下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中

下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为()2015年真题...

2021年初级经济师(人力专业+经济基础知识)考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第七章 绩效管理-

财会经济-初级经济师

单选题-下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为()2015年真题

单选题

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

我个人认为这个应该是:B

解析:业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。如果流程存在问题,还应该对流程进行优化或者重组 

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