2021年初级经济师（人力专业+经济基础知识）考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第四章 人力资源管理概述-
财会经济-初级经济师
多选题
A.一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
B.强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及工作经验等的重要性
C.使企业和组织充分地认识到人力资源对于企业竞争力和绩效的影响
D.对很多国家的经济和社会发展政策产生了重大的影响
E.仅仅对微观的人力资源管理和开发具有重要的推动作用
我个人认为这个应该是：A,B,C,D
解析：人力资本投资理论加深了人们对于人力资源在社会以及组织中的重要性的认识，对宏观和微观的人力资源管理和开发具有极其重要的推动作用，表现在：①它对很多国家的经济和社会发展政策产生了重大的影响，使这些国家更加重视对教育、培训、卫生保健等许多公共领域的投入，以通过提高人口质量和延长工作寿命等方式来促进经济增长和改善人们的生活质量②它使企业和其他组织更加充分地认识到人力资源对于企业竞争力和绩效的影响，从而促使这些组织更加重视人力资源的管理与开发工作。
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