源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。【2

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。【2013年真题】...

2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第七章 绩效管理-

财会经济-初级经济师

单选题-源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。【2013年真题】

单选题

A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据

B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据

D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

我个人认为这个应该是:C

解析:绩效管理在人力资源管理中的作用主要表现在:①是人员配置和甄选的依据;②是人员开发的依据;③是薪酬分配的依据;④是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果的依据。

本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/988570.html

() 0
上一篇 11-09
下一篇 11-09

相关推荐