教育培训的老师，不同行业收入都不一样，不同的城市，收入也不一样的啊，三千的也有，五千的也有，八千的也有，上万的也有，不一而足。一线城市上万的较多，二线城市，上万的小于百分之后二十吧，毕竟现在教育行业竞争也比较大。培训讲师发展前景怎样怎么样？ 贪得无厌，抓住学生家长望子成龙，望子成凤心里，其实补课对学生根本没用，花了钱什么也得不到，其实就是千方百计骗学生家长那点血汗钱。说教师收入已达到公务员厅级干部以上。他们还说收入低太谦虚了吧。 不是如此猖狂，而是总有市场，包括隐形的市场。鸟为食存，人为财忙。人人向钱看，教师也不例外。但最令人可恨的是有个别教师，看上去道貌岸然，骨子里丧尽天良，没有一点为师的榜样，课堂上不好好教书育人，埋下伏笔，误人子弟，课堂外私设辅导班，拿出真本领，捞外快而富丽堂皇。 捞钱是贬义词，他们一样付出体力，精力，没有不劳而获，干嘛用贬义词？课外补习，解决了着急给孩子课外补习的家长燃眉之急，各取所需 在职教师给学生补课本来是很正常的事。过去我们经常是在放学后，或且学生课外活动时间把学生留下来补课。可能是无偿的吧，被家长非议不多，但仍旧还有个把家长有看法。把学生留下了进行无偿补课时也会遇到不太明理的家长，常故意当我们的面打孩子，打的是孩子，实际上是抽在我们心上。我们也不觉得委屈，反正是我的责任，我该怎么做还是怎么做。我们不求获得学生家长感谢。因为那是教师的责任啊，什么叫为人师！ 如今 社会 风气在有些方面变坏了，教师是 社会 其中的一分子，多少也会受影响的。但不能以“教师也是人”来作为教师人品蜕化的借口。其实当初学校里有个别教师给学生有偿补课时，家长并不反对，倒是家长认为“老师也是人”，认为老师给学生课外补课收费是天经地义的。那时老师接收家长的“补课费”时确实都有点不好意思。本来这时候教育部门就应该出面制止了，那时也很容易制止的，一是进行有偿补课的老师不多，而且都被学校其他老师非议；二是收费其实也不多。但是，教育部门办事大都这样，没有防患于未然，任其发展，等到不得已了才来管。老师进行有偿补课，有较多的家长也要求老师给他们的孩子补课，慢慢的规模变大了，性质也变了，有点家长是为了让老师对他的孩子亲近点，而送孩子补课（他的孩子不需要补课），同时出现了一种怪现象，孩子的数学成绩不好，家长不把孩子送给数学老师补课，反而送到语文老师那儿补课，或且送到其他班的老师那儿补课。这种情况出现后，越来越乱了，就出现了一些老师各种各样的花招了，给学生小鞋穿啊，故意上课不理孩子呀，（如果老师故意对某一学生冷淡的话，对孩子的影响是非常严重的），最终甚至上课不教补课时教等等劣行。这些老师真正变成了“也是人”，愈演愈烈，以致三申五令也制止不了，并且花样百出，防不胜防。就像电视剧《铜牙铁齿》里的一句台词：“你们这些读书人啊，一旦你们比谁都狠。” 总之，教师给学生补课是必要的，但必须是无偿的。希望教育部门真正能办好这件事，包括 社会 上行行色色的“补习班”“培训班”。 我孩子没补课也上一本，老师不好好教课，自己孩子课后自己不重视，不良品德老师补课赚钱，小孩子能有能力培养国家栋梁之才吗？无德老师能培养出，爱国家爱人民下一代接班人吗？现在的小孩子自私自利好吃懒做。现在不是从娃娃抓起，而是教师队伍抓起为人师表，必须要有师德，实际做好青少年工作，做好接班人是一句空话。 有多么猖狂呢？你有做过任何形式的调查吗？或者你有什么数据吗？如果有，请你把这些数据公布出来，把那些在职补课捞钱的教师公开，使他们受到道德的谴责和纪律的处分。如果没有，请你不要轻易发表这种不负责任的言论，因为据我了解大部分在职教师还是本本分分地做着自己的本职工作，补课捞钱的确实只是少数，而且远远达不到“猖狂”的程度。 确实有少数在职教师不顾师德规范的要求，顶风作案，补课捞钱，对于这样的教师除了应该给予道德谴责，还需要给予严厉的纪律处分，只有这样才能遏制这样的歪风邪气。 随着教育主管部门对在职教师参与校外补课的严厉纪律处分，在职教师参与校外补课的现象已经比以前好转了很多，绝大部分教师在自己的本职工作岗位上勤勤恳恳兢兢业业。 