在平安保险E行销交了100块培训费，然后没去培训，我想可以退吗？

可以协商解决，若不成，直接起诉要求退还。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。企业文化1、愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2、使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责。3、价值观：价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准。4、核心理念：专业创造价值。5、品牌口号：专业，让生活更简单。6、文化特征：危机意识、包容、简单。7、公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。平安金融旗舰店平安金融旗舰店是中国平安集团旗下的金融产品零售门户，其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。入职的时候交了500的培训费，没有培训前离职了，那这500能不能退。并附带劳动合同法相关规定，谢谢法律分析：培训退款的规定是，如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。按照法律规定，入职前任何单位和机构不能以任何理由收受培训费等，试用期间即使需要缴纳相关费用的，也一定要提前告知才行！你入职时交了500元培训费，没有培训前离职了，于情于理于法，单位或机构都应该退还你的钱，拒不退还的，只要你有证据，就可以用法律手段维护自己的合法权益！希望对你有帮助，望采纳！

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