在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照

在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第八章 薪酬福利管理-

财会经济-初级经济师

单选题-在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金

单选题

A.计件制

B.计时制

C.佣金制

D.管理奖励计划

我个人认为这个应该是:C

解析:佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度,它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。随着佣金制的不断发展,逐渐演变出三种形式,即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。  

本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/967303.html

() 0
上一篇 11-09
下一篇 11-09

相关推荐