2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第三章 工作态度与行为-
财会经济-初级经济师
单选题
A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
C.工作满意度低的员工往往会经常缺勤
D.员工不满意时可能会发生偷窃行为、暴力行为
我个人认为这个应该是：A
解析：A项，工作满意度与工作绩效之间关系的研究，更支持高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高满意度。
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