2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试题一-
财会经济-初级经济师
多选题-下列关于作业疲劳的陈述，正确的是（ ）。
多选题
A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B.个人兴趣对工作疲劳没有影响
C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
我个人认为这个应该是：A,C,D
解析：疲劳分为两种：①生理疲劳，是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳；②心理疲劳，是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。作业疲劳产生的原因：①工作环境因素，引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素，个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理疲劳现象包括：①心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象，这种阻滞往往与发生错误相联系，甚至导致事故的发生；②心理饱和。
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