2021年初级经济师（人力专业+经济基础知识）考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第六章 招募与甄选-
财会经济-初级经济师
多选题-与外部招募相比，内部招募的缺点是（）
多选题
A.新聘人员适应组织的时间较长
B.对未得到晋升的内部人员有一定打击
C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误
D.有可能导致创新不足
E.容易造成“近亲繁殖”
我个人认为这个应该是：B,D,E
解析：内部招募具有如下缺点：①职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，这一方面会影响组织的团结和稳定，另一方面也会给优胜者带来困扰。②那些同样提出了申请但却没能够得到新职位的员工可能会感到不满或者不公平，这些员工的工作积极性可能会受到一定的影响，工作效率可能也会下降，更有些些员工可能会因此离职。③内部招募的做法容易形成所谓的近亲繁殖"现象，久而久之导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化，工作效率下降，严重时甚至会形成一种论资排辈的官僚主义文化
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