但是有个别人不知道出于什么样的目的，总想拿老师说事，以偏概全，一段时间以来，个别人拿老师补课、师德问题无限放大，博取眼球，这种现象给在职教师们带来了很大思想压力，老师们需要一个安安静静的教书育人的环境，学生们需要一个安安静静的学习环境，所以，全 社会 都应该关心支持教育，关爱老师，尊师重教应该从我们每一个做起。 提这个问题的朋友用了“猖狂’和”捞钱”两个词来说这件事情，从来可以看出两个问题，一方面：提这个问题的朋友所在的地区的确补课现象比较普遍；另一方面,对这件事情极为反感，抑制不住内心的激动，还提出了这样的问题。 越是激动的时候，越需要冷静下来分析一下： 首先在职教师有偿补课的现象到底都出现在哪里？有人做过调查：农村和小县城是补课的重灾区，反倒是一些大中城市在职教师补课现象相对来说少得多，为什么会出现这种情况呢？ 留守儿童的出现，是农村补课屡禁不止的主要原因。对于很多农村孩子来说，父母在外地工作，爷爷奶奶还要忙地里的活，孩子的安全问题的确是一个不容忽视的现象，再加上自己也辅导不了孩子，于是很多家长不得不把孩子送到补习班里去，其实他们自己心里面也明白，能不能学好并不重要，关键是花几个钱图个清静，孩子的安全问题也有保障。 为什么不去上正规的辅导机构呢？原因是根本就没有。一个合法的辅导机构，要求的条件是非常苛刻的，师资，配备等等，没有谁愿意在农村投资这么多钱办一个辅导机构。更何况也无法招到专职的有教师资格证的老师。某些在职老师偷偷摸摸开的那些非法的补习班，就成了他们不二的选择。 大城市的情况与其不同，几乎所有的孩子假期里都上了辅导班，但是在职教师补课现象要少得多，原因也很简单，并不是家长不需要，而是 社会 上大量的辅导机构占据了补课的市场。这些辅导机构条件都还不错，很多都有专职的教师，虽然水平未必有多高，但他们很会宣传，可以说对家长和学生们还是有很强的诱惑力的。再加上大城市的学校寒暑假仍然有很多的事情要做，在职教师补课，时间上都无法保证，更谈不上猖狂捞钱了。 鲁迅说：凡事须得研究才会明白。没有调查研究的断语，那是污蔑。 对于在职教师的有偿补课，几乎所有的教育主管部门都是三令五申严令禁止的，但是教育局也没有千里眼顺风耳，只能是在有人举报的情况下才会去查处，这些在职老师虽然是违了规，但是帮助家长解决了一个实际问题，谁还会去举报呢？如果想真正纠正这些违规的事件，与其在网上含沙射影，不如抓住真凭实据，向教育主管部门去举报，毕竟每一个系统的风清气正，都需要群众的监督。只有这样，才能从根本上遏制有偿补课，还大多数老师一个清白！ 关于你提的这个问题，确实有些尖锐。在职教师私自补课方面，有以下几种不同情况： 01 有教师一年补课挣十几万的 如北京、上海、深圳、广州等大城市，和一些省会城市、直辖市的老师，在这方面确实很有便利。每年靠补课办班的收入都比工资奖金还要高。当然也有一些优秀的教师，在外面培训机构代课的，每年的收入也都很丰厚。 02 一些地（县）市级教师，一年补课挣几万块钱，也较正常 但他们确实是冒着巨大的风险，包括可能被外面的 社会 培训机构告状，被一些家长检举揭发，遭到教育局和纪委查处，全市通报，甚至下岗解聘。对于这一部分教师来说，确实是财从险中求。 03 一些乡村学校，特别是偏远贫困山区教师，一辈子也没有补课过 因为所在学校的学生家庭普遍比较贫困，父母没有多余的钱给孩子补课，对孩子的学习也不够重视，根本不能形成补课的风气。即便教师想办班，补课也招不到学生，即便招了几个学生也收不到多少辛苦费。所以在这些地方，基本上没有教师补课的。 04 一些管理严格的学校，一些淡泊、自律的老师，也有不办班的 有些地方，对于教师补课办班打击力度非常大，所以很多教师不敢以身试法。而另外有一些甘于清贫的教师，无论身处何时、何地，都不愿意去为了挣一些额外的钱财，违背师德，违反教育教学管理制度，招致家长的辱骂， 社会 的指责，挣一些可有可无的钱。 总之这个问题有点过于刻薄和偏激，不能因为教师中有一部分人擅自办班收费，挣到了钱，甚至发了财，就认为所有的老师都近乎疯狂地在补课办班，这就有些以偏概全，一竿子打翻一船人。 第一、有极大的市场需求 。 现在的家长，为了孩子成绩提升，可以不惜金钱。