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肯定不靠谱,说包就业,必须谨慎。你试想下,基本无条件限制,花两个月时间培训就能找到一份6000以上的工作,天下有这么便宜的事?这里面很多坑,可能涉及第三方贷款。 来自职Q用户:匿名用户不靠谱,凡是收取押金、培训费等各种费用的都不靠谱 来自职...
肯定不靠谱,说包就业,必须谨慎。你试想下,基本无条件限制,花两个月时间培训就能找到一份6000以上的工作,天下有这么便宜的事?这里面很多坑,可能涉及第三方贷款。 来自职Q用户:匿名用户不靠谱,凡是收取押金、培训费等各种费用的都不靠谱 来自职Q用户:匿名用户在线教育平台靠谱吗?一、这个问题,不能绝对化地回答。也就是说,不是全靠谱,也不是全不靠谱。二、理论上讲,天下没有免费的午餐。免费的培训,要根据其培训的内容,确定其获利之源及该获利的合理性,如果其获利之源是不合理,则为不靠谱的免费培训,比如:传销组织搞的免费培训,其获利之源就是拉人头交纳的费用,并没有为社会和客户创造价值或者根本就没有具体客户,属于庞氏骗局。一些披着各种合法外衣甚至包装很高大上的免费培训,宣称具有所谓ZF背景的、有很多领导合影的,如果获利之源只是加盟费而没有具体客户,则和传销没有本质区别。三、如果免费培训的项目,本身获利之源是合理的,而不是收取加盟费。则是靠谱的。四、参加免费培训,一定要保持冷静的头脑和理性的分析,不要在培训现场或接受培训后三天内做出决策。因为群体现场培训,加上可能有托儿的存在,从心理学上讲,群体催眠比个体催眠更容易。培训现场氛围,很容易达到催眠的效果,让人热血沸腾,做出现场交加盟费的决定。五、网上的一些公开课程,一般是比较靠谱,因为他们并不强制收费,仅仅是传播知识或价值观或工作技能,比如:网易的公开课、世界信用组织的信用培训公开视频。虽然是免费的,但是很值得创业者学习。应届生免费培训两周靠谱吗在线教育平台是靠谱的。在线教育平台具有以下优势:一、不受时间和空间的限制利用在线教育平台学习,不用担心时间和空间位置的变化,可以做到随时随地进行学习,想在哪里学习就在那里学习,学习时间可控,可随意调配,学习地点也更灵活、更方便,对学员没有任何软硬件要求,只需要有一台电脑和网络,可以进行在线学习平台的操作,所以使用起来是非常的方便,再也不用担心错过学习时间或者是找不到学习地点而烦恼了。二、具有和及时性在线教育平台无需下载任何软件,也不需要进行等待,只要能上网,能进入在线教育平台平台,就可以获取要学习的内容。可以及时地开始学习,不浪费时间。也无需担忧学习资料的备份和同步问题,都在服务器上。学习内容的更新也会很快,只要有了新的学习内容,能马上开始学习。所以这也是为什么在线教育平台越来越受人们喜爱重要原因之一。在线教育上叫叫阅读,叫叫阅读课程形式上以CROWD提问原则为基础,围绕孩子兴趣,强调游戏性、互动性,丰富学习场景,激发孩子兴趣。不靠谱如果不收钱的话,不影响继续找工作的前提下,可以接受培训。对于服务期,用人单位为劳动者提供专项培训费用。对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制,提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
德邦快递的快递员会经过专业的培训吗?
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