“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在(  )方面的作用。...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》模拟试题一-

财会经济-初级经济师

单选题-“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在(  )方面的作用。

单选题

A.人员招聘

B.员工职业生涯规划

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发

我个人认为这个应该是:C

解析:工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。

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