福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算

福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的(  )。...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试题一-

财会经济-初级经济师

单选题-福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的(  )。

单选题

A.内在报酬

B.基本薪酬

C.非货币报酬

D.货币报酬

我个人认为这个应该是:C

解析:C项,非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬。A项,内在报酬是指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生出的工作荣誉感、责任感及成就感等;B项,基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源;D项,货币报酬包括基本薪酬和奖金等。

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