假的！假的！假的！我之前就有遇到过网上招聘打字员的，我用我的真实经历告诉你这是假的！我有在一个兼职群，然后就看到有人发打字录入员的兼职，然后我就进了那个打字兼职的群。群里禁言，有管理员教你进群以后干什么。进群以后就是下载软件，添加接待员。下载的软件就是类似于一个和微信差不多的聊天软件。我没多想，然后我就下载软件，添加接待员了。添加了以后，就是先让你做几个单子，让你以为这是真的。做完单子之后，他们就会给你一些指定内容，让你转发群，转发内容无非就是：打字录入员：一天挣 70—230。手机/电脑，都能做，地点时间自由。一单一结，加Q。反正就是各种引你上套的话语。他们就是靠这样宣传，让越来越多的人都进入到他们这个组织。就算你不上当，他们的宣传目的也达到了，可以让更多的人看到，吸引更多的人，广撒网，提高上当人数。做完这些，他就开始给你介绍具体怎么做，和拿出各种证明，证明他们这个是真。他会告诉你每天抽一点时间录入，就可以拿很多钱说各种非常诱人的条件，目的就是让你上当。做完这整个一系列的动作，他就要开始说出他的真实目的了，他就会告诉你，我们需要你交一个开通费用，还告诉你，这个钱开通之后我们还会反给你等，各种引你上套。我最后是没有上套的，一说交钱我就删软件了。以上就是我的真实经历，现在都是高科技时代了可以扫描识别字的啊，哪还需要什么打字员啊！所以一听是打字员想都不用想肯定是骗人的！如何做好培训专员指的是将各种信息或者数据通过计算机或者其他电子设备录入到计算机或电子设备的存储系统，比如将纸质材料录入到电脑里面形成电子版的文件。该岗位是一种办公室前线职位，工作不求有创意，对个人能力要求的较低。通常情况下如电脑录入员的打字速度应该有200字每分钟（中文）。一般对该岗位有需求的行业或者单位有如学者、作家等，口述或手写论文之后，交打字公司专业中文打字；政府部门、官僚架构，公文往来特别多，高级秘书忙于公共关系，所以另外有专职政府打字员。工作职责一、教学秘书工作职责：1、协助院领导抓好教学常规工作的安排，检查与总结工作。2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。3、协助院领导处理好日常的教学事务工作，并及时进行请示与汇报。4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。5、负责教学档案的建立与管理工作，作到分门别类，有条理。6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。二、生活秘书工作职责：1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的使用情况。2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。6、协助院长用好院基金的使用管理工作，所有经费的支付与回收工作。7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。中文打字员主要是干什么的？它的就业前景如何？要说培训专员这工作还真是不好干，从事培训业到现在也有六七年了，我很少看到几家公司的培训专员因为培训工作获得老总的认可而升职的，究其原因呢，恐怕还是其培训工作做得少有另老总满意者。　　说到培训，很多企业都陷入一种怪圈，口头上领导特重视培训工作，大会小会都强调人才的重要性、培训的紧迫性，可真正到了培训落实阶段，申请经费和占用员工工作时间尤其培训和其他工作产生冲突时，领导往往是就会言不由衷，培训工作的优先级被放在最后了。在这种情况下，培训专员无疑是最郁闷的，想做好工作吧，没有资源支持和其他部门配合，但工作做不好老总面前又没办法交代。