银行有编制吗

法律分析：银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在我国，除了中央银行--中国人民银行是国家机关外（其职工通过国家公务员考试进入，是行政编制公务员），四大国有商业银行，即中国银行、农业银行、工商银行、建设银行都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行领导有相对应的行政级别，现在随着行政体制改革深化，也都取消了。政策性银行国家开发、中国进出口、中国农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如北京银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作。银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。法律依据：《关于修改〈中华人民共和国商业银行法〉的决定》第二十一条　经批准设立的商业银行分支机构，由国务院银行业监督管理机构颁发经营许可证，并凭该许可证向工商行政管理部门办理登记，领取营业执照。第二十二条　商业银行对其分支机构实行全行统一核算，统一调度资金，分级管理的财务制度。商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由总行承担。第二十三条　经批准设立的商业银行及其分支机构，由国务院银行业监督管理机构予以公告。商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由国务院银行业监督管理机构吊销其经营许可证，并予以公告。第二十四条　商业银行有下列变更事项之一的，应当经国务院银行业监督管理机构批准：（一）变更名称；（二）变更注册资本；（三）变更总行或者分支行所在地；（四）调整业务范围；（五）变更持有资本总额或者股份总额百分之五以上的股东；（六）修改章程；（七）国务院银行业监督管理机构规定的其他变更事项。更换董事、高级管理人员时，应当报经国务院银行业监督管理机构审查其任职资格。银行上班是事业编制吗考进农商行不是在编人员。在市面上的农商银行都属于企业性质，银行工作人员属于企业员工，不是国家公务员，所以没有编制，目前国各务家商业银行都是金融企业，银行工作人员属于企业员工。一般在农商行上班的员工分为两种，一种是正式员工，一种是劳务派遣协议工，农商行正式工即农信社编制内的正式员工，简单来说就是与农商行签订正式劳动合同的员工，享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。在银行工作的优点银行业福利待遇优厚，银行的工资一般由基本工资加绩效奖金加补助加其他福利待遇构成，基本工资一般是按照级别发放，绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖，补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等，其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。银行业前景广阔银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善，一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，极易带来自我认同感、工作价值感。银行不属于事业编制，银行编制是行内编制。银行可以分成国有制银行，商业服务银行，城市银行等，无论是哪种种类的银行，均不属于事业编制的范围。商业服务银行的特性便是公司，无论是资现实主义或是社现实主义，也无论是独享或是国有制，全是以盈利为目的金融机构。银行的职工全是企业编制，没有事业编制。在中国，除开中国银行——中华人民银行是党政机关外，四大国有制商业服务银行，农牧业，工商局，基本建设全是公司，职工是企业编制，之前政企不分，银行领导干部有比较硬的职务级别，如今伴随着行政部门深化改革推进，也都取消了。税收优惠政策银行国家开放了，中国对外贸易，农业发展趋势银行，也在转企改制。别的股份合作制银行，如北京市银行，光大银行银行，民生工程银行等，也是集约化运营和运行。

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