2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第六章 招募与甄选-
财会经济-初级经济师
多选题
A.收益成本比相对较低
B.通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便
C.信息量大，增加了组织的时间投入和文案工作
D.电子招募方面的技术创新减少了求职者和招募者的旅行需要
E.在本公司网站上发布电子招募信息时成本较低
我个人认为这个应该是：B,D,E
解析：电子招募是借助互联网发布招募信息以及获得潜在求职者的种人才招募形式。利用基于互联网的电子招募具有非常显著的优点：①收益成本比相对较高，尤其是在本公司网站上发布电子招募信息时，几乎不需要再支付任何额外的成本，且招募信息的篇幅长短对招募成本也几乎没有任何影响；②通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便；③电子招募有助于减少组织的时间投入和文案工作；④电子招募方面的技术创新视频会议技术，不仅减少了求职者和招募者的旅行需要，而且为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会
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