2021年中级经济师（工商管理+经济基础知识）考试题库-工商管理-第八章 人力资源规划与薪酬管理-
财会经济-中级经济师
单选题-企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。
单选题
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
我个人认为这个应该是：C
解析：激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
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