全规定和节能要求，采用间接连接的供热方式，把通到用户家里的采暖热水，换热成95度以下的热水。供热部门采用该方式多用于供热距离较远、供热面积较大的区域，并且这种供热方式可以节约投资、节约电能、提高管网的热量输送效率和用户的采暖质量。直接连接供热则比间连供热简单，由热水锅炉直接送入用户室内暖气片中的热水经散热后，再用循环水泵送回锅炉加热，如此反复循环。这种方式大多用于供热距离和面积都比较小的区域，适合于偏远的企事业、部队、医院、学校等小单位独立采暖使用。采用直供方式，锅炉的出水温度低，设备简单，安全性能好，还可以使用常压锅炉。缺点是环境差、热效率低、运行和管理水平低。还有一种界于直连和间连之间的混水供暖方式，此种方法是将一部分低温回水混入高温供水，再供到热用户室内去，其余的则送回锅炉再加热循环。总之，无论间连供热或是直连供热，进入用户室内的采暖热水温度、流量、压力等参数，都要根据建筑物采暖负荷事先计算确定。14、为什么要设立热交换站？许多城市集中供热的热源部分是由热电厂或区域供热的大锅炉组成。在其一次供热主管网的各分支管网上，根据建筑物热负荷的布局，星罗棋布的设立了很多热交换站，这些热交换站也称为换热站或热力站。其主要作用是实现热能量交换和提高采暖质量。热力站的供热规模可大可小，小站可供几千平方米，大站可供几十万平方米的建筑面积采暖，具体情况需要根据现场的热负荷分布而确定。  设立换热站另一个很重要作用，就是能够更平均的分配输送热水流量到各用户，促进热力平衡，提高热用户的采暖质量，消除用户之间冷热不均的现象。同时，为了保证热用户的人身安全，要求送到用户家里的采暖热水温度低于95 度，压力不得超过安全标准，就必须使用换热器把锅炉出水和用户室内采暖系统的水相隔离，实现间断连接供热。还可以把锅炉出水温度提高到130度或150度，出水压力也相应提高，从而能够提高一次管网的输热能力，减小管网投资，减少热水循环泵的电耗，消除二次管网失水对锅炉安全运行的威胁，能够降低供热成本，增大供热面积，提高经济效益。如果遇到有部分高层楼宇的用户需要采暖时，还可以单独建造适合高层楼宇采暖压力的热力站，隔断高楼层高压采暖系统与低楼层低压采暖系统的联系，避免低压采暖系统的设备超过额定压力而受到损坏，保证低楼层的用户能够正常采暖。15、热交换站内各种设备的作用是什么？采暖供热的完整过程是由热源厂或热电厂生产热能，高温热水通过一次主管网分送到各个换热站，高温热水经过换热后，将热能传递给二次管网中的热水，然后再分送到各个热用户家里。居民住宅小区或单位建筑面积较大时，院内一般均设有换热站。为了节约占用房间和减小换热站设备运行的噪音，换热站一般都建在地下室或利用已拆除的小锅炉房间。换热站内的主要设备是换热器，其工作原理：是将一次管网高温热水或蒸汽送来的热量，经换热器传递到二次管网的热水中，然后由热水循环泵送到各用户散热后，再循环回到换热站继续加热。站内的软化水处理器用于制备软水，防止换热器和其它设备结水垢。制备好的软化水可暂时储存于软水箱，由补水泵向二次管网补充软水，用来弥补采暖系统泄漏的热水，并用于系统定压。两台除污器分别串接在一次管网和二次管网上，用于除去采暖热水中带入的各种异物，防止阀门、管道被异物堵塞，并保护水泵叶轮不被损坏。平衡阀用作流量控制，解决水力失调、提高供热质量。有的无人值守换热站还设置自动调节控制系统，根据气候温度的变化自动进行采暖节能调节。较为先进的换热站不但安装了远程计算机网络化热网监控、调节系统、装有供热压力、温度、流量检测显示仪表，还可以进行自动调节和远程控制，并装有照明、动力配电装置和地下室积水自动抽排等设施。16、冬季供暖前采暖系统为什么要提前注水？每年冬季供热前十天左右，供热部门都要通知热用户注意，提前给暖气注水，检查暖气设施是否有损坏漏水情况。这时用户采暖系统已停用多半年时间，都处于无水状态，在供热前进行充水试压、冲洗、检查是否有泄漏，对提前做好采暖准备工作非常有益。如果早发现漏点可以提前修复，以免推迟采暖和造成不必要的财产损失。有的用户采暖设施使用年限已长，氧化锈蚀的比较严重，暖气系统重新充水升压后，很有可能出现新的腐蚀泄漏点。还有个别用户，在停暖后搞装修或在其它活动中不小心碰坏了设施，损坏了跑风等部件，平时不充水也发现不了泄漏。注水加压以后大小毛病都会暴露出来，这些故障在供热前都可以及时得到修复。供热部门这时也可以利用注水对主管道进行冲洗，对新建管网里残存的泥沙、铁锈、焊渣等异物进行冲洗排放，对旧管网进行充水试压试漏。同时，还要沿途打开管网地沟、半通行地沟、阀门井和补偿器检查井，检查供热管网和设备有无腐蚀、泄漏情况，检查管道固定支架和管道保温有无损坏、脱落之处。特别是对使用年限已长的供热管网，必要时还需进行预防性的静态或热态水压试验，以免在供热运行后才发现泄漏，影响用户正常采暖。有些供热面积较大的供热部门，在注水冲洗、试压阶段，还进行初步的水力平衡调试，为在供热以后做好节能工作，同时解决远端用户采暖效果不好的问题打好基础。17、每年冬季能不能提前几天供暖？许多地区冬季采暖起止日期是十一月上旬或中旬开始，到次年的三、四月份停暖，也有的严寒地区采暖时间更长一点。这是国家早年根据各地区所处纬度、海拔高度和气温等条件统一规定的。每年快到规定的供热日期前，许多居民都盼着供热部门早点开阀供暖。特别是遇到下雨、雪降温天气变冷，早晚气温低人就更难受了，到处冰凉，人冻得缩手缩脚，老人和病人年老体弱，在这几天也非常容易患病。同样刚停暖后人们也会感到不适，大约一周以后才能慢慢适应过来，这种呆板的供暖时间规定，都是早年计划经济体制下的产物。随着社会不断进步，经济高速发展，人们的生活水平在逐年提高，不论气温高低，继续沿用计划经济体制下那种一声号令、统一供热的呆板模式，似乎有些不通人情，但又不得不这样做。因为，对于采暖面积在数百万平方米的中小城市而言，提前一天供热就意味着多消耗、多增加成本近百万元，要改变这种状况，只有实行按热量表计量交费。这样医院、酒店、写字楼等特殊用户可以实行按需供热，提前十天或半个月开始采暖，推后十天或半个月停暖；其他用户也可以只在早晚天气比较凉时开几个小时的暖气，使供热采暖时间的确定更人性化一些，热用户们能够按照自己的意愿提前或推后采暖。