根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效

根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据...

2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第九章 培训与开发-

财会经济-初级经济师

多选题-根据(),可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据

多选题

A.培训与开发对象的不同层次

B.实施培训与开发的不同时间、地点

C.培训与开发的不同内容

D.培训与开发的不同性质

E.培训与开发的不同目的

我个人认为这个应该是:A,B,C,D

解析:根据培训与开发对象的不同层次、实施培训与开发的不同时间与地点、培训与开发的不同内容和性质进行分类,可以形成一个系统的培训与开发模式,这也为组织制订有效的培训与开发计划,以及合理的培训与开发方案提供了依据  

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