2021年初级经济师《工商管理专业知识与实务》考试题库-工商管理专业知识与实务-第七章 员工招聘与员工培训-
财会经济-初级经济师
单选题
A.容易导致近亲繁殖
B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C.不利于工作创新
D.员工在面对新岗位时需要较长的调整期
我个人认为这个应该是：D
解析：内部招聘存在以下不足之处：①容易导致近亲繁殖，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。②不利于工作创新。内部招聘到的员工容易习惯于以往的工作方式，不利于引进新思想、新方法，长期下去，企业将陷入老化的陷阱。③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补。④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。⑤若协调不好，会造成员工的不满和效率的降低。当内部员工应聘新职位时，如果因客观的原因受挫，可能会影响其在原职位上的工作积极性。⑥使企业失去了选择外部优秀人才的机会。一般情况下，企业外部人才比企业内部人才多，味寻求内部招聘，减少了外部新鲜血液进入企业的机会。D项，由于内部员工能够更好地理解职位要求，减少了企业的培训费用。
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