人员招聘管理中的科学性主要体现在(  )。

人员招聘管理中的科学性主要体现在(  )。...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试题一-

财会经济-初级经济师

多选题-人员招聘管理中的科学性主要体现在(  )。

多选题

A.每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序

B.不同应聘者的测试结果不可比

C.不受评分者的主观判断或偏见影响

D.每一项测试不一定有自身的标准程序

E.制定人员招聘计划

我个人认为这个应该是:A,C

解析:人力资源的有效招聘体现为对所招聘人员未来工作绩效的准确预期,要实现这一目标,需要坚持科学原则,它主要体现在三方面:①标准化,每一项测试必须有自身的标准程序,而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序;②可比性,不同应聘者的测试结果要具有可比性,否则无从选择;③客观性,能够真实地反映被测者的情况,不受评分者的主观判断或偏见影响。

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