而老总呢，又是最健忘的，到了要结果的时候，只要你工作没有做出他理想中的结果，他才不管你有多少委屈、多充分的理由，你工作没做好就是没做好、没结果就是没结果，你敢说你申请的资源由于老总食言没有兑现承诺，导致你的工作没有成效么？　　　　事实上，一个优秀的培训专员不但是精通自己的培训业务，做好本职工作，更重要的是你能够管理上司，影响老总，真正优秀的人才是可以对任何人施加影响从而完成自己的工作的，只要你把握一点，那就是你这样做公司能够获得最大的好处。我这些年碰到的最要命的事情就是很多培训专员因为前述原因很烦恼，却又不去主动采取行动寻求改变，只是抱怨，慢慢的很多人力资源经理和培训专员就变成了祥林嫂。　　根据我自己的经验，如果按影响力和提供工作结果的能力对培训专员分级，培训专员甚至可以划分成九个段位：　　二段培训专员基本被动工作，领导指定培训主题、划定培训人员参加范围，二段培训专员可以做的是找几家培训公司比较价格、课程质量、老师水平，并进行培训沟通工作，然后做一些培训的准备工作，如会场服务、老师服务、培训现场服务等工作。　　三段培训专员在二段的基础上可以提高的是，不但会考察比较采购的课程、做好课程服务，还能够主动做一些培训前和培训后的学员沟通工作，并能够在培训时做好培训现场的管理和沟通。　　四段培训专员在做好上述工作的同时，能够为学员提供训前训后的培训服务工作，如培训后的课程要点下发与提醒，课程前的问题调研与收集，课程前与培训公司就培训效果的界定、沟通，培训课程完毕的评估管理等工作。　　五段培训专员就不需要领导指定明确的培训课题，只要领导划定一个大致的人员能力要求范围，五段专员可以自己与培训公司、培训老师沟通，根据领导划定的范围做出一个初步的培训方案报领导审批，领导审批后，五段专员马上可以组织培训前的调研、课程设计、训前辅导、训前的管理流程制定等工作，培训中的管理和训后辅助授课老师进行课后跟踪以保证培训效果。　　六段培训专员能够在做上述工作的同时把自己锻炼成培训顾问，每次培训课程结束后，自己能够帮助各部门制定该部门培训计划，把外部老师的培训知识迅速复制，在企业内部有效传播，把培训效果真正落到实处。　　七段培训专员则可以根据培训前、培训中、培训后的培训管理流程，制定出培训绩效增值办法，有效的辅导培训学员，真正落实培训绩效，必要时可以在授课老师指导下，独立对学员做出课程辅导，并担当学员的学习顾问。　　八段培训专员自己能够根据公司的战略要求和年度经营计划做出年度人员能力规划，并根据年度人员能力规划进行人力资源现状摸底调研，做出人员胜任力分析，根据现有人员的能力现状和胜任标准差距制定针对性的能力培育计划，年初就与领导沟通能力培育计划并申请资源支持，获得领导支持后，整个年度有条不紊的按计划组织培训、辅导、教练、轮岗锻炼、标杆学习、师带徒训练、自我学习等多种形式的训练，并按流程落实培训效果，直接把培训和企业整体绩效挂钩，培训专员成为领导及各部门的绩效提升助手甚至教练，真正把培训工作由被动变成主动。　　九段培训专员不但是培训组织运营高手而且是培训管理高手，能够在做好上述所有工作的基础上制定清晰的培训流程和培训管理制度，把培训工作变得标准化、可复制并与企业绩效考核体系建立链接，实现培训工作的体系化、实效化和规范化。　　培训专员只有做到九段水平，才真正可以算作老总的左膀右臂，是老总的绩效助手，也是企业各部门的教练师，才可以真正获得老总的认可和同事的尊重。如果你还是抱怨自己的生不逢时和所托非人，还是检讨一下自己的工作做到几段了。打字员和录入员是什么工作？打字员，主要从事文书录入的文职岗位。一般要求不是很高，他们的工作职责如下：熟悉办公软件的应用，打字速度快，了解电脑的日常维护；收集和整理报告，以便更好地执行和实施工作；负责完成对外联络和会议记录；有良好的沟通能力和亲和力；有较强的责任心和独立工作能力；善于学习新事物；具有良好的沟通和计算机操作技能；具备计算机维护和信息发布能力，负责部门列表的录入和刷新。打字员(打字员)，主要从事文书录入的文职岗位。