激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是

激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第五章 工作分析-

财会经济-初级经济师

单选题-激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是

单选题

A.自主性工作团队

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作轮换

我个人认为这个应该是:A

解析:自主性工作团队是工作丰富化在团体上的应用,对工作有很高的自主管理权,包括集体控制工作速度、任务分派、休息时间、工作效果的检查方式等,甚至可以有人事挑选权,团队中成员之间互相评价绩效。这种工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构 

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