2021年初级经济师（人力专业+经济基础知识）考试题库-人力资源管理专业知识与实务-第四章 人力资源管理概述-
财会经济-初级经济师
单选题-通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情，这种做法体现了人力资源的（）特性
单选题
A.能动性
B.时效性
C.开发性
D.社会性
我个人认为这个应该是：D
解析：人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，社会性是指人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面。人力资源的载体说到底是人，而不是一般的物力资源，所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素，而必须从人性的角度加深对人的理解，只有这样才能把握人的价值创造过程，妥善使用和开发人力资源。在满足人的经济需要的同时，满足人的各种社会需求。
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