关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()...

2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第七章 绩效管理-

财会经济-初级经济师

多选题-关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()

多选题

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

我个人认为这个应该是:A,B,C

解析:绩效考核与绩效管理的联系:绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。但是,绩效考核与绩效管理并不是等价的,它们的区别主要体现在一下两点:①绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;②绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价  

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