人力资源管理的保留功能是指()。

人力资源管理的保留功能是指()。...

2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第四章 人力资源管理概述-

财会经济-初级经济师

单选题-人力资源管理的保留功能是指()。

单选题

A.让已经加入的员工继续留在本企业

B.提供给员工所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境

C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性行观察和鉴定,并做出相应的决策

D.确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

我个人认为这个应该是:A

解析:现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发。其中,保留是指一旦优秀人才进入本组织,那么,在这些人对组织有价值的情况下,设法使他们意在较长一段时期中为组织提供服务。  

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