学习好的要补，想再上一层楼。学习差的更要补，不然就与大学无缘。 第二、在职教师更专业。 像一些数理化科目，到了高中，家长辅导不了。在职教师有经验，水平高。 家长求着老师补课， 开出的条件很优厚。 语文、 历史 等科目没有人找老师补，学生一般都可以自学看书。 三、在老师家里补，或者辅导机构补，比较隐蔽。 只要没有人故意举报，被发现的概率很小。 一个暑假，补课最少能收入两三万，能顶的上年轻教师半年的工资。闲着也是闲着，有钱挣，老师也不怕辛苦。 收益大，风险小，所以年年喊口号，真被查住的几乎没有。 总之，说到底，几万块对老师老说，已经是巨款。所以他们才会偷偷摸摸，冒着风险去补课，其实也很忐忑。 经过这几年的整顿，在职教师补课的现象越来越少。特别是每个地方每年都要处理一两个比较猖狂的教师。当然还是有人聋子不怕雷轰，顶风补课。 一、因为有巨大的利润在诱惑。 曾几何时，在我生活的这座城市，有好几个公办名师，因为补课获得的利益比较大，都放弃了公办身份，专门办补习班。据说有好几个人买了四五套房子。可以想象当初补课有多么大的诱惑。 但是现在已经连续好多年都在打击在职教师有偿补课。原来的普遍现象现在变得很隐蔽，就像游击队一样。 正常的一个补课老师，带一个学生，一个暑假要收三四千块钱。带10个20个30个呢。这还是比较便宜的，教师自身名气不大的。 二、因为补课有庞大的市场需求。 暑假寒假时间比较长，有家长忙于生计, 没有什么时间管教子女，这家长很多家长自身文化水平并不高，也没办法去指导孩子的学习。 这就依赖于课外辅导机构，或者补课老师。会补课的生存提供了肥沃的土壤。 根据我对所在的城市的统计。我们100万人市区，每一届学生达到3万人，小学6年，中学6年，累积起来，学生的人数很庞大。自己学生中，完全有50%的人假期是在忙着补课的。所以街上到处是辅导机构，就如同餐馆饭店一样，而且生意特别火。 三、因为存在侥幸心理。 尽管这几年教育主管部门连续发文禁止在职在岗教师进行有偿家教，但仍然有一小部分人顶风作案。 其实他们自己也会算账，一旦被举报抓了现行，就会失去公职。他们也不愿意丢掉现在的公职，毕竟是旱涝保收的，而且将来有退休养老金。但是也不愿意放弃眼前的肥肉，利令智昏，使得他们挺而走险。 曾经我问过一个朋友，他说了实话，他自己开了一个辅导班，每年人虽然辛苦一点，但是获得的利润是所发工资的n倍。如果被举报了，他毫不惋惜现在的公职。只要不被举报，他收入就很可观。 结论：作为一名教师，身上承担的是教书育人的重任，如果一味的赚钱，倒不如直接辞掉公职，放开手脚轰轰烈烈的去干一下补课事业。或许还能干成一个独角兽。在教育培训机构当老师有前景吗？ ⑴ 培训师行业，发展前景怎么样 近几年，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增，培训作为一个产业已初回见端倪，但培训师答人才明显不足。从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。建议你去国际职业培训师行业协会了解一下，他们是专业的培训师培训机构，为社会输出了大批高质量的培训师人才！ ⑵ 培训师是什么职业老师说我以后适合当培训师，这个职业工资发展前景如何 培训师也是职业讲课，是通过教授专业知识而获得高额报酬的人，报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群。 ⑶ 在教育培训机构当老师有前景吗 在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。 1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。 4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。 (3)培训讲师发展前景怎样扩展阅读： 注意事项 1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！ 