2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第一章 个体心理与行为-
财会经济-初级经济师
单选题-当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（）
单选题
A.预先的警告无助于态度改变
B.预先的警告有助于态度改变
C.预先的警告不影响态度改变
D.两者关系不确定
我个人认为这个应该是：B
解析：人们经常通过说服来改变他人的态度，说服成了改变他人态度的最有效的方法。情境因素是对说服效果产生重要影响的因素之一，包括预先警告和分散注意。当个体对问题了解很多时，预先警告会引起抗拒；而当人们对该问题了解较少时，预先警告反而有助于态度改变
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