2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第三章 工作态度与行为-
财会经济-初级经济师
单选题
A.缺勤和迟到
B.暴力行为
C.离职
D.组织公民行为
我个人认为这个应该是：B
解析：缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果，但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为
本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/990319.html