2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！ ⑷ 现在国内培训师的发展前景怎么样 职业培训师的工作有两种：自己单干、企业内训师； 无论哪种，要比别人有优势的话，回应当具备的：专精答的专业知识或丰富的实践经验，是某一领域的专家、权威；或者至少有一套系统化的与众不同的训练模式； 否则，只是一般的培训工作者而已。 其实培训师这个职业跟360行中的任何一行一样，极少数的卓越者、很少的优秀者、很多的从业者。要看自己的修为和努力程度。 ⑸ 培训师职业前景如何 这是一个前景与钱景都相当不错的职业！ 在其他传统行业逐渐步入微专利时代的今天，培训业却属以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人投资办学。 在国外，企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，推动国家对职业培训的高度重视，促使企业对培训的需求激增。 中国的培训市场起步较晚，发展到今天还不规范，但就是因为其不太规范的市场才蕴涵着无限商机。随着各行各业的竞争加剧，企业与企业之间从资金、技术的竞争，上升到知识、人才的竞争。越来越多的企业领导者意识到，企业长期发展的核心竞争力来源于员工素质的不断提升，对培训也越来越重视。随着企业培训需求的不断增强，培训服务机构看到了广阔的市场前景和巨大的市场潜力。培训服务机构也渐渐地多了起来。而个人为了适应知识和技能的不断更新，应对职场的竞争压力，以获得职业生涯的发展，也必须坚持持续学习和接受培训。 2002年全国培训业收入达到2000亿元，2012年更将达到5000亿，所以培训作为一个产业已经初见端倪，据权威权构调查，国内目前至少需要三十万名培训师。但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。 ⑹ 企业培训师前景如何 从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。 在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。 而在珠江三角洲等发达地区，企业培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。广东省职业培训和技工教育协会（省职协）负责人梁玉柱主任认为，随着培训行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000-6000千元将是企业培训师的标准价位。 另外，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。 ⑺ 保险行业的培训讲师发展前景如何 保险公司的培训讲师其实都是训练师，要求你把一些观念灌输给业务员，嘴巴要能讲，台风要正，如果只是一个普通的讲师待遇都不怎么样，混到后来去卖保险的也不少，但如果你讲的特别好，是有机会拿到高薪高职位的 ⑻ 培训师未来的发展前景怎么样 前景广阔，但是市场对培训师的要求是越来越高 ⑼ #培训师#论培训师的发展前景 我之前也是出差各地去培训，感觉身体累心累不说，挣的钱还不多。生活规律全部打乱了，而且没有私人时间去完成自己的事情 来自职Q用户：北群三部天津新开路何宇静 没有升值空间的话就不要坚持了，出差才多500，真没啥意思 来自职Q用户：禹先生 ⑽ 现在培训机构吃香，当培训师前景如何 教培行业是永远的朝阳行业。单从这两年与未来五年的发展来看的话，这是一个非常盈利的行业，从2017年开始，社会经济市场发生了大变局，生意不好做，在每个企业每个老板寻求突破的时候，再教育就热起来了，培训师也是属于再教育的一个范畴 。 1、所授课程方向。多个课程→某个领域的课程→版权课程 2、课程行业发展方向。各大行业课程→锁定某个大的行业→一个行业的某个细分领域 3、业务发展的方向。