2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第七章 绩效管理-
财会经济-初级经济师
单选题
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.建立绩效优化体系
D.员工的晋升
我个人认为这个应该是：C
解析：绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效优化体系可以保留、激励员工，持续地培养和发展员工，依据企业需要调整人员配置，从而提升企业的核心竞争力
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