中山德邦物流的物流操作员试用期的工资是多少？还有具体情况。我明天就去面试了，今晚就想知道，高分悬赏

您好：德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。1亲情1+1：公司承担福利基金的100元/月，员工承担福利基金的100元/月，合计200元/月，由公司将以上款项按月汇至员工家属账号中；2法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日；3工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；4月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担；5带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；6月休息6天以上，法定节假日另算；如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！德邦物流干两天没有工资吗德邦新员工是5号发工资。德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，德邦物流股份有限公司排名第221位。2020年7月，2020年《财富》中国500强，德邦物流股份有限公司排名第356位。2021年7月，2020年《财富》中国500强，德邦物流股份有限公司排名第374位。仓储与供应链根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。·德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。北京德邦物流装卸工扣去保险工资平均是多少？一天工作几个小时？平时不忙的时候都是做什么？，，，，，没有。通过查询德邦物流官网发布的招聘谢谢显示，德邦快递入职前三天是无底薪的。所以德邦物流干两天没有工资。德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业，主营国内公路零担运输和空运代理服务。德邦物流物流操作员工资真的有那么高吗？3000？升职真的有那么容易吗楼主您好，我在德邦物流有两年多的工作经历，半年前从德邦离职，我将我了解到情况述说如下：①北京德邦物流的装卸工总体平均工资在3600元左右，是这样算的：保底工资1900元，超过170吨的部分按照75元一吨计算，再加上住房补贴、全勤奖、夜班补贴等等；比如你一个月装卸总货量350吨，那么保底工资1900元+（350-170）75+住房补贴200+特区津贴100+全勤奖50+夜班补贴120=3720元。如果你工作年限满一年以上，每月工龄奖200元，工龄奖在200的基础上以50元每月累加，比如工龄是三年那么每月的工龄奖就是300元；另外装卸工还有物流班车发车时效奖，每个月也能分到100~500不等；如果你升到组长的话就会有组长考核奖金，梯度分别为800、650、500、350元；当然也会有因为你的工作失误而导致的罚款，这些罚款是很合理的不用担心；工资情况主要看你的每个月的装卸的吨位而定，你能力强月薪在4000以上是一般水平，如果你吃不消那么人就会很吃力；②装卸人员的工作时间长短不固定，要视货量而定，比如4月底和9月份的工作时间可能在每天10小时甚至12个小时左右，其他比较闲的月份每天工作时间也就七八个小时，工作时间不会太长的，这个你可以放心；③平时不忙的时候，德邦会为员工们开展培训活动，在会议室里给你们安排讲师给你们讲课，开拓你们的视野，培养你们的工作技巧，提高安全意识等等，当然这培训也是有钱的噢！是按照一个小时10元或者20元来计算的，你可以不听他讲什么，进了会议室签到之后睡觉都行，只要点名时人在就行了，但是我建议楼主还是听听的好，公司肯为员工花钱做培训，还给你们听课的钱，这样的企业真的很少，希望你能珍惜！总体来说，德邦的工资水平还是蛮不错的，公司也很人性化，非常关注员工的生活，领导体系很有能力，值得推荐！我强烈支持楼主进入德邦寻找好的前程！您好：德邦物流的物流操作员加上奖金等的工资会达到3000，有些营业部的收入高，则员工的工资会水涨船高。转正且满三个月的员工有机会参加公司每月都有的储备培训，培训通过者即有任命的资格。希望可以帮到您！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

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