2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第九章 培训与开发-
财会经济-初级经济师
多选题-培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。【2014年真题】
多选题
A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.企业文化
D.人员技能、能力和综合素质
E.公司整体人力资源状况
我个人认为这个应该是：A,B,C,E
解析：培训与开发需求分析主要来自组织分析、工作任务分析和人员分析三个方面。其中，组织分析内容包括：①公司战略。公司的战略与培训与开发的数量和种类之间存在一定的相关性；培训与开发的主题因为企业的经营战略不同而存在显著的差异。②可获得的培训资源。培训与开发的负责人在进行需求分析时，必须清楚自己可获取的培训与开发资源，包括预算、场地及设备、培训时间、专业培训教师等，因为资源的限制往往会导致培训与开发无法达到预期目的，效果也不能令人满意。③组织支持。主要包括企业决策者的支持和受训员工的上级管理者以及同事的支持。此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容
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