2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理-2015年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案-
财会经济-中级经济师
多选题-劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别不应当视为歧视。
多选题
A.工作经验
B.受教育程度
C.工时数量
D.长相
E.性别
我个人认为这个应该是：A,B,C
解析：通常情况下，不同性别、种族等的劳动者群体之间会存在工资性报酬的差别。在这些工资性报酬差别中，有些是属于可以从经济学上得到解释的差别，比如年龄和受教育程度、职业、工时和工作经验。有些是暂时无法得到解释的差别。在那些无法得到解释的工资性报酬差别中，经常会有人提出这很可能是歧视造成的。
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