它出现在打字机盛行的时代，也消失在打字机衰落的现代。目前可能有专业打字员，他们被称为“计算机数据输入者”。行业现状：打字员是办公室的一线岗位，很难招到人。因此，打字员的大多数职位被称为“初级秘书”或办事员。无论是打字员还是电脑数据录入员，在一些机构还是有很大的需求。比如：一些学者、作家等。经过口头或手写的论文，交给打字公司进行专业的中文打字，并经过反复校对，它们被用于编辑、教学和作业。政府部门，官僚架构，公文，高级秘书忙于公关，所以也有专职的政府打字员。有很多出口公司、进口信用证、船公司和银行单据。航运文件，如航运文件一式两份(附复写纸)，也需要打字员和航运文员的专业知识。职责：执行公司保密制度，不随意泄露秘密；编辑、处理和复制文件；打印出来的文件要美观大方，错误少。小心耐心；复印机及其附件的储存和维护；领导临时交办的其他事项。岗位要求：汉字输入应在50字/分钟以上，其他语言应具备相应的语言技能；熟练操作电脑办公套件，具备排版能力；会常用办公软件word、excel、coreldraw基本操作。打字员这个工作怎么样录入员，简单的说就是将各种格式的信息输入到电脑里。对个人能力要求的较低。具体说就分很多种，比如对某市场调查问卷结果录入，再比如把某纸制版录入成电子版等。通常情况下：电脑录入员的打字速度应该有200字每分钟（中文）。如：在中央有一个女录入员,会议中，上面有人在说话，她就会在下在记录下来，一字不差,平均300个/min。更直接的说录入员就是专门从事录入工作的人员。普通话录入员兼职可靠吗专业打字员应该具备： 1、汉字录入90字/分钟以上，其他语种录入，应具备相应语言能力； 2、具备一定的文字表达能力； 3、熟练操作计算机办公套件，有排版能力； 4、培养细致作风，减少错误量； 5、身体健康，能适应长时间录入工作。 其实打字员有很多职责的,除了录入文件以外还有: 1执行公司的保密制度,不要随意泄露机密 2要严格执行打印手序 3打印的文件要美观,大方,差错小千万要仔细呀! 4如果有紧急任务还要加班,要按照老板的要求,迅速,准确及时地完成任务 5还需要不断的学习,提高自己的知识水平,这样老板才会对你的表现感到满意呀, 所以录入文件只是工作当中的一部分,大可放心的不是整天都要忙着打字的,到时候就看工作需要了 还有就是当打字员一定要有耐心的打字员和录入员是什么工作，具体有什么要求，有什么考试，难嘛可靠。根据相关招聘信息网查询，去正规招聘平台或线下大公司找普通话录入员兼职，一般都是可靠的，工资一般40一次，300元/天。条件是无需添加背景音乐，男女声皆可，普通话标准，去兼职一天收入是不错的。电脑录入员的那些打字速度应该有200个一分钟,是中文,不是英文在中央有一个女,上面有个在说话会议,她就会在下在记录下来不会有一个字差,平均300个/min 要求自个有电脑 可以在家排版 印刷就不行了打字员:文字录入速度：30字/分钟，会使用五笔输入法者优先。其实一般公司都不会招专门的打字员，打字录入这项工作是由办公室文员兼任的，如果你想学点东西的话，那建议你去一些小公司做办公室文员，由于公司小，很多杂七杂八的事情都要你做，像打字复印替老板做个什么表格管理公司的一些常用资源联系客户等等，事情虽然琐碎但也可以锻炼一个新人的统筹能力，而且公司小你可以接触到的人员层次就比较广，上至老板下至其他同事，还有客户也可能接触到，你现在的身份比较适合学一下人际交往，一个月的应该足够了，做久了这样的工作很容易就厌倦。另外还有一点就是，这种办公室文员工资是很低的，一般是全公司工资最低的职位。 银行的工作主要要求是不能出错的，你也知道，一个数字和一个小数点输错就相差大了，每分钟50字以上，不算高了，一般的公司招打字员都要求每分钟100字以上了，对于五笔输入法来说，每分钟50字是小菜一碟了。好好兼职吧，工作好了，说不定一出来就进银行系统工作了。