单纯授课→授课+咨询+顾问→授课+咨询+顾问+出版书籍音像→投资人培训会分成两类，一类是通识类的培训，解决的是信息不对称的问题，这类培训将越来越没有应用市场，而且会逐步被互联网教育取代，并且会趋向于免费。一类是咨询式培训，是帮助客户解决问题的培训，一般培训后会结合咨询项目做，这类培训的越来越有生命力。 最后，有 ，有干劲。所以当你渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！中公教育培训机构考上了 老师有 提成吗在教育培训机构当老师有前景，教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。2、企业培训这一行利润空间特别大，发展平台比较高，比如有的课程几天几夜几万甚至几十万等。一般做企业培训的老师属于高薪职业，前提是你在这个行业一定要资深，有核心竞争力、实战经验。这一行有好多老师都是自己做过企业或者老板，需要学的东西和能力非常多。3、教育培训现在的教育培训以一种新的方式存在，没有像学校那么多的规矩，让学生愿意留在这里学习。培训模式也更加专业，比如一对多、一对一等，虽然费用较高，但效果却非常好。4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。扩展资料：注意事项1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有激情，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！培训机构教师三大优势，你get了吗？有。中公培训老师是有提成的，培训机构在给予老师提成时，通常规参考培训机构的培训内容，培训主题的难易程度，技术含量的高低，培训人员的数量，培训单位的连续性等多方面的因素来制定相应的提成方案。讲师得收入高吗？在“条条大路通罗马”的时代，越来越多的人选择从事教育行业。公校教师和培训机构教师，各有优劣。本文将探讨培训机构教师的三大优势，帮助读者更好地了解这个行业。?时间自由培训机构教师的工作时间比公校教师更加自由。虽然寒暑假等时间段需要忙碌备课，但是周一周二可以休息，避开办事高峰，享受惬意的出行。?工资与努力成正比培训机构教师的工资与努力成正比。虽然工作辛苦，但是教学能力与工资挂钩，努力付出就能获得高收入回报。?个人成长飞速培训机构教师的个人成长速度更快。尤其是在大型机构，教师可以快速晋升，从助教到讲师，收获粉丝无数。在快节奏的环境中，热爱教育行业的人可以跳出舒适圈，展现自我价值。职业培训师是个很吃香的行业，不少人想考个职业培训证书，但是可不是很容易的一件事，职业培训网看一下详细的信息要求，职业培训网都是有明确的规定的，下面花镇情感导师就来说说职业培训师的一些事。　　一、职业培训师一年能挣多少职业培训师一年能挣多少　　其实，也很难说出一个准确的数。我只知道培训师这个行业从业者众，人群构成也象一个塔。有一些大师处在塔尖，一天出场费几十万，并且行程满满，一年到头马不停蹄地飞，一般企业还请不到他。知名度高一点的讲师，一天几万也是正常的，一年能挣个几百万，这些人处在塔的中上位置。最普通的职业讲师，一年百、八十万的居多，这些人处在塔的中间部分。当然，同样有一些刚刚出道的，或者出道几年混得不咋地，收入一年二、三十万的处于塔底的人也不少。如果有情感上的困惑可以添加花镇情感导师\/信，为你们的爱情之路保驾护航。　　二、职业培训证书难不难考　　这个问题的答案是肯定的，有点难，但是只要你肯学肯花心思，是一定可以考过的，因为大城市是优秀人才的聚集地，你要知道难的原因和办法。　　1、教材内容多，学习没规则、时间精力不足、效果差。　　2、记忆力不足、老师讲课没重点、听懂了却容易忘。　　3、学习无人指导、一知半截学不透、效率低、效果差。　　4、考试经验不足、考场看着眼熟题却瞬间失忆、往往选错答案。　　5、只学考点，一针见血。老师只讲"干货 " ,通俗易懂。　　7、结合考题大数据，89%押题命中率除了知识，更重要的是考试方法　　8、授课方式诙谐有特色，教学经验超过10年，让您爱听还易懂。　　9、配套课后习题，只练要考的题加强正对性记忆。